Деятельность отдела по развитию персонала состоит во взаимодействии на основе общей HR-стратегии с работниками и потенциальными сотрудниками, а также в координации и реализации HR-процессов Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики».

        Основными функциями отдела являются:

• Сопровождение процессов рекрутинга персонала;
• Участие в процессах организации обучения и развития персонала;
• Участие в процессе аттестации и оценке персонала.