Влияние роботизации на заработную плату

В данной работе будет проанализировано влияние роботизации и внедрения новых технологий на российский рынок труда, в частности на возникающие изменения в заработных платах на региональном уровне для различных групп работников. Резко выросший спрос на высококвалифицированную рабочую силу, которая способна взаимодействовать с новыми технологиями и выполнять вновь появившиеся более сложные задания способствует появлению дифференциации между работниками различных образовательных групп. Помимо этого, автоматизация способствует увеличению дифференциации между регионами России: появляются регионы, которые наиболее уязвимы к роботизации, появляются такие, которые напротив начинают расти и развиваться еще быстрее. С этой точки зрения об изменениях в заработных платах сказано крайне мало, поэтому в данной работе будет сделана попытка заполнить существующий пробел. Главной целью работы станет выявление тенденций в изменениях заработной платы, связанных с внедрением роботизации. В работе будет проведён эмпирический анализ конвергенции заработных плат для групп работников с высокой и низкой квалификацией, изучено изменение премии за навыки, а также влияние занятости в определённых сферах экономической деятельности на темпы роста заработной платы.