• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Леонид Печатников: параллельные должны пересекаться!

9 ноября 2015 года в НИУ ВШЭ прошла встреча студентов образовательной программы «Государственное и муниципальное управление» с заместителем мэра Москвы по вопросам социального развития Леонидом Михайловичем Печатниковым на тему «Социальная эволюция Москвы: от общества социального распределения к модели общественных возможностей». Она окрывает собой цикл встреч с высокопоставленными чиновниками, известными политиками, предпринимателями, признанными экспертами и крупными общественными деятелями под общим названием «В диалоге с государством».

Леонид Печатников рассказал, почему он согласился стать чиновником, как провел реформу здравоохранения и что происходит в Москве со смертностью.

По словам Леонида Печатникова, городское развитие нацелено на максимально активное взаимодействие с горожанами. В этих целях таким базовым отраслям социального сектора, как здравоохранение и образование, требуется новая административная политика. К примеру, до недавнего времени траектории органов управления в сфере здравоохранения и медицинского сообщества не пересекались. Вместе с тем, подчеркнуто, что молодому поколению экспертов по силам изменить положение дел и вывести отрасль на новый уровень эффективного развития. В этой связи в Правительстве Москвы ждут от Вышки молодых и талантливых специалистов-управленцев.

Встреча с Л.М. Печатниковым открывает цикл лекций «В диалоге с государством», для проведения которых планируется приглашать высокопоставленных чиновников, капитанов бизнеса, известных политиков, признанных экспертов и крупных общественных деятелей.

Подобные регулярные встречи направлены на упрочение связей ВШЭ и образовательных программ направления «Государственное и муниципальное управление» с ключевыми работодателями. Студенты получат уникальную возможность узнать из первых рук о тонкостях публичного управления, трендах и передовых технологиях, а также приобрести прикладные компетенции, востребованные «здесь и сейчас» на рынке труда.