Ассоциация экономистов России и Германии dialog e.V. провела в НИУ ВШЭ семинар на тему «Compliance в России: взгляд немецких компаний».  Проблема соответствия сотрудников правовым и этическим нормам бизнеса в последние годы
стала одной из самых актуальных. Во всяком случае,  ее раскрытие дает многое для понимания кризисных явлений мировой экономики и поиска новой парадигмы развития. Как создать условия для честной и эффективно работы сотрудников? Установить строгий контроль  и наблюдение? Формировать корпоративную культуру, исключающую непорядочное поведение? А может и то и другое? Где «золотая середина»?

В начале 2012 года Фонд «Либеральная миссия» выпустил книгу «Куда ведет кризис культуры?». В нее включены материалы цикла междисциплинарных семинаров, на которых обсуждались самые разные аспекты темы. Книга была представлена 14 февраля на Круглом столе, посвященном вопросам ментальности в контексте происходящих изменений в представлениях и моделях поведения российских граждан. Обсуждение получилось интересным, основные положения и видео можно посмотреть на сайте (http://www.liberal.ru/articles/5658). Знакомим вас с нашим видением. А что вы думаете российской ментальности? О ценностях, объединяющих общество?

«Вокруг задачи развития человеческого потенциала России мы должны выстроить нашу социальную, экономическую, миграционную, гуманитарную, культурно-просветительскую, экологическую, законодательную политику. И не на период от «выборов до выборов», а на долгосрочную, в полном смысле - историческую перспективу». Как видно из наших публикаций, позицию разделяем и поддерживаем.

 2 февраля 2012 года в Высшей Школе Экономики Ассоциацией экономистов России и Германии «диалог+» совместно с Институтом Международного Бизнеса НИУ ВШЭ был проведен семинар на тему «Немецкие предприятия в России: слово и дело». Разговор о работе немецких  компаний получился таким же, как и сами германо-российские экономические отношения: содержательным, позитивным, с четкой перспективой на будущее.  Немаловажная деталь – презентации гостей были на прекрасном русском языке. Они глубоко убеждены, что знание языка той страны, где ведется бизнес, понимание ее традиций и культуры - колоссальное конкурентное преимущество. Хороший урок будущим лидерам бизнеса.