Где учат самых востребованных IT-специалистов

Сайт по поиску работы для студентов и молодых специалистов Career.ru выпустил рейтинг факультетов московских вузов по восьми профессиональным направлениям. Он не учитывает научные степени и исследовательскую работу в вузах: за основу рейтинга специалисты портала взяли востребованность выпускников на рынке труда — то, что в первую очередь волнует поступающих.

Аналитики Career.ru исследовали базу резюме выпускников московских вузов 2015–2016 годов на сайтах Career.ru и hh.ru. В рейтинг вошли восемь профессиональных сфер, по которым были наиболее полные данные: в каждой размещено не менее 780 резюме с указанным учебным заведением и опубликовано не менее 22618 вакансий в Москве — это говорит о востребованности специализаций на рынке труда. В первой части исследования — факультеты, на которых учат IT-технологиям.

Мария Игнатова, руководитель службы исследований HeadHunter:

Сфера информационных технологий в последнее время одна из самых стабильных на рынке труда. Во-первых, это касается спроса на работников, в том числе без опыта работы. За первые девять месяцев 2016 года рост спроса в России на IT-специалистов в Москве увеличился на треть, опережая при этом обще рыночные показатели. По нашим прогнозам, рост количества новых вакансий в IT за год составит не менее 30%. При этом доля вакансий для молодых выпускников в отрасли — порядка 16%. Благодаря ускорению автоматизации бизнеса в России спрос на IT-специальности будет стабильно высоким все ближайшие годы.

Во-вторых, именно в IT зарплаты показывают достаточно заметный прирост порядка 10% за год, а в отдельных направлениях, особенно в разработке, рост может быть ещё выше. Связано это с тем, что отечественные IT-компании конкурируют за программистов с иностранными, которые свои зарплатные фонды формируют в иностранной валюте. На фоне ослабления рубля российским работодателям приходится не отставать.

Согласно результатам нашего исследования о динамике изменения зарплаты выпускников московских вузов, самая высокая заработная плата на старте карьеры ожидает выпускников технических вузов, которые будут работать в сфере разработки программного обеспечения. Так, в первый год московские компании уже готовы предложить им 44-50 тысяч рублей в месяц. Через 1-3 года программисты имеют все шансы получать порядка 80-85 тысяч рублей в месяц. Это, к слову, вдвое больше, чем будут получать работники административной поддержки (секретари, делопроизводители) с таким же опытом.

В настоящее время больше всего вакансий в IT-сфере у следующих компаний:

1. Первый БИТ 
2. Билайн 
3. «Ланит»
4. Mail.ru Group 
5. Acronis
6. Мобильные ТелеСистемы
7. Тинькофф Банк
8. AT Consulting
9. Кадровое агентство «Юнити» 
10. Лаборатория Касперского

В статье использована информация с сайта Mel