• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Паспорт образовательной программы

Направление подготовки

38.03.02 Менеджмент

Утверждение программы
Приказ от 15.08.2014 № 6.18.1-01/1508-10
Дата обновления паспорта
Протокол №9 экспертно-методический совет ИППС от 19.09.2019
Сетевая форма реализации

Нет

Срок, форма обучения и объем

4.5 года

Очно-заочная форма обучения, 240 з.е.

Язык реализации

RUS

Обучение ведётся на русском языке

Специализация
Не предусмотрена
Квалификация выпускника

Бакалавр

Программа двух дипломов

Нет

Конкурентные преимущества программы

1. Сбалансированный учебный план, позволяющий   получить структурированные знания об организации и управлении бизнесом, функциональных областях менеджмента, фундаментальные   знания по   экономике, практические навыки применения инструментов управления для решения конкретных бизнес-задач и   углубленные знания в области управления финансами компании для подготовки обоснованных управленческих решений.

2. Реализация проектной деятельности под руководством бизнес-партнеров программы позволяет решать задачи, представляющие профессиональный интерес для потенциальных работодателей, а также формировать задел для развития собственного бизнес-проекта.

3. Применение интерактивных методов обучения – интерактивные лекции, дискуссии, метод кейсов, деловые игры, мастер-классы, видео-лекции, метод проектов, работа в малых группах, публичные презентации способствует эффективному усвоению материала и формирует навыки командной работы, делового общения и переговоров, распределения и делегирования полномочий.

4. Электронное обучение, дистанционные образовательные технологии обеспечивают возможность оперативного приема-передачи информации и обучения  в собственном темпе (self-paced learning).

Выпускники образовательной программы «Экономика и управление компанией» работают в:

коммерческих компаниях   в качестве исполнителей или руководителей среднего и высшего уровня;

бизнес-структурах, в которых выпускники являются предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело;

консалтинговых организациях, оказывающих услуги в области постановки и решения управленческих проблем, в которых выпускники работают консультантами и аналитиками.

Характеристика профессиональной деятельности и перечень профессиональных компетенций выпускника

Область профессиональной деятельности выпускников, освоивших ОП включает:

разработку, апробацию и применение на практике научных подходов, принципов и методов, обеспечивающих устойчивую в долгосрочной перспективе и эффективную работу организации посредством предложения рынку конкурентоспособного товара/услуги.

Профессиональная деятельность по данному направлению включает:

- определение и постановку целей, задач, направлений деятельности и выбор опти-мальных путей и средств их реализации;

- организацию, планирование, координацию и контроль отдельных видов деятельности и использования ресурсов организации;

- участие в разработке стратегических и тактических планов организации и их реали-зации;

- обеспечение учета, анализа и оценки результатов деятельности, финансового поло-жения организации;

- организацию работы персонала подразделения (службы).

Объектами профессиональной деятельности выпускников, освоивших программу являются системы и процессы управления в организациях различных организационно-правовых форм:

• деловых организациях, в которых выпускники работают в качестве специалистов и руководителей среднего и высшего уровня;

• бизнес-структурах, в которых выпускники являются предпринимателями, создающи-ми и развивающими собственное дело;

• научно-исследовательских и консалтинговых организациях, оказывающих услуги в области постановки и решения управленческих проблем.

4.2 Виды профессиональной деятельности, к которым готовятся выпускники ОП:

• организационно-управленческая (ОУД),

• информационно-аналитическая (ИАД),

• предпринимательская (ПрД),

• научно-исследовательская (НИД).

Выпускник, освоивший программу должен быть готов решать следующие профессиональные задачи:

а) участие в организационно-управленческой деятельности по следующим направлениям:

• разработка и реализация корпоративной и конкурентной стратегии организации, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой и т.д.);

• формирование организационной и управленческой структуры организаций;

• организация работы исполнителей (команды исполнителей) для осуществления кон-кретных проектов, видов деятельности, работ с учетом рисков и возможных социально-экономических последствий принимаемых решений;

• разработка и реализация проектов, направленных на развитие организации (предприя-тия);

• мотивирование и стимулирование персонала организации, направленное на достижение стратегических и оперативных целей;

б) участие  в информационно-аналитической деятельности

• сбор, обработка и анализ информации о факторах внешней и внутренней среды орга-низации для принятия управленческих решений;

• построение внутренней информационной системы организации для сбора информации с целью принятия решений, планирования деятельности и контроля;

• создание и ведение баз данных по различным показателям функционирования органи-заций;

• оценка эффективности проектов;

• оценка эффективности управленческих решений.

в) участие в предпринимательской деятельности

• поиск и оценка новых рыночных возможностей и формирование бизнес-идеи

• разработка бизнес-планов создания нового бизнеса.

• организация предпринимательской деятельности.

г) участие в качестве исполнителей в научно-исследовательской деятельности:

• выявление и постановка актуальных проблем управления

• подбор, адаптация и использование новых инструментов исследования

• работа с литературой по научной проблеме.

В результате освоения программы у выпускника должны быть сформированы универсальные и профессиональные компетенции:

Код компетенции п/пУниверсальные компетенции
УК-1Способен учиться, приобретать новые знания, умения, в том числе в области, отличной от профессиональной
УК-3Способен решать проблемы в профессиональной деятельности на основе анализа и синтеза
УК-4Способен оценивать потребность в ресурсах и планировать их использование при решении задач в профессиональной деятельности
УК-5Способен работать с информацией: находить, оценивать и использовать информацию из различных источников, необходимую для решения научных и профессиональных задач (в том числе на основе системного подхода)
УК-6Способен вести исследовательскую деятельность, включая анализ проблем, постановку целей и задач, выделение объекта и предмета исследования, постановку целей и задач, выбор способа и методов исследования, а также оценку его качества
УК-7Способен работать в команде
УК-8Способен грамотно строить коммуникацию, исходя из целей и ситуации общения
УК-9Способен критически оценивать и переосмысливать накопленный опыт (собственный и чужой), рефлексировать профессиональную и социальную деятельность
УК-10Способен осуществлять производственную или прикладную деятельность в международной среде

 

Код компетенции п/пПрофессиональные компетенции
 организационно-управленческая деятельность
ПК-1осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает высокой мотивацией к осуществлению профессиональной деятельности
ПК-2способен предложить организационно - управленческие решения и оценить условия и последствия принимаемых решений
ПК-3способен использовать нормативные правовые документы в своей деятельности
ПК-4способен проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности
ПК-5способен активно участвовать в реализации программы организационных изменений
ПК-6способен применить основные выводы теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач
ПК-7способен участвовать в разработке стратегии управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию
ПК-8способен к анализу и проектированию межличностных, групповых и организационных коммуникаций
ПК-9способен эффективно выполнять управленческие функции в мультикультурной среде
ПК-10способен учитывать последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности
ПК-11способен участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию
ПК-12способен участвовать во внедрении технологических и продуктовых инноваций
ПК-13способен планировать операционную (производственную) деятельность организаций
ПК-14способен оценивать влияние инвестиционных решений и решений по финансированию на рост ценности (стоимости) компании
ПК-15способен решать управленческие задачи, связанные с операциями на мировых рынках в условиях глобализации
ПК-16способен к участию в разработке программ повышения конкурентоспособности на основе использования знаний о современной системе управления качеством
ПК-17способен разрабатывать управленческие процедуры и методы контроля
 информационно-аналитическая деятельность
ПК-18способен оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления
ПК-19способен анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса
ПК-20способен проводить анализ конкурентной среды
ПК-21способен анализировать и интерпретировать данные отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях
ПК-22способен выбирать математические модели организационных систем, анализировать их адекватность, проводить адаптацию моделей к конкретным задачам управления
ПК-23способен применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации
ПК-24способен анализировать финансовую отчетность и принимать участие в подготовке инвестиционных, кредитных и финансовых решения
ПК-25способен проводить анализ рыночных и специфических рисков для принятия управленческих решений
ПК-26способен проводить анализ операционной деятельности организации для подготовки управленческих решений
 предпринимательская деятельность
ПК-27способен находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес-идею 
ПК-28способен разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений - деятельности, продуктов и т.п.)
ПК-29способен оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности
ПК-30обеспечивает реализацию социальной ответственности бизнеса через тесное взаимодействие в процессе предпринимательской деятельности со всеми заинтересованными сторонами, включая местные власти, профсоюзные объединения, местные сообщества и т.д.
 научно-исследовательская деятельность
ПК-31способен осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения поставленных исследовательских задач
ПК-32способен выбрать инструментальные средства для обработки информации в соответствии с поставленной научной задачей, проанализировать результаты расчетов и обосновать  полученные выводы
ПК-33способен анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную  информацию, содержащуюся в отчетности предприятий различных форм собственности,  организаций, ведомств и т.д. и использовать ее в научной работе
ПК-34способен анализировать и интерпретировать данные отечественной и зарубежной  статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявлять закономерности  изменения социально-экономических показателей
ПК-35способен использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и информационные технологии

 

Характеристики образовательных модулей программы
МодульОбъем (кредит)Характеристика модуля
Б.О - общий цикл17

Безопасность  жизнедеятельности

Физическая культура

История

Философия

Дисциплины по выбору (2 из 3)

Социология

Право

Психология

Б.Пр - профессиональный цикл (Major)152 
Б.Пр.Б - базовая часть47

Математика

Теория вероятностей и математическая статистика

Социально-экономическая статистика

Микроэкономика

Макроэкономика

Бухгалтерский учет и отчетность

Управленческий учет

Этика бизнеса

Б.Пр.БП - базовая профильная часть60

Менеджмент

Маркетинг-менеджмент

Организационное поведение

Финансовый менеджмент

Теория организации

Управление человеческими ресурсами

Инвестиционный анализ

Стратегический менеджмент

Корпоративное управление

Управление проектами

Операционные решения: финансово-экономические модели

Data Science в бизнесе

Б.Пр.ВП – вариативная профильная часть

Б.ДВ

45

Вариативные дисциплины программы, в том числе дисциплины по выбору студентов определяются в учебном плане

Б.М - дополнительный профиль20Свободный майнор
Б.ПД – практики, проектная и/или исследовательская работа48 
Проектная и научно-исследовательская работа 

Научно-исследовательский семинар

Проектные семинары

Проекты

Курсовая работа

Подготовка ВКР

Практика Производственная (преддипломная) практика
Б.ГИА – государственная итоговая аттестация3Защита выпускной квалификационной работы

 

Блок дисциплин общего цикла и базовой части профессионального цикла программы включает дисциплины, соответствующие стандарту высшего  образования  по направлению «экономика» с акцентом на экономическую  и математическую составляющие, как базу освоения дисциплин профессионального цикла.

Содержание блока дисциплин  профессионального цикла (профильной и вариативной части)  обеспечивает  формирование прикладных профессиональных знаний  в сфере управления компанией с акцентом на  финансово-экономические вопросы.

На 3-4-м курсах студенты участвуют в проектных семинарах и проектах, в рамках которых учатся решать конкретные прикладные задачи, работать в команде, реализовывать креативные идеи, управлять проектами, готовить презентации и защищать результаты своей работы.

Производственная (преддипломная) практика  проводится на пятом курсе с целью получения опыта практического участия в  управлении компанией, сбора, систематизации и анализа данных для подготовки выпускной    квалификационной работы.

Государственная итоговая аттестация проводится в форме защиты выпускной  квалификационная работа (ВКР) – заключительная аналитическая  работа выпускника, которая свидетельствует о его готовности к самостоятельной профессиональной деятельности. Государственная аттестационная комиссия выносит решение о присвоении квалификации и выдаче диплома бакалавра по направлению «Менеджмент».

Адаптация программы для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов

Образовательная программа высшего образования НИУ ВШЭ адаптирована для обучения на ней инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья. Для указанных лиц разработана специальная программа по дисциплине "Физическая культура" (Адаптированная Программа учебной дисциплины «Физическая культура»), в учебном процессе используются специальные технические средства обучения коллективного и индивидуального пользования для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья. Особенности адаптации программ учебных дисциплин содержатся в полной версии каждой программы учебной дисциплины и доступны студентам через электронную образовательную среду.

Комплект документов образовательной программы

Все документы образовательной программы хранятся в электронном виде на настоящем сайте образовательной программы. Учебные планы, календарные учебные графики, программы учебных дисциплин разрабатываются и проходят электронные процедуры утверждения в корпоративных информационных системах. Их актуальные версии автоматически публикуются на сайте ОП. Методические материалы, оценочные средства и иные материалы образовательной программы в актуальном виде хранятся на сайте образовательной программы в соответствии локальными нормативными актами университета.

Подтверждаю актуальность комплекта документов образовательной программы, размещенных на настоящем сайте образовательной программы.

Проректор С.Ю. Рощин

Паспорт образовательной программы «Экономика и управление компанией»

Перейти к содержанию программы