Русский English Français

О Вышке → Преподаватели и сотрудники → Зеленова Ольга Игоревна
Зеленова Ольга Игоревна
Контактная информация
Адрес: 105187, Москва, ул. Кирпичная, д.33/5
Телефон: (095) 772-95-84
E-mail:
Присутственные часы на кафедре

Вторник, Четверг с 16.30 до 18.00

 

Зеленова Ольга Игоревна

Образование, учёные степени

Кандидат наук: Всероссийский центр уровня жизни (год защиты: 2006, специальность: 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством, тема диссертации: ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ)
Магистратура: Высшая школа экономики (год окончания: 1996)
Специалитет: Российский государственный гуманитарный университет (год окончания: 1995, специальность: Историко-архивоведение)

Профессиональные интересы

  • Система управления человеческими ресурсами организации.
  • Стратегия и политика управления человеческими ресурсами.
  • Обучение и развитие персонала.
  • Мотивация, стимулирование и оплата труда персонала.
  • Оценка эффективности управления человеческими ресурсами в организации. Управление персоналом в условиях изменений.

Исследовательские проекты

1. Международный исследовательский проект «Перестройка государства всеобщего благосостояния: Восток и Запад, 1995-1998». Участница российской части проекта «Социальная политика и политика занятости в России, 1995-1998».

2. Исследовательский проект «Профессиональное обучение и переподготовка в условиях структурной перестройки российской экономики: роль государственной службы занятости» 2001 г. Участница проекта, исследование по Московской области.

3. Консалтингово-исследовательский проект «Методологическая поддержка и аналитическое сопровождение программы развития электроэнергетики ОАО АК «Якутскэнерго» до 2010 г.», 2004-2005 гг. Участница проекта, подпрограмма «Развитие кадровой политики на 2004-2010 гг.».

4. Национальный проект «Образование». Инновационная образовательная программа ГУ-ВШЭ «Формирование системы аналитических компетенций для инноваций в бизнесе и государственном управлении». Проведение совместных исследований преподавателей, аспирантов и студентов. Участница исследовательского проекта № 06-05-0005 «Бизнес-стратегии и социально-кадровая политика российских предприятий: отраслевой разрез», 2006-2007 гг.

5. Научно-исследовательский проект кафедры УЧР ГУ-ВШЭ «Управление человеческими ресурсами в российских бизнес-организациях: реальное состояние, проблемы, пути оптимизации», 2006-2009 г. Участница проекта, ответственная за блок «Деятельность служб управления человеческими ресурсами».

6. Исследовательский проект Научного Фонда ГУ-ВШЭ «Учитель-Ученики» 2008-2009 гг. № 08-04-0010 «Проведение российской части международного исследования практик управления персоналом CRANET». Участница проекта.

7. Исследовательский проект Научного Фонда ГУ-ВШЭ «Учитель-Ученики» 2010-2011 гг., грант № 10-04-0007 «Мотивация инновационной деятельности в российских фирмах». Участница проекта.

8. Исследовательский проект НИУ-ВШЭ и компании IBS «Исследование HR-барьеров развития российской экономики», 2010-2012 гг. Участница и координатор проекта от ГУ-ВШЭ.

9. Научно-исследовательский проект кафедры УЧР НИУ-ВШЭ «Формирование системы управления, основанного на ценностях, в российских компаниях», 2012-2013 гг. Участница проекта.

 

Участие в конференциях

1. Доклад «Об итогах проекта "Проведение российской части международного исследования практик управления персоналом CRANET» Школа-семинар Научного Фонда ГУ-ВШЭ по программе "Учитель и ученики". 05.04.2009 г., 250 участников 

2.Доклад «Система управления персоналом в российских компаниях (итоги российской части международного исследования практик управления персоналом CRANET)»   на 2-й  научная конференция факультета менеджмента ГУ-ВШЭ, Московские конференции. 23-25.11.2009 г., 150 участников.

3.Круглый стол «Навыки для современной экономики: основные проблемы и подходы», Представительство Всемирного банка в России (Москва). 15 сентября 2010 г. Участница обсуждения актуальности темы исследования и основных проблем для России.

4.Междисциплинарный семинар «Повышение эффективности и качества оказания государственных услуг на субфедеральном уровне в рамках модернизации государственного управления», Пермский филиал ГУ-ВШЭ (Пермь). 27-28 октября 2010 г. Доклад на пленарном заседании «Эффективность профессионального обучения в системе государственной службы занятости». Дискуссант секции «Проблема разработки критериев оценки и повышения качества оказания государственных услуг». Выступление на круглом столе «Разработка подходов к исследованию проблем эффективного оказания государственных услуг».

5. III научная конференция «Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования» факультета менеджмента ГУ-ВШЭ (Москва). 24-25 ноября 2010 г. Заместитель руководителя сессии «Инновационные процессы в управлении человеческими ресурсами».

6. Форум «PEOPLEINVESTOR – 2010» Ассоциации менеджеров России (Москва).  25 ноября 2010 г. Член жюри конкурса проектов «PEOPLEINVESTOR – 2010» в номинации «Управление человеческими ресурсами».

7. Круглый стол «Стратегия роста и кадровые риски: взгляд государства, взгляд бизнеса», организаторы: IBS, ГУ-ВШЭ, HarvardBusinessReview  (Москва). 25 ноября 2010 г. Тема доклада: «Об итогах исследования HR-барьеров российской экономики, проведенного IBSи ГУ-ВШЭ».

8. HRForum «Кадровые барьеры на пути экономического роста», организаторы: IBS, ГУ-ВШЭ, РСПП (Москва). 3 декабря 2010 г. Подготовка презентации доклада «Итоги совместного исследования IBS и ГУ-ВШЭ «Барьеры в сфере управления кадрами на пути развития российской экономики» (http://www.hse.ru/news/recent/26409905.html).

9. Зимняя школа по управленческим наукам факультета менеджмента ГУ-ВШЭ (Звенигород). 31 января – 5 февраля 2011 г. Проведение деловой игры «Как создать эффективную систему управления персоналом компании: задача для консультантов».

10. Международный семинар «Эффективное управление развитием туристских дестинаций». Организаторы: Министерство спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации, Федеральное агентство по туризму Российской Федерации, WorldTourismOrganization (UNWTO) (Москва), 14 марта 2011 г.

11. XII Международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества, НИУ-ВШЭ (Москва), сессия «Социальная организация фирмы и управление человеческими ресурсами в бизнесорганизации», 5-7 апреля 2011 г.

12. I Московский конкурс бизнес-кейсов в области управления человеческими ресурсами HR-Star, организаторы: кафедра УЧР факультета менеджмента, факультет психологии НИУ-ВШЭ (Москва), 15 апреля 2011 г. Член жюри 2 тура конкурса бизнес-кейсов.

13. Экспертно-консультационный совет кафедры УЧР НИУ-ВШЭ (Москва), 21 апреля 2011 г. Тема доклада: «Исследование HR-барьеров развития российской экономики».

14. Международная научно-практическая конференция «Индустрия туризма: возможности, приоритеты, проблемы и перспективы» МГИИТ имени Ю.А. Сенкевича (Москва), 13 мая2011 г.

15. III Ежегодный практический форум «HR-бюджет 2012. Управление затратами на персонал».  Организатор – журнал «Штат». 20-21 октября 2011 г. Участница форума, дискуссант.

16. Презентация Отчета ФК «Уралсиб» в области устойчивого развития за 2010 год. Организатор – ФК «Уралсиб». 16 ноября 2011 г. Приглашенная участница.

17. IV научная конференция «Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования» факультета менеджмента НИУ-ВШЭ (Москва). 23-24 ноября 2011 г. Участница сессии «Управление человеческими ресурсами и организационные исследования».

18. Семинар НИУ-ВШЭ «Определение стандарта качества магистерских образовательных программ «Управление образованием». Сессия первая. Санкт-Петербург, 2-3 декабря 2011 г. Участница семинара.

19. Зимняя школа по управленческим наукам факультета менеджмента НИУ-ВШЭ (Звенигород). 30 января – 4 февраля 2012 г. Проведение тренинга «Как успешно пройти собеседование при приеме на работу?».

20. Семинар НИУ-ВШЭ «Определение стандарта качества магистерских образовательных программ «Управление образованием». Сессия вторая. Санкт-Петербург, 28-29 марта 2012 г. Участница семинара.

 

Учебные курсы

Диссертации

Диссертация на соискание учёной степени кандидата наук:

Публикации

1. Зеленова О.И. Практика проведения муниципальных конкурсов. /Становление рыночной системы государственных закупок в России. – Казань: НПО «БизнесИнфоСервис», 2000.

2. Зеленова О.И. Модульный курс «Управление персоналом» для руководителей и специалистов. Проект Международного центра развития модульной системы обучения МОТ. – М.: МЦРМСО МОТ, 2004.

3. Зеленова О.И. Стратегия управления персоналом. /Управление человеческими ресурсами: менеджмент и консультирование. Под редакцией В.В. Щербины. – М.: Независимый институт гражданского общества, 2004.

4. Зеленова О.И. Проблема эффективности профессионального обучения безработных в России. /Управление человеческими ресурсами: менеджмент и консультирование. Под редакцией В.В. Щербины. – М.: Независимый институт гражданского общества, 2004.

5. Зеленова О.И., Сидорина Т.Ю. Роль государственной службы занятости в профессиональном обучении и переподготовке безработных граждан. /Социальные риски в рыночной экономике и политика их смягчения. Материалы Седьмых Мильнеровских чтений. Сборник статей. – М.: Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2004 г.

6. Зеленова О.И., Красноженова Г.Ф. Управление персоналом: Учебное пособие. – М.: МГУПИ, 2006.

7. Зеленова О.И. Современные подходы к оценке эффективности активных программ на рынке труда (на примере программ профессионального обучения безработных граждан и незанятого населения). /Сборник статей аспирантов – 2006: Вып. 1 /ГУ-ВШЭ факультет экономики. – М.: Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2006.

8. Зеленова О.И. Эффективность профессионального обучения в системе государственной службы занятости. //Журнал исследований социальной политики, 2006, Том 4, № 3.

9. Гурков И.Б., Зеленова О.И., Мутовин А.А. Социально-кадровая политика российских предприятий. // Мир России, 2007, Т. XVI, № 4.

10. Гурков И.Б., Зеленова О.И., Мутовин А.А. Социально-кадровая политика российских предприятий. /Коллективные научно-исследовательские проекты «Учитель-ученики» 2006-2007 гг.: Сборник тезисов и докладов участников школы-семинара, УМЦ «Голицыно» 19-20 мая 2007 г. – М.: Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2007.

11. Gurkov I., Zelenova O. Human Resource Management in Russia. /In Managing Human Resources in Central and Eastern Europe. Edited by M.J. Morley, N. Heraty, S. Michailova. – London: Routledge, 2008.

12. Гурков И.Б., Зеленова О.И. Электронный образовательный ресурс "Управление человеческими ресурсами". – М: ВШМБ АНХ, 2008.

13. Гурков И.Б., Зеленова О.И., Гольдберг А.С., Саидов З.Б. Система управления персоналом на российских фирмах в зеркале международного сравнения. //Мир России, 2009, Том XVIII, № 3.

Список публикаций Зеленовой О.И.

 

Школа-семинар проектов «Учитель – ученики», Голицыно, май 2007, Зеленова О.И., тема доклада «Методы проведения исследования зависимости бизнес-стратегий и социально-кадровых политик российских предприятий»
[препринт]
"Новые направления развития маркетинга: взаимодействия и партнерские отношения", 15-16 ноября 2007 г., более 100 участников. Мероприятие организовано кафедрой маркетинга ГУ ВШЭ. {Зеленова О.И., Латышова Л.С., Пантелеева Е.К. Влияние внутреннего маркетинга на достижение рыночных целей компании.}
[статья]
Влияние внутреннего маркетинга (ВМ) на достижение рыночных целей компании. Сборник научных докладов Международной научно-практической конференции «Новые направления развития маркетинга: взаимодействия и партнерские отношения», ГУ-ВШЭ, 2008 г.

2004

Модульный курс "Управление персоналом" для руководителей и специалистов. Проект Международного центра развития модульной системы обучения МОТ
Москва: МЦРМСО МОТ, 2004
[книга]
Управление человеческими ресурсами: менеджмент и консультирование. Под. Редакцией В.В. Щербины. Главы

2007

Human Resource Management in Russia
В кн.: Managing Human Resources in Central and Eastern Europe: Routledge, 2007
[глава книги]

2008

Влияние внутреннего маркетинга на достижение рыночных целей компании
М.: ГУ ВШЭ, 2008. -17 с.
[препринт]
Мотивация персонала в мультинациональной организации
Москва: РУДН, 2008
[книга]
Обучение и развитие компетенций в мультинациональных организациях
Москва: Издательство РУДН, 2008
[книга]
Обучение и развитие компетенций в мультинациональных организациях
Москва: РУДН, 2008
[книга]
Организационная культура и лидерство в мультинациональных организациях
Москва: Издательство РУДН, 2008
[книга]
Организационная культура и лидерство в мультинациональных организациях
Москва: РУДН, 2008
[книга]
Стратегический международный менеджмент человеческих ресурсов
Москва: Издательство РУДН, 2008
[книга]
Стратегический международный менеджмент человеческих ресурсов
Москва: РУДН, 2008
[книга]

2009

Human Resource Management in Russia
В кн.: Managing Human Resources in Central and Eastern Europe. Edited by M.J.Morley, N.Heraty, S.Michailova, 2009. C. 270—312
[глава книги]
Managing Human Resources in Russia
Morely, M.J., Heraty, N. and Michailova, S. (Eds.) Managing Human Resources in Central and Eastern Europe
[книга]
Mutation of HRM Practices in Russia – An Application of CRANET Methodology
// Baltic Journal of Management, 2009. № 1. C. 1—33
[статья] Текст статьи на другом сайте
Мотивация персонала в мультинациональной организации
Зеленова О.И., Севастьянова Н.В. Мотивация персонала в мультинациональной организации. Электронное издание. – М.: РУДН, 2009.
[тип публикации не указан]
Обучение и развитие компетенций в мультинациональных организациях
Зеленова О.И., Севастьянова Н.В. Обучение и развитие компетенций в мультинациональных организациях. Электронное издание. – М.: РУДН, 2009.
[тип публикации не указан]
Организационная культура и лидерство в мультинациональных организациях
Зеленова О.И., Зиньковский К.В. Организационная культура и лидерство в мультинациональных организациях. Электронное издание. – М.: РУДН, 2009.
[тип публикации не указан]
Система управления персоналом на российских фирмах в зеркале международного сравнения
// Мир русского слова, 2009. Т. XVIII. № 3. C. 132—150
[статья]
Система управления персоналом на российских фирмах в зеркале международного сравнения
Система управления персоналом на российских фирмах в зеркале международного сравнения
// Мир русского слова, 2009. Т. XVIII. № 3. C. 22
[статья]
Стратегический международный менеджмент человеческих ресурсов
Зеленова О.И., Зиньковский К.В. Стратегический международный менеджмент человеческих ресурсов. Электронное издание. – М.: РУДН, 2009.
[книга]

2010

Mutation of HRM Practices in Russia - An Application of CRANET Methodology
Gurkov, I., Zelenova O., Saidov Z. Mutation of HRM Practices in Russia - An Application of CRANET Methodology, Baltic Journal of Management, fothcoming
[статья] Текст статьи на другом сайте

2011

Human Resource Management in Russian Companies
// International Studies of Management and Organization, 2011. № 41 (4) Winter 2011-12. C. 66—80
[статья]
International Studies of Management and Organization
// International Studies of Management and Organization, 2011
[статья]
Mutation of HRM practices in Russia: an application of CRANET methodology
// The International Journal of human Resource Management, 2011. Т. forthcoming. № iFirst. C. 1—14
[статья]
// The International Journal of human Resource Management, 2011. Т. forthcoming. № iFirst. C. 1—14
[статья] Текст статьи на другом сайте

2012

HRM in Russia over a century of storm and turmoil - a tail of unrealized dreams
В кн.: Unity and Diversity: The Historical Development of Human Resource Management Across Nations. Cheltenham, UK – Northampton, USA: Edward Elgar Publishing Ltd, 2012
[глава книги]
HRM in Russia over a century of storm and turmoil – a tale of unrealized dreams
I.B. Gurkov, Моргунов Е.Б., Settles A., O.I. Zelenova
В кн.: Unity and Diversity: The Historical Development of Human Resource Management Across Nations. Kaufman, B. (Ed.). Cheltenham, UK – Northampton, USA: Edward Elgar Publishing Ltd, 2012
[глава книги]
all

Преподаватели и сотрудники