Волкова Алина Александровна
- Эксперт:Институт образования / Центр международной конкурентоспособности высшего образования
- Начала работать в НИУ ВШЭ в 2022 году.
Образование
- 2013
Специалитет: Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, специальность «Государственное муниципальное управление», квалификация «Менеджер»
- 1999
Специалитет: Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, специальность «Социология», квалификация «Социолог. Преподаватель социологии.»
Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки
- 2020 ФГБОУ ВО "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" повышение квалификации по программе " Стратегический HR"
- 2020 УНЦ при МГТУ им. Баумана (ОЧУ ДПО "Специалист" повышение квалификации по программе "Практикум по карьерному консультированию для HRов и коучей"
- 2015 -2016 Московская школа управления "Сколково", повышение квалификации по программам: "Инновационая политика: смысл понятия и контекст", "Система управления университетом: лучшие практики", "Исследовательская политика", "Образовательная политика".
- 2015 Корпоративная Акдемиия ГК "Росатом" HR школа, программа "HR - как парнер бизнеса".
- 2014 Московская школа управления "Сколково", повышение квалификации по программе: Управление человеческими ресурсами в университетах мирового уровня
- 2009-2012 Высшая школа бизнеса (МИРБИС), квалификация: мастер делового администрирования, стратегическое управление и политика бизнеса (диплом MBA)
- 2012 Институт повышения квалификации, программа Е.Н. Ветлужских, повышение квалификации по программе "Разработка эффективной системы оплаты труда, грейдирование, KPI, льготы"
- 2012 Тренинг компании "Оргпром", курс подготовки ЛИН-тренеров.Бережливое производство.
- 2012 Тренинги С. Ивановой: эффективный тренер, методики эффективного интервью, оценка персонала, мотивация персонала
- 2010-2011 - Центр МГТУ им. Баумана "Специалист": управление проектами, MS Project Professional, проведение эффективной презентации, Power Point
- 2001 - Институт психологии Российской Академии наук. Повышении квалификации по программе "Управление персоналом"
- 1999 - Институт повышения квалификации ГАСИС. Повышение квалификации по программе "Социально-психологический тренинг, тренинг- менеджер"
Опыт работы
2020 — настоящее время Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет МАИ). Директор центра «Кадровое агентство» проекта Цифровая кадровая платформа, Руководитель проектов Департамента организационной и кадровой работы: развитие цифрового сервиса по организации практик и трудоустройству студентов в индустрию и карьерного сопровождения, оценка эффективности деятельности основного персонала, система мониторинга эффективности, регламентирование и организация системы подбора и адаптации персонала.
2019 — 2020 Российская Академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. Директор по персоналу: создание направления HR, разработка HR стратегии Академии до 2030г. Руководитель проектов: создание системы поиска и подбора персонала (региональная сеть – 54 филиала), автоматизация процесса онлайн рекрутинга и адаптации, включая онлайн-курсы по адаптации и «welcome-book» для новых сотрудников; внедрение системы личностно-профессиональной диагностики для оценки сотрудников и соискателей, создание HR школы с целью оценки, обучения и развития руководителей и сотрудников кадровых служб региональной сети, формирование кадрового резерва.
2015 — 2016 Национальный исследовательский ядерный университет МИФИ. Директор Дирекции по персоналу. Реализация проектов по управлению человеческими ресурсами в рамках Программы развития "5-100" и иных программ совместно с ГК "Росатом": cоздание HR направления, реализация программ кадрового резерва, построение системы рекрутинга, системы оценки эффективности основного персонала, исследование вовлеченности персонала, корпоративной культуры.
Февраль 2013 — Июнь 2015 Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики». Директор по персоналу. Руководство проектами по управлению человеческими ресурсами в рамках Программы развития "5-100".
1999 — 2013, 2017 — 2019 Директор по персоналу различных компании в сфере, ритейла, автомобильного, машиностроительного, ИТ направлений.
Информация*
По кадровым вопросам можно будет обращаться в «Единую приемную Управления персонала»
11 февраля в Высшей школе экономики открывается «Единая приемная Управления персонала», куда сотрудники университета смогут обращаться со всеми вопросами, относящимися к ведению управления персонала и управления делами. Туда перенесут всю работу с посетителями, которая раньше происходила на пятом этаже в кабинете № 543. Обслуживание будет происходить в режиме «Одного окна» — это позволит экономить время.
Пригласить в вуз зарубежных ученых непросто, и дело не только в деньгах
19 июня эксперты Высшей школы экономики — директор программы развития Ирина Карелина, директор по персоналу Алина Волкова и директор по интернационализации Юлия Гринкевич — приняли участие в конференции, посвященной реализации проекта 5/100. В частности, был представлен опыт работы ВШЭ с зарубежными учеными и планы по внедрению единого контракта.
Усиление кадровой работы в ВШЭ
В составе администрации Высшей школы экономики появились два новых лица — директор по персоналу Алина Волкова и директор по международной академической интеграции Юлия Гринкевич.