Формы сотрудничества предприятий с учреждениями профессионального образования
Сотрудничество в следующих формах:
- заключение прямых договоров на подготовку специалистов
- участие в днях открытых дверей, ярмарках вакансий, проводимых учреждениями профессионального образования
- организация конкурсов студенческих работ, поощрение лучших студентов
- организация стажировок, практик на предприятии
- проведение регулярных учебных семинаров, спецкурсов силами работников предприятия
- участие в финансировании, организации учебных лабораторий, кабинетов
Основная форма сотрудничества работодателей и образовательной системы на всех уровнях образования остается организация стажировок, практики для слушателей профессиональных учебных заведений. За последние 2 года доля предприятий, организовывавших стажировки, практики для студентов, учащихся существенно не изменилась.
Вторая по распространенности форма сотрудничества - участие в днях открытых дверей, ярмарках вакансий. Эта форма сотрудничества сейчас практикуется примерно каждым восьмым - десятым работодателем в зависимости от типа образовательных учреждений.
Распространенность третьей важной формы сотрудничества - заключение договоров на подготовку кадров, остается весьма ограниченной. За пять лет подобное сотрудничество с вузами, а также с колледжами/техникумами сократилось почти в три раза, с профессиональными лицеями/ профессиональными училищами - более чем в два раза. И пока работодатели не стремятся расширять свои "заказы".