• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Новости

Малые города лечатся от депопуляции

Трудовая миграция обратима. Города российской глубинки, теряющие население, могут исправить эту ситуацию с помощью создания новых рабочих мест, доказали исследователи Института демографии НИУ ВШЭ. Если экономика малого города растет, его уроженцы прекращают миграцию и ищут работу по месту жительства, подтвердили ученые.

Трудовая миграция обратима. Города российской глубинки, теряющие население, могут исправить эту ситуацию с помощью создания новых рабочих мест, доказали исследователи Института демографии НИУ ВШЭ. Если экономика малого города растет, его уроженцы прекращают миграцию и ищут работу по месту жительства, подтвердили ученые.

Главная причина переезда из глубинки – низкие зарплаты, показал опрос трудовых мигрантов. Этот фактор указала почти половина (49%) респондентов. Однако на втором месте среди причин миграции – проблемы с занятостью как таковой. На них сослалась почти треть (31%) опрошенных. 22% из них переехали из-за отсутствия работы в населенном пункте. И 9% мигрировали после увольнения/закрытия предприятия.

В городах, где проводились опросы, работа в принципе есть, комментируют исследователи. Однако «более или менее приличные места заняты». В организациях, где платят достойно, стоит очередь из соискателей. В итоге «в трудовую миграцию рекрутируются люди, которые не находят для себя нужной работы в городе или хотят заработать больше».

В то же время, если условия в малом городе меняются и появляется работа с приемлемой зарплатой, то люди нередко возвращаются домой, подчеркивают демографы.  

Так, по данным опроса, чем раньше респонденты прекратили миграцию, тем больше среди них нашедших рабочее место дома: среди закончивших поездки в 2012 году – 85% трудоустроились в родном городе, в 2013 году – 75%, в 2014 году – 56%.

Данные о возвращении трудовых мигрантов домой подтвердились и в интервью. Респонденты говорили, что «люди среднего возраста сейчас меньше уезжают», поскольку в связи с открытием нового предприятия «появились рабочие места». «Здесь ситуация улучшилась, поэтому многие устроились здесь на работу», «у меня в резерве стоят порядка 25 водителей, которые готовы вернуться с вахты», комментируют опрошенные.

Исследование проводилось в четырех малых городах с населением от 38 до 43 тысяч жителей. Были опрошены домохозяйства (3200 респондентов), проведены интервью трудовых мигрантов (537 человек) и беседы с экспертами (представителями местных администраций, служб занятости и пр.).

Два из исследованных городов – Вязники Владимирской области и Ртищево Саратовской области – служили миграционными донорами Москвы. Два других города – Сатка Челябинской области и Камень-на-Оби Алтайского края – поставляли рабочую силу регионам Севера Урала и Сибири.