Оценка нынешних выпускников руководителями предприятий (средняя по пятибалльной шкале, где 1- низшая, а 5 - высшая оценка)

Среди работодателей существует устойчивое мнение, что по уровню профессиональных знаний выпускники вузов, колледжей и техникумов последних двух лет, принятые на работу, определенно уступают остальным работникам, уже работающим на данном предприятии. Отставание выпускников учреждений начального профессионального образования от нынешних работников предприятий еще более значительно.

Основным ограничением найма нынешних выпускников являются невысокие оценки, даваемые работодателями профессиональной подготовке выпускников. Преимущество же новых работников из числа выпускников последних лет видится руководителям в их способности обучаться (осваивать новые знания, приобретать трудовые навыки). Причем оценки работодателей, что касается уровня профессиональных знаний и обучаемости выпускников учреждений профессионального образования, практически не менялись за годы наблюдений.