Шевелев Максим Борисович
- Начал работать в НИУ ВШЭ в 2012 году.
- Научно-педагогический стаж: 13 лет.
Образование, учёные степени
- 2000Кандидат политических наук: Российская академия государственной службы при Президенте РФ, специальность 23.00.04 «Политические проблемы международных отношений, глобального и регионального развития», тема диссертации: Политические проблемы формирования корпуса государственных служащих в странах Западной Европы и США
- 2000
Аспирантура: Российская академия государственной службы при Президенте РФ, специальность «Политические проблемы мировых систем и глобального развития»
- 1991
Специалитет: Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, факультет: Психологии, специальность «Психология», квалификация «Психолог. Преподаватель психологии»
Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки
Программа стажировки преподавателей, Bowling Green State University (США), август 1996 - июнь 1997, специальность: Социология.
Программа "Управление человеческими ресурсами", Академия повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования (Москва), март-апрель 2013.
Программа повышения квалификации "Поддерживающий курс General English, уровень Pre-Advanced", НИУ ВШЭ, февраль-май 2014.
Программа повышения квалификации "Расширенные возможности пакета Microsoft Excel", НИУ ВШЭ, май-июнь 2017
Достижения и поощрения
- Почетная грамота Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (ноябрь 2022)
- Благодарность Факультета экономических наук НИУ ВШЭ (январь 2021)
- Благодарность Департамента прикладной экономики НИУ ВШЭ (январь 2018)
- Благодарность Высшей школы экономики (июль 2015)
Полномочия / обязанности
Координация всей деятельности по административной поддержке работы преподавателей департамента; в т.ч.:
1.Контроль оформления и исполнения гражданско-правовых договоров для преподавателей и учебных ассистентов.
2. Подготовка документов на кандидатов в кадровый резерв.
3. Подготовка документов для конкурсов ППС.
4. Составление отчета по выполнению учебной нагрузки преподавателей; текущий учет и контроль нагрузки.
5. Персональные страницы преподавателей - контроль и помощь в обновлении.
6. Сбор обновленных программ учебных дисциплин от преподавателей, проверка соответствия формальным стандартам, размещение на портале.
7. Сбор и формирование списка тем/научных руководителей курсовых и ВКР; согласование тем с образовательными программами.
8. «Выразительная кнопка» - организация реагирования в части, касающейся преподавателей Департамента.
9. Планирование и учет учебной нагрузки ППС (распределение; учет; подготовка и представление в УОУП индивидуальных и сводных планов нагрузки)
10. Сбор и формирование предложений департамента по дисциплинам в РУПы образовательных программ.
11. Ведение табеля учета рабочего времени.
12. Сбор и формирование списка тем/научных руководителей курсовых работ и ВКР; согласование тем с образовательными программами.
13. Руководство деятельностью учебно-вспомогательного персонала департамента.
14. Поддержка Интернет-страницы департамента.
15. Обеспечение взаимодействия работников департамента при выполнении ими трудовых функций;
16. Обеспечение взаимодействия работников департамента с образовательными программами по вопросам планирования расписания, наличия и содержания программ дисциплин, организации работы аттестационных комиссий.
17. Организация конкурса на привлечение учебными ассистентами в департаменте.
Материальная ответственность за оргтехнику и другое имущество, необходимое для выполнения трудовых функций работниками департамента.
Выполнение обязанностей менеджера кадровой комиссии по экономике.
Публикации7
- Глава книги Shevelev M. Conflict Transformation, NGO and Networking, in: Демократизация и перспективы международного сотрудничества: Сборник материалов межд. научно-практ. конф. 21-22 марта 2003 г. Омск : Издательство ОмГПУ, 2003.
- Глава книги Шевелев М. Б. Новый менеджериализм:реформа государственной службы в Великобритании // В кн.: Россия на рубеже веков. М. : РАГС, 1998. С. 71-80.
- Глава книги Шевелев М. Б. Несколько аргументов в пользу изменения системы отбора абитуриентов в вузы. // В кн.: Высшее профессиональное образование: методология, технология, методы. Рязань : РГМУ, 1996. С. 96-100.
- Глава книги Shevelev M. Динамика различных форм мнестической деятельности у нейрохирургических больных., in: Psychology in a Changing Europe. Банска Бистрица : , 1995.
- Книга Шевелев М. Б., Поздняков В. М. Основы индивидуального психологического консультирования. Учебно-методическое пособие. Рязань : Рязанская высшая школа МВД РФ, 1994.
- Книга Шевелев М. Б., Поздняков В. М., Яковлев В. В. Психологический практикум. Рязань : [б.и.], 1994.
Опыт работы
Сентябрь 2012 – наст.время НИУ ВШЭ, менеджер департамента прикладной экономики
февраль 2012 — август 2012 Управляющая компания «Интергео» (Москва), менеджер службы протокола
Апрель 2009 – февраль 2012, Технологическая компания Шлюмберже, Супервизор отдела
май 2004 – январь 2009 Московский государственный университет сервиса, зам. руководителя Центра международных программ
июнь 2003 – апрель 2005 International Alert, London, UK (part-time) внешний консультант
июль 2001 – апрель 2004 Американские Советы по международному образованию, координатор по работе с выпускниками программ
март 1999 – июнь 2001 Кавказский Форум неправительственных организаций, координатор
Август 1991 - январь 1998 Рязанский Институт права и экономики, факультет психологии, преподаватель, старший преподаватель психологии
Информация*
- Общий стаж: 33 года
- Научно-педагогический стаж: 13 лет
- Преподавательский стаж: 2 года
Состоялась церемония награждения сотрудников Вышки
Награды получили 69 сотрудников