Русский English Français

О Вышке → Преподаватели и сотрудники → Кириллина Валентина Николаевна
Кириллина Валентина Николаевна
Контактная информация
Адрес: 101000 Москва, ул. Мясницкая, 20, к. 301
Телефон: 624 77 95, 628 90 00
E-mail:
Присутственные часы на кафедре
среда 12.00 - 13.00, по адресу: Мясницкая, 20, ауд. 301.

Кириллина Валентина Николаевна

Учёное звание:

Доцент, Профессор

Образование, учёные степени

Доктор наук: (год защиты: 2005, специальность: 09.00.00 Философские науки)
Специалитет: Тульский государственный педагогический университет им. Л.Н. Толстого (год окончания: 1973, факультет: историко-филологический, специальность: История)

Достижения и поощрения

  • Почетный работник высшего профессионального образования РФ (сентябрь 2011)
  • Почетная грамота Высшей школы экономики (ноябрь 2007)
  • Ветеран труда (май 2007)
  • Благодарность Высшей школы экономики (ноябрь 2002)
  • Медаль "В память 850-летия Москвы" (февраль 1997)

Повышение квалификации

  • Институт внешних исследований внутренней безопасности (Париж)
  • Центр по регулированию конфликтов (Белфаст)
  • Университет Рабле (Тур, Франция)
  • Институт Восточной Англии (Норидж).

Полномочия, функционал

  • Заместитель руководителя кафедры теории и практики взаимодействия бизнеса и власти
  • Руководство деятельностью Института коммуникационного менеджмента, организация его работы
  • Координация научно-исследовательской и экспертно-аналитической деятельности
  • Подготовка аналитических материалов по тематике исследований кафедры
  • Решение вопросов финансового и материально-технического обеспечения Института коммуникационного менеджмента
  • Обеспечение выполнения обязательств по заключенным договорам Института коммуникационного менеджмента

Дополнительные сведения

  • Директор Института коммуникационного менеджмента НИУ ВШЭ
Ученые советы:
  • НИУ Высшая школа экономики
  • факультета прикладной политологии НИУ ВШЭ
Диссертационые советы:
  • НИУ ВШЭ по политическим наукам Д 212.048.08
  • Институт социологии РАН по политическим наукам Д 002.011.03
Редколлегии журналов:
  • Высшая школа
  • Научное обозрение
  • Экспертъ

Профессиональные интересы

  • Политическая конфликтология
  • Гендерные отношения
  • Конфликтологическое консультирование и экспертиза

Исследовательские проекты

  • Подготовка аналитических записок для администраций Республики Карелия и Архангельской области по итогам участия в социологических исследованиях.
  • Участие в качестве эксперта ЕЭС в проекте «Деятельность региональных органов государственной власти и местного самоуправления по регулированию социальных конфликтов», проведение конфликтного мониторинга в Дагестане, Северной Осетии, в Коми-Пермяцком округе» (TASIS).

Научные конференции и семинары

  • V конференция «Конкурентоспособный менеджмент: через внутренние коммуникации – к лояльному клиенту». Москва, ГУ-ВШЭ. 16 марта 2010.
  • Заседание Совета по развитию малого и среднего предпринимательства при Председателе Совета Федерации Федерального Собрания РФ. Москва, 26 февраля 2010. Доклад «Кадровое обеспечение малого и среднего бизнеса»
  • Учебно-методический семинар "Стратегия развития кафедры политического консалтинга и избирательных технологий".  Москва, ГУ-ВШЭ, 08 ноября 2009.
  • Четвертый Международный Форум «ЛИНИЯ: Развитие внешних и внутренних коммуникаций в сфере ИТ и связи». Москва, 11 октября 2009.
  • Международный форум по вопросам гендерного равенства «Диалог Равных». Москва,  21-22 мая 2009. Доклад «Гендерные коммуникации как составляющие «общество риска»
  • Конференция «Особенности ведения бизнеса в период кризиса на российском рынке рекламы и медиа». 18 февраля 2009. Доклад «О степени экономической подготовки специалистов рекламных и медиакомпаний»
  • Научно-практическая конференция "Телекоммуникационных компаний". Сочи, 15 сентября 2008. Доклад "Современная практика интегрированных коммуникаций"
  • Третий международный форум PR (ЛИНИЯ). Москва, 16 апреля 2008. Доклад "Репутация: как превратить знания в стоимость" 
  • Международный фестиваль рекламы. Москва,  23 сентября 2008. Доклад "Репутация: Современные отрасли"
  • Научно-практическая конференция "Конкурентноспособный менеджмент". Москва, март 2007. Доклад "Как превратить знания в стоимость" 
  •  Международный Фестиваль Рекламы. Доклад "Основные требования к специалистам коммуникационного бизнеса"
  •  Международный Форум "Линия: Развитие внешних и внутренних коммуникаций в сфере ИТ и связи". Москва, 13-14 апреля 2007.
  • Первый Международный конгресс конфликтологов «Современные конфликты в контексте культуры мира». Казань, 2000.
  • Первая болгаро-русская научно-дистанционная конференция «Общество. Глобализация. Управление». Болгария, 2004. Доклад «Демократия участия» как процедура управления гендерными конфликтами»
  • Международная научно-практическая конференция «Анализ систем на пороге XXI века: теория и практика». Москва, 1995.
  • Российско-шведский теоретический семинар «Проблемы социальной защищенности». Ярославль, 1996.
  • Международный Форум «Технологии безопасности в сфере бизнеса и власти». Москва, 1996.
  • Российско-германский семинар по проблемам молодежи. Москва, 1993.

Учебные курсы

Диссертации

Научный руководитель диссертационных исследований:

- на соискание учёной степени кандидата наук

  • Моргун О. М. Методы дискурсивной легитимации института президентства в России. (aспирантура: 3-й год обучения)

Публикации

  • Концептуальные основы социальной ответственности современного бизнеса в России//Высшая школа, №4,2008 (0,5п.л.)
  • Внедрение современных принципов корпоративного управления с учетом социальной результативности//Высшая школа, №4, 2008 (0,5 п.л.)
  • Влияние демографической ситуации на рост семейного неблагополучия в России//Актуальные проблемы регионального развития, М., 2007.  С.22-34 (0,5 п.л.)
  • Конфликтология гендера//М.: Изд. дом ГУ ВШЭ, 2007 (17,9 п.л.)
  • Семейное неблагополучие как актуальная социально-экономическая проблема современной России//Современные проблемы социальной политики, М., 2006. С. 12-25 (0,5 п.л.)
  • Гендерный конфликт в контексте глобальных социокультурных изменений//Безопасность Евразии, №4,2004 (1 п.л.)
  • «Демократия участия» как процедура управления гендерными конфликтами//Общество. Глобализация. Управление - 2004, первая болгаро-русская научно-дистанционная конференция//Болгария: Изд-во ИВКО, 2004. (2,5 п.л., на болгарском и русском языках)
  • Гендерный конфликт в условиях социально-политической трансформации российского общества // Прикладная психология и психоанализ, №2, 2004 (0,5 п.л.)
  • Гендерный конфликт как фактор политических изменений//Вестник МГУ. Серия 12 «Политические науки», №4,2004(1 п.л.)
  • Женское движение и институализация гендерного конфликта//Эндиси, №3, 2004 (0,5)
  • Неравенство как сущность гендерного конфликтогенеза//Научный альманах высоких гуманитарных технологий НАВИГУТ, №4, 2004 (0,5 п.л.)
  • Гендерный конфликт как фактор социокультурного развития//М., 2003 (18,9 п.л.)
  • Качество жизни в гендерных исследованиях. В кн. Качество жизни//М.: Изд-во РАГС, 1999 (0,5 п.л.)
  • Политические конфликты в России (Методологический аспект). В кн. Деятельность региональных органов государственной власти и местного самоуправления по регулированию социальных конфликтов. Под ред. В.Н.Кириллиной//М.;Н.Новгород: Изд-во Волго-Вятская академия ГС, 1998 (1 п.л.)
  • Проблемы повышения эффективности управления в современной России//Ростов-на-Дону: Северокавказская академия, 1998 г. Вып.1(0,7 п.л.)
  • Социокультурные аспекты гендерного конфликта (по материалам западной социологии) / Женщина и мужчина на пути к устойчивому развитию. Опыт гендерного подхода// М.: Изд-во РЭФИА, 1997 (1,0 п.л.)
  • Проблемы беженцев //ФЕМИНФ, вып.№4,1994 (0,3 п.л.)
  • Национальные конфликты и насилие //Сб.: Молодежь, национализм, насилие. М.: Институт Молодежи, 1993 (0,5 п.л.)
  • Легитимность национализма и политическое развитие России //Сб.: Политическое развитие России и роль преподавания политологии в формировании политической культуры общества. Тула, 1992 (0,5 п.л.)
  • Национальное самосознание: содержание, структура. М.: Институт Молодежи, 1992 (0,5 п.л.)
  • Динамика и проблемы межнациональных отношений//М.: Институт Молодежи, 1991 (2,5 п.л.)
  • Молодежь в межнациональных отношениях //Сб.: Проблемы участия молодежи в формировании культуры межнациональных отношений, М.: Институт Молодежи, 1991 (0,3 п.л.)
  • Национальная политика и молодежь. Некоторые аспекты проблем//Сб. Межнациональные отношения и молодежь: сотрудничество, компромиссы, противоречия. М.: Институт молодежи, 1990 (0,7 п.л.)


2011

Бизнес и власть в России: теория и практика взаимодействия
Особенности управления конфликтами во взаимоотношениях бизнеса и власти
В кн.: Бизнес и власть в России: теория и практика взаимодействия, 2011. C. 263—280
[глава книги]
Социально-ответственный бизнес в современной России: теория и практика
// Научное обозрение, 2011. № 2. C. 9—13
[статья]
Социальный популизм и социальная ответственность в практическом диалоге бизненса и власти
В кн.: Бизнес и власть в России: теория и практика взаимодействия, 2011. C. 135—151
[глава книги]

2010

Конфликтный менеджмент
Политические формы, функции и модели взаимодействия государства и бизнеса в современной России
// Высшая школа. Журнал научных исследований аспирантов и докторантов., 2010. № 5. C. 16—22
[статья]
Проблемы современного социально-ответственного бизнеса в России
// Высшая школа. Журнал научных исследований аспирантов и докторантов., 2010. № 11. C. 18—22
[статья]
Современный бизнес в условиях глобализации
// Экспертъ, 2010. № 1. C. 26—38
[статья]
Формирование концепции корпоративного гражданства в контексте развития стратегии устойчивого развития
// Высшая школа. Журнал научных исследований аспирантов и докторантов., 2010. № 5. C. 43—51
[статья]

2009

Политические формы, функции и модели взаимодействия государства и бизнеса в России
// Научное обозрение, 2009. № 11. C. 6—10
[статья]
Формирование концепции корпоративного гражданства в контексте стратегии устойчивого развития
// Научное обозрение, 2009. № 11. C. 11—15
[статья]

2008

Конфликтология гендера
Изд. дом ГУ - ВШЭ, 2008
[книга]

Интервью и статьи в новостях ВШЭ

all

Преподаватели и сотрудники