Заграница нас научит

Россия отправит учиться за границу три тысячи студентов

Как и 300 лет назад, правительство отправит россиян учиться за границу — «для достижения глобальной конкурентоспособности» страны. Согласно указу президента Владимира Путина, государство заплатит лучшим вузам мира 4,5 млрд руб. за подготовку трех тысяч инженеров, медиков и менеджеров, которые в обмен будут обязаны вернуться на родину и три года отработать на российских предприятиях. Эксперты приветствуют этот шаг, но подчеркивают, что трех тысяч специалистов недостаточно для реальных изменений в экономике. Сами студенты считают, что программа не оправдает себя: большинство из обучающихся за границей не хотят возвращаться в Россию.

Вчера Минобрнауки и Агентство стратегических инициатив (АСИ, учрежденная правительством некоммерческая организация) объявили о старте программы «Глобальное образование», которая позволит россиянам учиться в лучших вузах мира за счет госбюджета. Указ «О мерах по укреплению кадрового потенциала РФ» подписал президент Путин, выделив из бюджета 4,5 млрд руб. На эти деньги правительство планирует в 2014-2016 годах подготовить 3 тыс. специалистов. «Программа позволит насытить российскую экономику кадрами в тех областях, где у нас еще пока недостаточный потенциал», - сказал заместитель главы Минобрнауки Александр Климов, назвав, среди прочего, медицину, авиацию, нанотехнологии.

«Глобальное образование» рассчитано на выпускников российских вузов, которые хотели бы продолжить обучение за границей — в магистратуре, аспирантуре или ординатуре. Приоритет отдан управленцам в соцсфере, инженерам и медикам — список подходящих специальностей еще готовится, как и перечень учебных заведений: известно, что в нем точно окажутся 201 иностранный вуз, дипломы которых признаются в РФ. Каждому участнику программы придется самостоятельно поступить в интересующий его вуз и только после этого подать документы на участие в «Глобальном образовании». Победители получат до 1,5 млн руб. в год, которые потратят на обучение, проживание, языковые курсы и так далее.

После завершения обучения специалисты должны вернуться на родину и минимум три года работать в российских компаниях.

Список партнеров программы тоже дорабатывается, говорит руководитель направления «Молодые профессионалы» АСИ Дмитрий Песков, но крупнейшие российские предприятия и госкорпорации уже выразили заинтересованность. «Если же человек решит остаться за границей, он должен будет вернуть госсредства и заплатить 200% штрафа, — предупреждает господин Песков. — Таким образом, мы сможем подготовить трех человек вместо одного». По его словам, программа нацелена прежде всего на жителей провинции — возможно, для них даже введут квоты, если поступит слишком много заявок от москвичей и петербуржцев. «Рабочие места вообще не предполагается создавать в Москве, мы планируем предлагать вакансии на Дальнем Востоке, Урале, Сибири, других регионах», — говорит господин Песков. Официально программа уже стартовала, но в полную силу она заработает со следующего года, признают в АСИ — поступление в зарубежный вуз обычно растягивается на несколько месяцев. Пока что авторы программы предлагают присоединиться к ней тем, кто уже учится за границей.

«У нас есть прямая заинтересованность в потенциальных работниках, но при формировании списка вузов надо в первую очередь учитывать интересы работодателей, — говорит советник по персоналу ОАО «Фармстандарт» Светлана Крайчинская. — Нам не нужен управленец общего профиля, а вот менеджер по биотехнологиям — ценный специалист». На Уралвагонзаводе, который АСИ называет одним из партнеров программы, «Ъ» заверили, что «готовы платить выпускникам программы зарплату и 100, и 200 тыс. руб. — с учетом их образования».

«Какие-то российские вузы могут переживать, что у них уйдут студенты, но это позитивная конкуренция: соревнуясь с сильнейшими учебными заведениями мира, мы сами развиваемся», — говорит проректор РАНХиГС Сергей Мясоедов. Ректор Высшей школы экономики Ярослав Кузьминов менее восторжен в оценках: «В Россию ежегодно приезжают не менее двух-трех тысяч выпускников зарубежных докторантур и аспирантур, большинство из них наши же граждане. Поэтому я не очень понимаю, что принципиально нового даст эта программа». По его мнению, для реальных изменений в экономике число участников программы должно быть куда больше — десятки тысяч в год. «Но я все же поддерживаю программу, поскольку она делает окно в Европу шире», — говорит господин Кузьминов.

«Я очень пессимистично смотрю на эту инициативу, — сказал «Ъ» президент Общества специалистов доказательной медицины Василий Власов. — У нас ведь главная проблема не в том, что нет хорошего медицинского образования. У нас в принципе разрушается основная система подготовки медицинских кадров».

«Я бы попробовала поучаствовать в программе, — говорит аспирантка ИМЭМО РАН Алена Махукова. — Три года — не очень большой срок. Для сравнения, очень интересная магистратура Ростеха при МГИМО требует потом пять лет работы на компанию». Вместе с тем, указывает студентка, 1,5 млн руб. не хватит на обучение в самых престижных вузах типа Гарварда или Массачусетского технологического института.

Студенты, которые уже учатся за рубежом, указывают, что талантливые россияне могут вовсе не платить в европейских вузах — для этого существуют многочисленные гранты. «Ни от кого из 20 моих знакомых, поступавших в зарубежные магистратуры и аспирантуры, я не слышал об отказе от поездки из-за отсутствия финансирования», — говорит выпускник СПбГПУ Михаил Евтихеев, изучающий физику высоких технологий в израильском Институте Вейцмана. Сам он программой не заинтересовался: «Требования к участнику сейчас выглядят очень жестко на фоне привязки к абсолютно неясному будущему». «Чтобы человек захотел вернуться, одной высокой заплаты мало, — говорит господин Евтихеев. — Уже в момент поступления нужно подписывать контракт с социальными гарантиями от работодателя. Список должен включать возможность получения квалифицированной медпомощи, льготной ипотеки, получения хорошего образования для детей, раз уж мы говорим о переезде в регионы».