О Вышке → Преподаватели и сотрудники → Гурков Игорь Борисович
Контактная информация
Адрес: 105187, Москва, ул. Кирпичная, дом 33/5, комн. 817
Телефон: +7 (495) 772-95-88
 Резюме
Присутственные часы на кафедревторник 14.00–15.00, среда 16.00–18.00 и 21.00–22.00
Гурков Игорь Борисович
Учёное звание: Профессор
Образование, учёные степени
Кандидат наук:
(специальность: 08.00.00 Экономические науки)
Доктор наук:
(год защиты: 1998, специальность: 05.13.10 Управление в социальных и экономических системах)
Аспирантура:
Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова
(год окончания: 1990)
Специалитет:
Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова
(год окончания: 1987, факультет: экономический, специальность: экономист, преподаватель политической экономии)
Достижения и поощрения
- Почетная грамота Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации (ноябрь 2002)
.gif) Лауреат премии "Золотая Вышка - 2006" в номинации "Достижение в преподавательской деятельности"
Разное
Член редакционных советов Journal for East European Management Studies; International Studies of Management and Organizations
Действительный член Academy of Management, Academy of International Business, Strategic Management Society
Профессиональные интересы
- Управленческая экономика,
- организационная теория,
- стратегический менеджмент,
- управление персоналом
Учебные курсы
Теоретико-методологические проблемы корпоративной стратегии. Исследовательский проект в СиКУ - Методология научных исследований в менеджменте: Методы исследования бизнеса для практики и научной работы в сфере стратегическог (Магистратура; где читается: Факультет менеджмента; программа "Стратегическое и корпоративное управление"; 1-й курс, 4 модуль)
- Научный семинар "Методы исследования бизнеса для практики и научной работы в сфере стратегического управления" (Магистратура; где читается: Факультет менеджмента; программа "Стратегическое и корпоративное управление"; 2-й курс, 3 модуль)
- Стратегический организационный дизайн (Магистратура; где читается: Факультет менеджмента; программа "Стратегическое и корпоративное управление"; 1-й курс, 1, 2 модуль)
- Теория и история менеджмента (Бакалавриат; где читается: Факультет менеджмента; 1-й курс, 4 модуль)
- Научный семинар "Методы исследования бизнеса для практики и научной работы в сфере стратегического управления" (уч. год: 2010–2011; Магистратура; где читается: Факультет менеджмента; программа "Стратегическое и корпоративное управление"; 2-й курс, 2 семестр)
- Стратегический организационный дизайн (уч. год: 2010–2011; Магистратура; где читается: Факультет менеджмента; программа "Стратегическое и корпоративное управление, Программа двойных дипломов с Европейской школой менеджмента (ESCP Europe)"; 1-й курс, 1 семестр)
- Стратегический организационный дизайн (уч. год: 2010–2011; Магистратура; где читается: Факультет менеджмента; программа "Стратегическое и корпоративное управление"; 1-й курс, 1 семестр)
- Методы исследования бизнеса для практики и научной работы в сфере стратегического управления (уч. год: 2009–2010; Магистратура; где читается: Факультет менеджмента; программа "Общий и стратегический менеджмент. Программа "Стратегическое и корпоративное управление""; 1-й курс, 1 семестр)
- Организационный дизайн (уч. год: 2009–2010; Магистратура; где читается: Факультет менеджмента; программа "Маркетинг: программа "Стратегический и операционный маркетинг""; 1-й курс, 2 семестр)
- Организационный дизайн (уч. год: 2009–2010; Магистратура; где читается: Факультет менеджмента; программа "Общий и стратегический менеджмент. Программа "Стратегическое и корпоративное управление""; 1-й курс, 2 семестр)
- Организационный дизайн (уч. год: 2009–2010; Магистратура; где читается: Факультет менеджмента; программа "Управление проектами: проектный анализ, инвестиции, технологии реализации"; 1-й курс, 2 семестр)
- Организационный дизайн (уч. год: 2009–2010; Магистратура; где читается: Факультет менеджмента; программа "Управление человеческими ресурсами. Программа "Методология и технология управления человеческими ресурсами""; 1-й курс, 2 семестр)
- Организационный дизайн (уч. год: 2009–2010; Магистратура; где читается: Факультет менеджмента; программа "Маркетинговые коммуникации и реклама в современном бизнесе"; 1-й курс, 2 семестр)
Дополнительные сведения
Проблемные области исследований для руководства студентами (только магистратура)
- Стратегический анализ
- Управление в семейных фирмах
- Организационный дизайн
- Анализ конкурентоспособности
Конференции и семинары
European Association for Research in Industries Economics - 1993, 1995
Society for Economic Behavior - 1994
Oxford Seminar on Surveys in Transitional Economies - 1995
efmd Conference - 1997
Российская ассоциация бизнес образования - конференция май 1998
Freiberg Conference of HRM - 2001
Ежегодная Апрельская конференция ВШЭ - 2002-2011 (доклад на конференцию в 2012 г. отклонен Оргкомитетом по причине "большого количества докладов", опубликован как статья в Journal for East-West Business, Volume 17, Issue 2-3 pp. 120-131 | DOI: 10.1080/10669868.2011.634772)
CRANET annual Conference - 2009
Strategic Management Society Annual Conferences - 2006 (session chair), 2009, Special conference on stakeholders and value creation - 2011
Диссертации
Научный руководитель диссертационных исследований: - на соискание учёной степени кандидата наук
Публикации
8 монографий, более 130 статей в российских и зарубежных журналах.
Кумулятивный индекс цитирования в Web of Knowledge - 55
Кумулятивный индекс цитирования в Scopus - 30
|
Organizational Learning in Russian Privatized Enterprises: The Beginning of Strategic Change
Gurkov, I. Organizational Learning in Russian Privatized Enterprises: The Beginning of Strategic Change / I.Gurkov, Ya. Kuzminov // International Studies of Management & Organization. 1995. Vol. 25. No. 4. P. 91–117.
[статья]
|
|
Popular Response to Russian Privatization
Glasgow: Centre for Studies in Public Policy, 1995
[книга]
|
|
Management Development in Russia
Geneva: International Labour Office, 1997
[книга]
|
|
Адаптация промышленной фирмы: теория и практика
Москва: Изд. дом ГУ - ВШЭ, 1997
[книга]
|
|
Training needs in Russian industrial companies: Assessment by CEOs
Gurkov I. “Training needs in Russian industrial companies: Assessment by CEOs”// POST-COMMUNIST ECONOMIES , Volume: 11, Issue: 4, Pages: 541-549
[статья]
|
|
Стратегический менеджмент организации: Рек. Уч. советом ИБДА АНХ при Правительстве РФ в кач-ве учеб. пос. для студ. вузов управ. и экономич. спец-тей
Москва: Интел-Синтез, 2001. 208 с.
[книга]
|
|
Innovations and legacies in Russian human resource management practices: Surveys of 700 chief executive officers
Gurkov I. “Innovations and legacies in Russian human resource management practices: Surveys of 700 chief executive officers”// POST-COMMUNIST ECONOMIES, Volume: 14, Issue: 1, Pages: 137-144
[статья]
|
|
Инновационное развитие и конкурентоспособность. Очерки развития российских предприятий
Москва: Теис, 2003. 236 с.
[книга]
|
|
Business Innovations in Russian Industries
// Post-Communist Economies, 2004. № 5
[статья]
|
|
Business Innovations in Russian Industries
// Post-Communist Economies, 2004. № 5
[статья]
|
|
Взаимосвязи инновационного развития и конкурентоспособности российских предприятий
// Модернизация экономики России. Социальный контекст, 2004. Т. 2б. C. 281—298
[статья]
|
|
Инновации в российской промышленности: создание, диффузия и реализация новых технологий и социальных практик
// Мир русского слова, 2004. № 3
[статья]
|
|
Инновационная архитектура конкурентоспособной фирмы
// ЭКО, 2004. № 5
[статья]
|
|
Инновационная архитектура конкурентоспособной фирмы
// ЭКО, 2004. № 5
[статья]
|
|
Инновационная архитектура конкурентоспособной фирмы
// ЭКО, 2004. № 5
[статья]
|
|
Конкурентоспособность и инновационность российских промышленных предприятий: взаимосвязи и влияние государственной экономической политики (по результатам массового опроса руководителей промышленных предприятий).
// Вопросы экономики, 2004. № 12
[статья]
|
|
Стратегический менеджмент организации
Москва: Теис, 2004
[книга]
|
|
Стратегический менеджмент организации
Москва: Теис, 2004
[книга]
|
|
Стратегический менеджмент организации: Допущено Министерством образования как учебное пособие
2-е изд., испр. и доп. - М.: ТЕИС, 2004. - 239 с.
[книга]
|
|
Innovative actions and innovation (in) capabilities of Russian industrial companies - An extension of a quasi-longitudinal study
Gurkov I. “Innovative actions and innovation (in) capabilities of Russian industrial companies - An extension of a quasi-longitudinal study” // POST-COMMUNIST ECONOMIES, Volume: 18 , Issue: 3, Pages: 297-313
[статья]
|
|
Corporate Strategies of Russian Industrial Companies: Determinants and Moderators
// Proceedings of British Academy of Management Annual Conference 2007, 2007
[статья]
|
|
Dominant Strategic Archetype of the Russian Industrial Firm
// Journal for East European Management Studies, 2007. Т. 12. № 1. C. 35—52
[статья]
|
|
Innovative Actions and Innovations (in) Capabilities of Russian Industrial Compnaies -- an Extension of the Quasi-Longitudinal Studies
В кн.: Модернизация эконоиики и государство. В 3-х книгах. Под ред. Е.Г.Ясина, 2007. C. 477—488
[глава книги]
|
|
Интегрированная метрика стратегического процесса -- попытка теоретического синтеза и эмпирической апробации
// Российский журнал менеджмента, 2007. Т. 5. № 2. C. 3—28
[статья]
|
|
Интегрированнная метрика стратегического процесса - попытка теоретического синтеза
В кн.: Модернизация экономики и общественное развитие [Текст] : в 3 кн. / oтв. ред. Е. Г. Ясин ; Гос. ун-т - Высшая школа экономики. - М. : Изд. дом ГУ ВШЭ, 2007. - 1200 экз. - ISBN 978-5-7598-0574-8 (в обл), 2007. C. 514—521
[глава книги]
|
|
Социально-кадровая политика российских предприятий
М.: ГУ ВШЭ, 2007. -23 с.
[препринт]
|
|
Социально-кадровая политика российских предприятий
// Мир России: Социология, этнология, 2007. Т. XVI. № 4. C. 3—18
[статья]
|
|
Социально-кадровая политика российских предприятий. /Коллективные научно-исследовательские проекты «Учитель-ученики» 2006-2007 гг.: Сборник тезисов и докладов участников школы-семинара, УМЦ «Голицыно» 19-20 мая 2007 г
М.: ГУ ВШЭ, 2007. -23/544 с.
[препринт]
|
|
Стратегия и структура корпорации
Москва: Дело, 2008
[книга]
|
|
Управление человеческими ресурсами
Москва: Изд-во Акад. нар. хозяйства, 2008
[книга]
|
|
Электронный образовательный ресурс "Управление человеческими ресурсами"
Москва: Изд-во ВШМБ АНХ, 2008
[книга]
|
|
Human Resource Management in Russia
В кн.: Managing Human Resources in Central and Eastern Europe. Edited by M.J.Morley, N.Heraty, S.Michailova, 2009. C. 270—312
[глава книги]
|
|
Strategy process as formulation and realization of corporate goals: the Synthesis of surveys in Russian firms
// Journal for East European Management Studies, 2009. Т. 14. № 1. C. 48—64
[статья]
|
|
Strategy Process in Russian "non-strategic" Companies -- Coping with the Economic Recession
|
|
Инновации на обычном предприятии
В кн.: Основы инновационного менеджмента - учебное пособие, 2009. C. 187—202
[глава книги]
|
|
Кризисное преподавание кризисной стратегии
// Бизнес - образование, 2009. № 2 (19). C. 56—62
[статья]
|
|
Кризис стратегии и стратегия кризиса – поведение российских компаний накануне и в ходе экономической рецессии
|
|
Основы инновационного менеджмента учебное пособие под ред. проф. В.Коссова
Барыкин А.Н., Ред.: Коссов В.В., Кузнецова И.А., Гохберг Л.М., Сагиева Г.С., Колоколов В.А., Гурков И.Б., Китова Г.А., Демкин И.В., Кузнецова Т.Е., Дагаев А.А., Соколов А.В.
Москва: Магистр, 2009
[книга]
|
|
Система управления персоналом на российских фирмах в зеркале международного сравнения
|
|
Стратегический процесс российских компаний
// Экономическая наука современной России, 2009. № 2 (45). C. 76—90
[статья]
|
|
Strategy Technique for the Times of High Uncertainty —Achieving Corporate Robustness through Maximization of Intrinsic Stakeholders’ Benefits
// Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования. Сборник научных трудов. Вып. 2, Москва: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2010.
[доклад конференции]
|
|
Strategy Techniques for the Times of High Uncertainty
// Journal for East European Management Studies, 2010. Т. 16. № 2
[статья]
|
|
Варианты поведения российских компаний в условиях кризиса
// Х Международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества , Москва: Изд. дом ГУ - ВШЭ, 2010.
[доклад конференции]
|
|
О предпосылках и последствиях локального потепления организационного климата
// Промышленник России, 2010. № 5. C. 84—87
[статья]
|
|
Human Resource Management in Russian Companies
// International Studies of Management and Organization, 2011. № 41 (4) Winter 2011-12. C. 66—80
[статья]
|
|
Innovative actions and innovation (in)capabilities of Russian industrial companies – A further extension of observations
// Post-Communist Economies, 2011. № 23 (4). C. 507—516
[статья]
|
|
Innovative development of Russian companies - meaning and direction of processes chaning the ways of doing business
В кн.: Management Quality as the Key Factor for Modernization in Russia. Yaroslavl: International Academy of Business and New Technologies, 2011
[глава книги]
|
|
Managing organizational stretch to overcome the uncertainty of the Great Recession of 2008
// International Journal of Organizational Analysis, 2011. Т. 19. № 4. C. 317—330
[статья]
|
|
Michailova and Jormanainen “Knowledge transfer between Russian and Western firms: Whose absorptive capacity is in question?”: A reply
// Critical Perspectives on International Business, 2011. № 7 (4). C. 343—349
[статья]
|
|
Mutation of HRM practices in Russia: an application of CRANET methodology
// The International Journal of human Resource Management, 2011. Т. forthcoming. № iFirst. C. 1—14
[статья]
|
|
Strategy and Organization in Russian Corporations
// International Studies of Management and Organization, 2011. Т. 41. № 4. C. 3—19
[статья]
|
|
Strategy and Organization in Russian Corporations
// International Studies of Management and Organization, 2011. № 41 (4) Winter 2011-12. C. 3—19
[статья]
|
// Problems of Economic Transition, 2011. № 11. C. 79—94
[статья]
|
|
Инновационное развитие российских фирм: смысл и направленность процессов изменений способов ведения бизнеса
В кн.: Качество управления как ключевой фактор модернизации России. Ярославль: Международная академия бизнеса и новых технологий, 2011
[глава книги]
|
Публикации в средствах массовой информации
Интервью и статьи в новостях ВШЭ
|
|
.jpg)
