Скрыть
Раскрыть

Конкурсы для работников всех филиалов НИУ ВШЭ

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Коллеги! Объявления о конкурсах идут списком: смотрите ниже до конца страницы.  

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 

 Дата опубликования: 21.02.2011 г.

 

Организация обучения работников НИУ ВШЭ и его филиалов по программам магистратуры и программам Ph.D. в ведущих университетах мира

Центр объявляет о конкурсном приеме заявок на поддержку обучения работников НИУ ВШЭ и его филиалов по программам магистратуры и программамPh.D. в ведущих университетах мира.

Обучение организуется за счет средств университета только для сотрудников, имеющих основное место работы в НИУ ВШЭ или филиале (наличие трудового договора, трудовая книжка находится в ГУ-ВШЭ, филиале).

Магистерскими программамив рамках данной поддержки со стороны НИУ ВШЭ признаются программы обучения полного цикла, продолжительностью от одного до двух лет, успешное обучение по которым завершается предоставлением диплома «Master», «Master of Arts (MA)», «Master of Science». Поддержка обучения по магистерским программам осуществляется только по тем направлениям подготовки, по которым программ Ph.D. не существует.

Программами Ph.D. признаются программы обучения либо исследовательские программы полного цикла, успешное завершение которых дает возможность получить диплом Ph.D.

 

 Отбор заявок (код конкурса СТ-2/11)  будет осуществляться на следующих условиях:

●  стаж работы заявителя  в НИУ ВШЭ/филиале НИУ ВШЭ на дату подачи заявки должен составлять не менее двух лет;

● категории заявителей: преимущественно профессорско-преподавательский состав; научные работники; административно-управленческий персонал; студенты и аспиранты, входящие в группу высокого профессионального потенциала НИУ ВШЭ (кадровый резерв) или являющиеся работниками научных, научно-учебных и образовательных подразделений НИУ ВШЭ;

● наличие степени кандидата наук не является препятствием к получению поддержки обучения по программе Ph.D.;

● направление работников НИУ ВШЭ и его филиалов  на обучение осуществляется в индивидуальном порядке строго при наличии документального подтверждения от зарубежного университета о намерении принять претендента на обучение по магистерской или докторантской программе;

● для получения поддержки общий срок пребывания работника за рубежом в период обучения по любой из программ не может превышать двух лет для программ Ph.D. и одного года для магистерских программ;

приоритетом при отборе заявок являются участие претендента в научных проектах по теме диссертации,  оценка качества программы обучения,  соответствие темы программы обучения стратегическим приоритетам развития НИУ ВШЭ, оправданность бюджета, а также наличие софинансирования обучения;

● наличие согласия претендента в случае положительного решения о поддержке подписать договор с НИУ ВШЭ, предусматривающий, в том числе, обязательства претендента продолжить работу в НИУ ВШЭ в качестве работника на полную ставку в течение не менее 3-х лет после завершения обучения по магистерской программе, а для работников, обучающихся по докторантской программе – в течение периода, равного произведению количества лет обучения за рубежом на коэффициент 3;

 ● за счет средств НИУ ВШЭ полностью или частично оплачиваются: расходы на проезд до места обучения и обратно (не более 1 раза в течение учебного года); расходы на аренду жилья; плата за обучение; визовая поддержка; медицинская страховка от несчастного случая; стипендия в размере до 30 000 рублей в месяц;

● заявки от работников административно-управленческого персонала должны быть согласованы с Директором по административной работе Н.М. Кондрашовой (ее виза на заявке обязательна);

● организацию поездки за рубеж осуществляет организация-оператор по поручению НИУ ВШЭ;

● заявки подаются не позже, чем за 90 календарных дней до начала обучения.

 

В состав заявки в обязательном порядке входят:

1. Служебная записка от научного руководителя либо руководителя структурного подразделения НИУ ВШЭ, в котором работает претендент, на имя председателя Совета по повышению квалификации НИУ ВШЭ В.В. Радаева с просьбой рассмотреть возможность предоставления поддержки, краткой характеристикой претендента и обоснованием необходимости предоставления поддержки;

2. Мотивационное письмо претендента, подтверждающее его желание пройти обучение, и согласие в случае положительного решения о поддержке подписать договор с НИУ ВШЭ, обязывающий претендента продолжить работу в НИУ ВШЭ в качестве работника на полную ставку в течение не менее 3-х лет после завершения обучения по магистерской программе, а для работников, обучающихся по докторантской программе – в течение периода, равного произведению количества лет обучения за рубежом на коэффициент 3;

3. Резюме претендента, включая список публикаций;

4. Описание университета и программы обучения. Описание университета должно включать место в мировых и национальных рейтингах университета в целом и по направлению обучения. Описание учебной программы должно включать особые достижения и уникальность учебной программы по направлению обучения; структуру и содержание программы обучения; общие условия приема на обучение по программе и условия приема, непосредственно относящиеся к претенденту, в том случае, если они отличаются от общих;

5. Бюджет поддержки и его обоснование;

6. Сведения об обращениях за поддержкой из других возможных источников (в российские и зарубежные фонды, стипендиальные программы принимающего университета и т.д.) и результаты их рассмотрения.

 

Заявки принимаются до 30 октября 2011 года включительно.

Заявки рассматриваются Советом  по повышению квалификации в ГУ-ВШЭ по мере их поступления.

 

Порядок подачи заявок.

Заявки в указанном выше составе необходимо направить в электронном виде в формате doc  в Центр по адресу mrozhkov@hse.ru.

После подтверждения Центром соответствия документов вышеописанным формальным требованиям заявки в письменном виде, подписанные, соответственно, руководителем подразделения и претендентом, необходимо направить в Центр по адресу: ул. Мясницкая, д. 20, ком. 429-к Филипповой Екатерине Владимировне.

При оформлении заявок необходимо руководствоваться утвержденным Советом по повышению квалификации НИУ ВШЭ (протокол заседания Совета от 16 февраля 2011 г. № 4, п. 2.1.)  Регламентом конкурсного отбора заявок на поддержку обучения работников Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» и его филиалов по программам магистратуры и программам Ph.D. в ведущих университетах мира.

 

Контактный телефон по вопросам приема заявок: 621-40-38  (Филиппова Екатерина Владимировна).

 

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 

 

Дата опубликования: 26.01.2011 г.  

 

 Организация индивидуальных стажировок за рубежом

Центр объявляет конкурс наорганизацию в 2011 году  индивидуальных стажировок работников ГУ-ВШЭ и его филиалов в зарубежных университетах и научных центрах.

Обучение организуется за счет средств университета только для сотрудников, имеющих основное место работы в ГУ-ВШЭ или филиале (трудовая книжка находится в ГУ-ВШЭ, филиале).

 

Конкурсный отбор (код конкурса СТ-1/11)  будет осуществляться на основе заявок  на обучение в 2011 году на следующих условиях:

● направление работников ГУ-ВШЭ и его филиалов  на обучение осуществляется в индивидуальном порядке строго при наличии документов, подтверждающих договоренности с принимающим зарубежным университетом или научным центром;

●  стаж работы заявителя  в ГУ-ВШЭ/филиале ГУ-ВШЭ на дату подачи заявки должен составлять не менее одного года (в исключительных случаях при меньшем стаже работы Совет по повышению квалификации в ГУ-ВШЭ может принять решение о направлении работника на обучение на основании мотивированного представления руководителя подразделения о необходимости повышения квалификации данного работника);

● категории слушателей (заявителей): преимущественно профессорско-преподавательский состав; научные работники; административно-управленческий персонал; студенты и аспиранты, входящие в группу высокого профессионального потенциала ГУ-ВШЭ (кадровый резерв) или являющиеся работниками научных, научно-учебных и образовательных подразделений ГУ-ВШЭ;

● направление на повышение квалификации работников административно-управленческого и административно-хозяйственного персонала должно быть согласовано с Директором по административной работе Н.М. Кондрашовой (ее виза заявке обязательна); New!

● оплата стоимости обучения (регистрационного взноса), возмещение расходов по проезду (перелету), проживанию, трансферту за рубежом, медицинской страховке и визовой поддержке осуществляется за счет средств ГУ-ВШЭ. Возмещение иных расходов по командированию работников ГУ-ВШЭ (включая суточные) осуществляется за счет средств ГУ-ВШЭ, а работников филиалов ГУ-ВШЭ – за счет средств соответствующих филиалов ГУ-ВШЭ;

● организацию поездки за рубеж осуществляет организация-оператор по поручению ГУ-ВШЭ;

● заявки подаются не позже, чем за три недели до даты начала обучения по программе.

 

Внимание!Советом по повышению квалификации в ГУ-ВШЭ на 2011 год в отношении организации зарубежных стажировок  установлены следующие приоритеты: 

● приоритетными являются поездки с научными целями и/или стажировки в соответствии с целями, задачами и приоритетными направлениями Программы развития ГУ-ВШЭ как НИУ с обязательным получением сертификата. Результатом поездок с научными целями должен являться драфт научной статьи.

Направление на стажировку с целями овладения методиками преподавания приоритетом не является.

● относительным приоритетом пользуются заявки в рамках приоритетных направлений развития Программы развития ГУ-ВШЭ как НИУ.

Указанные приоритеты не распространяются на административно-управленческий персонал, целесообразность стажировок которого рассматривается отдельно.

 

Заявки ( Типовая форма заявки на ПК, включая обязательное заполнение раздела 4) принимаются до 30 ноября 2011 года включительно.

К заявке в обязательном порядке прилагаются: программа стажировки; документы, подтверждающие договоренности с принимающим зарубежным университетом или научным центром.

 

Заявки рассматриваются Советом  по повышению квалификации в ГУ-ВШЭ по мере их поступленияв трехнедельный срок с даты подачи.

 

Порядок подачи заявок. Заявки, подписанные руководителем подразделения заявителя с обязательным указанием кода конкурса, необходимо направить одновременно:

- в письменном виде в Центр повышения квалификации ГУ-ВШЭ по адресу: ул. Мясницкая, д. 20, ком. 429-к; Филиппова Екатерина Владимировна;

- в электронном виде в формате doc - по адресу efilippova@hse.ru.

Работники филиалов ГУ-ВШЭ  могут предварительно направлять заявки в электронном виде одновременно в форматах pdf (с подписью руководителя подразделения) и doc с последующим (после одобрения Советом) их представлением в бумажной форме.

При оформлении и подаче заявок просьба руководствоваться Регламентом организации повышения квалификации работников Государственного университета - Высшей школы экономики и его филиалов.

 

Контактный телефон по вопросам приема заявок: 621-40-38  (Филиппова Екатерина Владимировна).

 

 Комментарии Центра: о возможности прохождения стажировки за рубежом в рамках данного конкурса в феврале 2011 года просьба справляться у сотрудников Центра. 

 

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 

 Дата опубликования: 26.01.2011 г.   

 

Курсы по программам институтов и центров дополнительного образования ГУ-ВШЭ

Центр объявляет конкурс на обучение работников ГУ-ВШЭ и его филиалов в 2011 году по программам краткосрочного повышения квалификации институтов и центров дополнительного образования ГУ-ВШЭ.

Обучение организуется за счет средств университета только для сотрудников, имеющих основное место работы в ГУ-ВШЭ или филиале (трудовая книжка находится в ГУ-ВШЭ, филиале).

 

Конкурсный отбор (код конкурса ДПО-1/11) будет осуществляться на основе заявок  на обучение в 2011 году на следующих условиях:

● обучение осуществляется институтом (центром) ГУ-ВШЭ в период до 25 декабря 2011 г. в соответствии с его утвержденными текущими (плановыми) программами

● направление работников ГУ-ВШЭ и его филиалов на обучение осуществляется в индивидуальном порядкес возмещением институту (центру) стоимости их обучения;

● категории слушателей (заявителей): преимущественно профессорско-преподавательский состав; научные работники; административно-управленческий персонал; студенты и аспиранты, входящие в группу высокого профессионального потенциала ГУ-ВШЭ (кадровый резерв) или являющиеся работниками научных, научно-учебных и образовательных подразделений ГУ-ВШЭ;

●  стаж работы заявителя  в ГУ-ВШЭ/филиале ГУ-ВШЭ на дату подачи заявки должен составлять не менее одного года (в исключительных случаях при меньшем стаже работы Совет по повышению квалификации в ГУ-ВШЭ может принять решение о направлении работника на обучение на основании мотивированного представления руководителя подразделения о необходимости повышения квалификации данного работника);

● направление на повышение квалификации работников административно-управленческого и административно-хозяйственного персонала должно быть согласовано с Директором по административной работе Н.М. Кондрашовой (ее виза заявке обязательна). New!  

● оплата стоимости обучения работников филиалов ГУ-ВШЭ по программам институтов и центров дополнительного образования ГУ-ВШЭ осуществляется за счет средств ГУ-ВШЭ на повышение квалификации. Возмещение расходов по проезду (перелету) и проживанию при командировании работников филиалов ГУ-ВШЭ осуществляется ГУ-ВШЭ и соответствующим филиалом ГУ-ВШЭ в равных долях, а в случае невозможности проведения такого распределения расходы по оплате проезда (перелета) возмещаются за счет средств филиала, расходы по проживанию в г. Москва  - за счет средств ГУ-ВШЭ. Возмещение иных расходов по командированию работников филиалов ГУ-ВШЭ для обучения по данным программам (включая суточные) осуществляется за счет средств соответствующих филиалов ГУ-ВШЭ;

● заявки подаются не позже, чем за две недели до даты начала обучения по программе.

 

Заявки ( Типовая форма заявки на ПК, включая обязательное заполнение раздела 4) принимаются до 30 ноября 2011 года включительно.

Заявки рассматриваются Советом  по повышению квалификации в ГУ-ВШЭпо мере их поступленияв двухнедельный срок с даты подачи.

 

Порядок подачи заявок. Заявки, подписанные руководителем подразделения заявителя с обязательным указанием кода конкурса, необходимо направить одновременно:

- в письменном виде в Центр повышения квалификации ГУ-ВШЭ по адресу: ул. Мясницкая, д. 20, ком. 429-к; Филиппова Екатерина Владимировна;

- в электронном виде в формате doc - по адресу efilippova@hse.ru.

Работники филиалов ГУ-ВШЭ могут предварительно направлять заявки в электронном виде одновременно в форматах pdf (с подписью руководителя подразделения) и doc с последующим (после одобрения Советом) их представлением в бумажной форме.

 

При оформлении и подаче заявок просьба руководствоваться Регламентом организации повышения квалификации работников Государственного университета - Высшей школы экономики и его филиалов.

 

Контактный телефон по вопросам приема заявок: 621-40-38  (Филиппова Екатерина Владимировна).

 

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 

Дата опубликования: 26.01.2011 г.

 

 

Обучение по программам внешних организаций 

Центр объявляет конкурс на обучение работников ГУ-ВШЭ и его филиалов в 2011 году по программам вузов, научных центров и специализированных организаций Российской Федерации, проводимое на их базе.

Обучение организуется за счет средств университета только для сотрудников, имеющих основное место работы в ГУ-ВШЭ или филиале (трудовая книжка находится в ГУ-ВШЭ, филиале).

 

Конкурсный отбор (код конкурса ВО-1/11) будет осуществляться на основе заявок  на обучение в 2011 году на следующих условиях:

● обучение осуществляется вузом, научным центром или специализированной организацией в соответствии с их программами повышения квалификации, включая индивидуальные стажировки на их базе; 

●  стаж работы заявителя  в ГУ-ВШЭ/филиале ГУ-ВШЭ на дату подачи заявки должен составлять не менее одного года (в исключительных случаях при меньшем стаже работы Совет по повышению квалификации в ГУ-ВШЭ может принять решение о направлении работника на обучение на основании мотивированного представления руководителя подразделения о необходимости повышения квалификации данного работника);

● направление работников ГУ-ВШЭ и его филиалов на обучение осуществляется в индивидуальном порядке с оформлением договорных отношений между организатором повышения квалификации (вузом, научным центром, специализированной организацией) и организацией-оператором, выступающей от лица ГУ-ВШЭ. Оплату обучения осуществляет организация-оператор;

● категории слушателей (заявителей): преимущественно профессорско-преподавательский состав; научные работники; административно-управленческий персонал; студенты и аспиранты, входящие в группу высокого профессионального потенциала ГУ-ВШЭ (кадровый резерв) или являющиеся работниками научных, научно-учебных и образовательных подразделений ГУ-ВШЭ;

● направление на повышение квалификации работников административно-управленческого и административно-хозяйственного персонала должно быть согласовано с Директором по административной работе Н.М. Кондрашовой (ее виза заявке обязательна); New!

● оплата стоимости обучения работников филиалов ГУ-ВШЭ по программам вузов, научных центров и специализированных организаций осуществляется за счет средств ГУ-ВШЭ на повышение квалификации. Возмещение расходов по проезду (перелету) и проживанию при командировании работников филиалов ГУ-ВШЭ осуществляется ГУ-ВШЭ и соответствующим филиалом ГУ-ВШЭ в равных долях, а в случае невозможности проведения такого распределения расходы по оплате проезда (перелета) возмещаются за счет средств филиала, расходы по проживанию - за счет средств ГУ-ВШЭ. Возмещение иных расходов по командированию работников филиалов ГУ-ВШЭ для обучения по данным программам (включая суточные) осуществляется за счет средств соответствующих филиалов ГУ-ВШЭ;

● заявки подаются не позже, чем за три недели до даты начала обучения по программе.

 

Заявки ( Типовая форма заявки на ПК, включая обязательное заполнение раздела 4) принимаются до 30 ноября 2011 года включительно.

К заявке в обязательном порядке прилагаются: программа обучения; установленные вузом, научным центром или специализированной организацией порядок и условия повышения квалификации (или объявление о проведении курсов); по возможности, копия (образец) договора на обучение, а также документы, подтверждение договоренности с организацией на обучение работника.

 

Заявки рассматриваются Советом  по повышению квалификации в ГУ-ВШЭ по мере их поступления в трехнедельный срок с даты подачи.

 

Порядок подачи заявок.З аявки, подписанные руководителем подразделения заявителя с обязательным указанием кода конкурса, необходимо направить одновременно:

- в письменном виде  в Центр повышения квалификации ГУ-ВШЭ по адресу: ул. Мясницкая, д. 20, ком. 429-к; Филиппова Екатерина Владимировна;

- в электронном виде в формате doc - по адресу efilippova@hse.ru.

Работники филиалов ГУ-ВШЭ могут предварительно направлять заявки в электронном виде одновременно в форматах pdf (с подписью руководителя подразделения) и doc с последующим (после одобрения Советом) их представлением в бумажной форме.

 

При оформлении и подаче заявок просьба руководствоваться Регламентом организации повышения квалификации работников Государственного университета - Высшей школы экономики и его филиалов.

 

Контактный телефон по вопросам приема заявок: 621-40-38  (Филиппова Екатерина Владимировна).

 

Комментарий Центра: о возможности прохождения обучения во внешних организациях в рамках данного конкурса в феврале 2011 года просьба справляться у сотрудников Центра.  

 


Нашли опечатку? Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!