Вакансии

Открыта вакансия младшего научного сотрудника программы «Демография и рынки труда» Независимого института социальной политики (направление – социально-экономическая демография, семейная политика и социальные услуги)

Требования:

• Высшее (диплом бакалавра, специалиста или магистра) (экономическое или социологическое) или обучение в магистратуре или аспирантуре (по экономике, социологии или демографии)
• Базовые знания по экономике, социологии или демографии
• Мотивированность, интерес к научной проблематике, связанной с изучением социально-экономических оснований демографического поведения (формирование семьи, рождаемость), межпоколенных отношений (обмен социальными услугами, материальные трансферты), семейной политики и т.п.
• Опыт по сбору и обработке информации, статистическому анализу социально-экономических индикаторов
• Опытный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint, эл.почта, Интернет), навыки работы в SPSS или Stata, хорошее владение английским языком (свободное чтение научной литературы, навыки разговорной речи)
• Приветствуется: опыт участия в выполнении научных проектов, наличие научных публикаций, опыт в организации и проведении социологических обследований
• Высокая работоспособность, систематичный и упорядоченный подход к работе, энергичность, способность к эффективной работе в коллективе, внимательность

Функции:

• координирование международного научно-исследовательского проекта «Поколения и гендер», включая участие в организации и проведении 3-й волны панельного социально-демографического обследования «Родители и дети, мужчины и женщины в семье и обществе» (РиДМиЖ);
• помощь в выполнении исследовательских проектов (поиск и реферирование текстов по релевантной тематике, подбор и анализ статистической информации, подготовка к работе файлов микроданных, проведение аналитических расчетов (в том числе с использованием статистических и эконометрических методов), форматирование текста, таблиц и графиков, содействие в подготовке информационных материалов) и участие в подготовке отчетов по проектам;
• самостоятельное выполнение отдельных разделов больших научных проектов в рамках программы под руководством ее директора, начиная от разработки программы исследования до подготовки отчета по нему;
• участие в:
  • коллективных исследовательских проектах и прочих программах института, предполагающих научную компоненту, включая проведение аналитических расчетов, подготовку информационных материалов, научных докладов, рабочих материалов, аналитических записок и прочих документов;
  • подготовке информационных отчетов по законченным проектам;
  • подготовке научных публикаций по исследуемым проблемам;
  • подготовке проводимых в рамках проектов научных и иных публичных мероприятий;
  • коллективных обсуждениях материалов научных программ института, в работе научного семинара института; в конференциях, семинарах и прочих публичных мероприятиях по научным и информационным проблемам, связанным с социальной политикой.

Условия:

• Работа в режиме полного рабочего дня; возможен гибкий график. Работа в режиме неполного рабочего дня (60-80% полной ставки) возможна – по результатам собеседования.
• Зачисление в штат. Испытательный срок – 3 месяца.
• Зарплата (за полную ставку): 23 000 руб. на период испытательного срока; далее – 26 650 руб.

Резюме (CV) с пометкой «Вакансия м.н.с. (демография)» просьба направлять Синявской Оксане Вячеславовне, директору программы «Демография и рынки труда», на e-mail: o.sinyavskaya@socpol.ru

Информация о работодателе

Открыта вакансия научного сотрудника программы «Демография и рынки труда» Независимого института социальной политики (направление – пенсии и рынки труда)

Требования:

• Высшее (диплом специалиста или магистра) или послевузовское (аспирантура) образование (экономическое, финансовое или демографическое); желательно – наличие ученой степени кандидата наук или 2-3-й год аспирантуры;
• Базовые знания по экономике или демографии;
• Желательно – опыт работы от 1 года;
• Мотивированность, интерес к научной проблематике, связанной с изучением пенсионного обеспечения и пенсионных реформ, пенсионного и трудового поведения населения, рынков труда, экономических последствий старения населения;
• Опыт по сбору и обработке информации, статистическому анализу социально-экономических индикаторов; навыки эконометрического анализа приветствуются;
• Опыт участия в выполнении научных проектов, наличие научных публикаций;
• Опытный ПК пользователь (Word, Excel, PowerPoint, эл.почта, Интернет), уверенная работа в SPSS и/или Stata; навыки программирования в Excel VBA приветствуются;
• Хорошее владение английским языком (свободное чтение научной литературы, навыки разговорной речи);
• Высокая работоспособность, систематичный и упорядоченный подход к работе, энергичность, способность к эффективной работе в коллективе, внимательность

Функции:

• участие в работе по прогнозированию пенсионной системы;
• участие в выполнении исследовательских проектов (поиск источников по релевантной тематике и подготовка обзоров литературы, подбор и анализ статистической информации, подготовка к работе файлов микроданных, определение методики анализа, проведение аналитических расчетов (в т.ч. с использованием эконометрических методов), подготовка информационных материалов) и участие в подготовке научных отчетов, аналитических записок и написании научных статей по результатам проекта;
• самостоятельное выполнение небольших исследований или отдельной части больших научных проектов в рамках программы, начиная от разработки программы исследования до подготовки отчета и/или статей по нему;
• участие в:
  • коллективных исследовательских проектах и прочих программах института, предполагающих научную компоненту, включая проведение аналитических расчетов, подготовку информационных материалов, подготовку научных докладов, рабочих материалов, аналитических записок и прочих документов;
  • подготовке информационных отчетов по законченным проектам;
  • подготовке научных публикаций по исследуемым проблемам;
  • подготовке проводимых в рамках проектов научных и иных публичных мероприятий;
  • коллективных обсуждениях материалов научных программ института, в работе научного семинара института; в конференциях, семинарах и прочих публичных мероприятиях по научным и информационным проблемам, связанным с социальной политикой.

Условия:

• Работа в режиме полного рабочего дня. Для аспирантов гибкий рабочий график возможен – по результатам собеседования.
• Зачисление в штат. Испытательный срок – 3 месяца.
• Зарплата (за полную ставку): 28 000 руб. на период испытательного срока; далее – 31 360 руб.

Резюме (CV) с пометкой «Вакансия н.с. (пенсии)» просьба направлять Синявской Оксане Вячеславовне, директору программы «Демография и рынки труда», на e-mail: o.sinyavskaya@socpol.ru

Информация о работодателе

Открыта вакансия младшего научного сотрудника программы «Демография и рынки труда» Независимого института социальной политики (направление – пенсии и рынки труда)

Требования:

• Высшее (диплом бакалавра, специалиста или магистра) (экономическое, финансовое) или обучение в магистратуре или аспирантуре (по экономике или демографии)
• Базовые знания по экономике или демографии
• Мотивированность, интерес к научной проблематике, связанной с изучением пенсионного обеспечения и реформ, пенсионного и трудового поведения населения, экономических последствий старения населения и т.п.
• Опыт по сбору и обработке информации, статистическому анализу социально-экономических индикаторов
• Опытный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint, эл.почта, Интернет), навыки работы в SPSS или Stata, хорошее владение английским языком (свободное чтение научной литературы, навыки разговорной речи)
• Приветствуется: опыт участия в выполнении научных проектов, наличие научных публикаций, навыки программирования в Excel VBA
• Высокая работоспособность, систематичный и упорядоченный подход к работе, энергичность, способность к эффективной работе в коллективе, внимательность

Функции:

• участие в работе по прогнозированию пенсионных процессов;
• помощь в выполнении исследовательских проектов (поиск и реферирование текстов по релевантной тематике, подбор и анализ статистической информации, подготовка к работе файлов микроданных, проведение аналитических расчетов (в том числе с использованием статистических и эконометрических методов), форматирование текста, таблиц и графиков, содействие в подготовке информационных материалов) и участие в подготовке отчетов по проектам;
• самостоятельное выполнение отдельных разделов больших научных проектов в рамках программы под руководством ее директора, начиная от разработки программы исследования до подготовки отчета по нему;
• участие в:
  • коллективных исследовательских проектах и прочих программах института, предполагающих научную компоненту, включая проведение аналитических расчетов, подготовку информационных материалов, научных докладов, рабочих материалов, аналитических записок и прочих документов;
  • подготовке информационных отчетов по законченным проектам;
  • подготовке научных публикаций по исследуемым проблемам;
  • подготовке проводимых в рамках проектов научных и иных публичных мероприятий;
  • коллективных обсуждениях материалов научных программ института, в работе научного семинара института; в конференциях, семинарах и прочих публичных мероприятиях по научным и информационным проблемам, связанным с социальной политикой.

Условия:

• Работа в режиме полного рабочего дня; возможен гибкий график. Работа в режиме неполного рабочего дня (60-80% полной ставки) возможна – по результатам собеседования.
• Зачисление в штат. Испытательный срок – 3 месяца.
• Зарплата (за полную ставку): 23 000 руб. на период испытательного срока; далее – 26 650 руб.

Резюме (CV) с пометкой «Вакансия м.н.с. (пенсии)» просьба направлять Синявской Оксане Вячеславовне, директору программы «Демография и рынки труда», на e-mail: o.sinyavskaya@socpol.ru

Информация о работодателе