Соболева Ирина Викторовна

• Институт управления социальными процессами: ведущий научный сотрудник

Доктор экономических наук

доцент

Образование, учёные степени

Основное место работы

Институт экономики РАН

Профессиональные интересы

• Проблемы человеческого развития
• Социальная политика
• Рынок труда и безработица в переходной экономике

Исследовательские проекты

• Человеческий потенциал Российской экономики: проблемы сохранения и развития. - 2004-2005, РГНФ
• Механизмы взаимодействия топ-менеджмента  и профсоюзов на предприятиях компании ТНК-ВР. - 2004, ТНК-ВР 
• Совершенствование измерения, мониторинга и анализа бедности в России. - 2003, Всемирный банк
• Социально-экономическая безопасность населения России. - 2002, МОТ
• Повышение конкурентоспособности женщин на рынке труда в России. - 1999-2002, CIDA 
• Исследование гибкости труда в промышленности России. - 1996-2002, ILO
• Управление инновациями в постсоветской промышленности. - 1998-2001, INCO-Copernicus
• Оценка эффективности внедрения новых технологий в системе служб занятости и социальной защиты населения. - 2000 , World Bank
• Внедрение системы мониторинга рынка труда в России.- 1998-1999, SPIL
• Развитие региональных  рынков труда. - 1997, EERC
• Разработка системы страхования от безработицы в России. - 1995-1997,  Gorbatchоv-Foundation
• Структурная перестройка предприятий и безработица в России. - 1995-1997, ACE TACIS

Публикации

• Человек в экономической науке и в российской экономике (что скрывается за термином "человеческий капитал") // Реалии российского воспроизводства. М.: ТЭИС (в соавторстве, в печати)
• Рыночные и нерыночные механизмы регулирования образования // Проблемы теории и практики управления, 2005, № 6 (в соавторстве)     
• Человеческий потенциал и условия на рынках труда // Мы и они. Россия в сравнительной перспективе / Под ред. В.А. Мау, А.А. Мордашова, Е.В. Турунцева. М.: Изд-во Института экономики переходного периода, 2005.
• Стратегия формирования конкурентоспособного человеческого потенциала // Россия в глобализирующемся мире. М.: Наука, 2005 (в соавторстве)
• Социальная ответственность бизнеса: глобальный контекст и российские реалии // Вопросы экономики, 2005, № 10
• Особенности социального развития и социальной политики в России, их роль в национальной экономике. // Национальная экономика. Учебник для вузов. М.: Экономистъ, 2005 (в соавторстве)
• Развитие человеческого потенциала - стратегическая задача безопасного развития России.  // Экономическая безопасность России: общий курс. М.: Дело, 2005
• Занятость мужчин и женщин. Гендерное неравенство в современной России сквозь призму статистики. М.: Едиториал УРСС, 2004
• Развитие и использование человеческого потенциала женщин в современной России // Социальные услуги безработным женщинам: принципы, тенденции, технологии. М.: ТАСИС, 2004
• Социальная защищенность работников на российском рынке труда // Общество и экономика, 2004, №7-8
• Гендерные проблемы в России. (По национальным публикациям 1993-2003 гг.) // Мировой Банк, 2004 (в соавторстве)
• Недоиспользование трудового потенциала страны: путь в направлении обратном общемировому // Человек и труд, 2003, № 6.
• ·     Социальная политика как фактор устойчивого развития // Проблемы теории и практики управления, 2003, № 3
• Российская промышленность: институциональное развитие. Вып.1. М., ГУ – ВШЭ. 2002. Гл.6 (в соавт.)
• О недоиспользовании трудового потенциала в переходной экономике // Общество и экономика, 2001, № 10
• Labour Market Flexibility and Employment Security. Russian Federation // Employment Paper. 2001/31. ILO. Geneva  (joint)
• Повышение конкурентоспособности женщин на российском  рынке труда. М., ИЭ РАН. 2000 (в соавт.)
• Масштабы безработицы в России и способы ее измерения. // Вопросы экономики, 1999, № 11(в соавт.)
• Development of regional labor markets under enterprise restructuring process. E-print # 96-050. EERC, 2000 (joint) http://www.eerc.ru .
• Конкурентоспособность женщин на российском рынке труда.// Человек и труд, 2000, № 11 (в соавт.)

2003

2004

2007

2009

2010