• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Магистратура 2018/2019

Техника и практика психоаналитического Executive-коучинга

Лучший по критерию «Полезность курса для Вашей будущей карьеры»
Лучший по критерию «Полезность курса для расширения кругозора и разностороннего развития»
Лучший по критерию «Новизна полученных знаний»
Направление: 37.04.01. Психология
Когда читается: 1-й курс, 1-4 модуль
Формат изучения: без онлайн-курса
Преподаватели: Джабар-Заде Екатерина Викторовна, Россохин Андрей Владимирович
Прогр. обучения: Психоанализ и психоаналитическое бизнес - консультирование
Язык: русский
Кредиты: 6
Контактные часы: 112

Программа дисциплины

Аннотация

Основной целью освоения дисциплины является практическое освоение методик, инструментов работы студентов в области психоаналитического Executive-коучинга. Курс, основан на практикоориентированной работе и изучении прикладных тем на стыке лидерства и психологии. Возможность использования полученных знаний в решении конкретных задач/проблем, возникающих в практической деятельности. По итогам курса, слушатели получат: • представление о лидерстве и прикладных психологических темах; • знания о месте эмоций, мотивов, коммуникации, влияния в лидерстве; • консультировать руководителей уровня executive. Изучение данной дисциплины базируется на следующих дисциплинах: • «Супервизия психоаналитического консультирования и бизнес-коучинга» • «Техника и практика бизнес-коучинга» • «Групповой и командный бизнес-коучинг»
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • Основной целью освоения дисциплины является практическое освоение методик, инструментов работы студентов в области психоаналитического Executive-коучинга. Курс, основан на практикоориентированной работе и изучении прикладных тем на стыке лидерства и психологии. Возможность использования полученных знаний в решении конкретных задач/проблем, возникающих в практической деятельности.
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • Знать: - цели, задачи, процесс Executive-коучинга; - основные принципы проведения научного психоаналитического исследования. Уметь: - анализировать материал клиента и научную литературу; формулировать научную проблему; представлять индивидуальный подход работы с клиентом на супервизии; применять на практике основные принципы психоаналитического подхода в коучинге; уметь применять в практике супервизии обучающую, консультационную и поддержи-вающую функцию.
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Тема 1. Психоаналитический Executive-коучинг: основы.
    • Введение в психоаналитический метод. • Понятие функции психоаналитического коучинга, психоанализа в Executive-коучинге. • Применение принципов психоаналитического подхода консультирования топ-менеджмента организаций. • Ключевые элементы психоаналитического подхода в коучинге. • Основы системного анализа (динамические системы и их особенности). • «Ложные» запросы клиентов.
  • Тема 2. Лидерская личность.
    • Модели лидерства, лидерские черты и лидерство. • Лидерское поведение. • Эмоциональное лидерство. • Установки и мотивация лидера. • Коммуникация и влияние. • Границы, роли, авторитет и задачи.
  • Тема 3. Групповая работа в разборе сессий психоаналитического Executive-коучинга.
    • Детальный разбор сессии Executive-коучинга на примере видео-демонстрации реального случая (коучинг топ-менеджеов организаций). • Сеттинг и этика психоаналитического коучинга, бизнес-консультирования и супервизии.
  • Тема 4. Коуч в психоаналитическом Executive-консультировании
    • Практика психоаналитического Executive-коучинга. • Заслушивание и детальный разбор случаев из практики психоаналитического Executive-коучинга.
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий работы в формате письменного эссе
  • неблокирующий работы в формате письменного эссе
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • Промежуточная аттестация (4 модуль)
    Порядок формирования оценки по дисциплине: Преподаватель оценивает письменную(ые) работу(ы) студентов (эссе), выставляет за каждую присланную работу оценку; итоговая результирующая оценка складывается из среднеарифметической по всем присланным работам. Оитоговая= 0,3*Оэссе1+ 0,3*Оэссе2+ 0,4*Оэссе3
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Жизнь в потоке: Коучинг: Учебное пособие / Аткинсон М., - 2-е изд. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 330 с.: 60x90 1/16. - (Трансформационный коучинг: Наука и искусство) ISBN 978-5-9614-5039-2 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/912732
  • Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта / Гоулман Д., Бояцис Р., Макки Э., - 9-е изд. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 301 с.: ISBN 978-5-9614-5607-3 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/926931

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Мистика лидерства: Развитие эмоционального интеллекта / Кетс де Врис М., - 6-е изд. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 276 с.: ISBN 978-5-9614-4488-9 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/914449