ГУ-ВШЭ  |  лента новостей  |  29 июня 2005 г.

В Высшей школе экономики состоялось заседание круглого стола "Тенденции корпоративного управления и социальная ответственность бизнеса в России", организованного Центром корпоративного управления ВШЭ в рамках канадско-российской программы "Корпоративное управление", проводимой совместно ВШЭ и Школой бизнеса им. Шулиха Йоркского университета при финансовой поддержке Канадского агентства международного развития.

В работе семинара участвовали директор Центра корпоративного управления ГУ-ВШЭ Геннадий Константинов, заведующая кафедрой экономики и финансов фирмы ГУ-ВШЭ Ирина Ивашковская, эксперты Всемирного банка, TACIS, Канадского агентства международного развития, председатель Комитета по укреплению социальной ответственности бизнеса и сопредседатель ассоциации "Деловая Россия" Владимир Головнев, директор компании "PriceWaterhouseCoopers LLP" Борис Львов и другие представители российского бизнеса, сотрудники образовательных организаций, а также слушатели, прошедшие курс обучения по совместной программе "Корпоративное управление", и только собирающиеся на учебу в Торонто.

Цель программы "Корпоративное управление" - развитие потенциала российских учебных заведений в деле организации обучения и подготовки кадров в области корпоративного управления, осуществление научно-исследовательской деятельности, развитие институциональных возможностей.

.Заседание состояло из двух частей: "Тенденции корпоративного управления" и "Корпоративное управление и социальная ответственность бизнеса". В первой части рассматривались особенности реформ корпоративного управления в странах Запада, роль аудита в функционировании компаний, различия в подходах разных стран к практике опционов как меры поощрения менеджеров, все более распространяющейся в мире. Отмечалось, что при общих целях реформ, направленных на стимулирование компаний принимать на себя добровольные обязательства ("кодексы управления") по соблюдению правил ведения бизнеса, пути решения задач, например, в Европе и США различаются, и даже в странах Евросоюза совпадение далеко не полное.

Член совета Канадской деловой ассоциации в России и Евразии Шелдон Беннетт отметил, что инвесторы меняют свое отношение к показателям устойчивости компаний-заемщиков (sustainability), и представил слушателям так называемые "принципы Экватора", принятые более чем тридцатью крупнейшими инвестиционными компаниями мира. Эти принципы формализуют подход, позволяющий давать глобальную оценку рисков финансируемого проекта. В число критериев оценки включены, в числе прочих, экологические и социальные риски, социоэкономическое воздействие проекта. Заемщикам, не удовлетворяющим критериям, приходится рассчитываться за кредиты только с "премией за риск" либо менять подходы к бизнесу.

Центральной темой второй части заседания была социальная ответственность бизнеса. Как подчеркивали участники заседания, последнее время эта тема все чаще становится предметом общественного обсуждения. Сегодня, отметил первый проректор Международного университета (Москва) Александр Берлин, у многих представителей бизнеса складывается узкое понимание ответственности: заплатить налоги и соблюдать законы. Этого мало, уверен он, краеугольный камень гражданского общества в постиндустриальную эпоху - взаимная социальная ответственность частного бизнеса, государства и общества, и они способны найти общий язык, подчеркнул Берлин.

Исполнительный директор Российской ассоциации менеджеров Сергей Литовченко привел сравнительный анализ групп влияния, оказывающих воздействие на корпоративную ответственность, в западных странах и в России. Фундаментальный вопрос, который в определенной степени решен в странах Запада, и который нам еще только предстоит решать, - о саморегуляции общества, когда часть социальной ответственности бизнес добровольно возьмет на себя. Литовченко высказал пожелание, чтобы тема социальной ответственности перестала быть флагом в руках политиков или видом саморекламы для компаний, а обсуждалась в профессиональном формате, пусть даже и более скучном.

ГУ-ВШЭ  |  лента новостей  |  29 июня 2005 г.