Бакалавриат
2018/2019
Научно-исследовательский семинар
Лучший по критерию «Полезность курса для Вашей будущей карьеры»
Лучший по критерию «Полезность курса для расширения кругозора и разностороннего развития»
Статус:
Курс обязательный (Юриспруденция)
Направление:
40.03.01. Юриспруденция
Кто читает:
Кафедра гражданского права (Санкт-Петербург)
Где читается:
Юридический факультет (Санкт-Петербург)
Когда читается:
2-й курс, 3 модуль
Формат изучения:
без онлайн-курса
Преподаватели:
Цепов Георгий Викторович
Язык:
русский
Кредиты:
6
Контактные часы:
40
Программа дисциплины
Аннотация
Целями освоения дисциплины «Основы корпоративного права» являются: получение базовых знаний в области корпоративного права; понимание системы корпоративного законодательства и возможность опре-деления места международных договоров, законов, подзаконных нормативно-правовых актов и иных источников права, регулирующих корпоративные отношения; уяснение роли и значения судебной и иной правоприменительной практи-ки; приобретение навыков работы с источниками корпоративного права, срав-нительно-правового анализа источников и исследовательских работ, применения их в практической деятельности.
Цель освоения дисциплины
- В результате освоения данной дисциплины студенты должны: 1) знать: - систему корпоративного законодательства, принципы толкования корпоративно-го законодательства; - понятие и назначение института юридического лица, основные теории юридиче-ских лиц, признаки юридического лица; - основные классификации юридических лиц, понятие и признаки корпорации; - понятие и содержание корпоративных отношений (в т.ч. основные права и обя-занности членов корпорации); - понятие устава и внутренних документов корпорации; - понятие и функции уставного капитала и принципа ограниченной ответственно-сти; - принципы оборота долей в уставном капитале, акций хозяйственных обществ; - структуру, полномочия органов управления и контроля корпораций; - порядок проведения собраний коллегиальных органов управления и контроля корпораций и оформления их результатов; - основания и порядок признания недействительными решений органов корпора-ций; - правовой режим совершения и оспаривания сделок с заинтересованностью; - основание и порядок привлечения к гражданско-правовой ответственности еди-ноличного исполнительного органа, членов коллегиальных органов управления корпо-раций. - правовое регулирование учреждения, реорганизации, ликвидации корпораций, признания юридического лица недействующим (основные положения). 2) уметь: - юридически грамотно квалифицировать факты и обстоятельства, владеть навы-ками толкования нормативно-правовых актов в сфере корпоративного права; - самостоятельно анализировать нормы корпоративного права и применять их на практике; - анализировать конкретную юридическую практику и делать заключение на осно-ве анализа;
Планируемые результаты обучения
- Способен осуществлять правовую экспертизу документов
- Способен искать, анализировать и обрабатывать юридически значимую информацию посредством использования формально-юридического, сравнительно-правового и иных специальных методов познания
- Способен работать со специализированными правовыми системами (базами данных) для целей профессиональной юридической деятельности
Содержание учебной дисциплины
- Понятие и признаки корпорации. Понятие и содержание корпоративных отношений.История возникновения юридических лиц. Основные теории юридического лица. Экономические причины появления института юридического лица. Правосубъектность юридического лица. Признаки юридического лица. ЕГРЮЛ и его значение. Фиктивные юридические лица. Филиалы, представительства и иные обособленные подразделения юридических лиц. Классификация юридических лиц: коммерческие и некоммерческие организации, корпорации и унитарные юридические лица. Понятие организационно-правовой формы юридического лица. Виды корпораций. Понятие корпорации и корпоративных отношений. Корпоративные отношения как особый вид гражданско-правовых отношений. Содержание отношений участия (пра-ва и обязанности членов корпорации). Особенности отношений участия в хозяйственных обществах.
- Принципы правового регулирования. Система корпоративного законодательстваПринципы императивности и диспозитивности, жесткое и мягкое правовое регу-лирование. ГК РФ как центральный акт в системе корпоративного законодательства. Соотно-шение ГК РФ с законами об отдельных видах юридических лиц. Постановления и определения Конституционного Суда РФ. Постановления Пле-нума Верховного Суда РФ. Судебные прецеденты. Кодекс корпоративного управления. Обычай. Внутренние документы (локальные акты).
- Уставный капитал и принцип ограниченной ответственности.Экономическое значение уставного капитала и ограниченной ответственности. Минимальный уставный капитал. Формирование уставного капитала. Оборот долей участия (основные положения). Корпоративный контроль. Проблема привлечения контролирующих лиц к гражданско-правовой ответственности по обязательствам юридического лица перед кредиторами. «Снятие корпоративных покровов» (общие положения).
- Органы управления и контроля корпораций (классификация, порядок созыва и принятия решений и признания их недействительными)Понятие органа юридического лица. Классификация органов корпораций. Проведение собраний коллегиальных органов. Решения собраний. Признание решений органов управления корпораций недействительными. Ни-чтожные и оспоримые решения. Агентские издержки. Права, обязанности и ответственность лиц, выполняющих функции органов юридического лица (основные положения). Право делового суждения. Крупные сделки и сделки с заинтересованностью.
- Учреждение, реорганизация, ликвидация корпораций, прекращение недействующего юридического лица (основные положения).Основания. Процедура. Обеспечение интересов кредиторов и иных заинтересо-ванных лиц при реорганизации и ликвидации.
Элементы контроля
- контрольная работаЦелью проведения контрольной работы является проверка умения студентов применить теоретические знания по определенным темам к практическим ситуациям. Студенту предлагается решить две задачи теоретического характера.
- экзаменЭкзаменационное задание состоит из одного теоретического вопроса из курса «Научно-исследовательского семинара» и задания по проблематике дисциплины в форме решения задачи (казуса).
Список литературы
Рекомендуемая основная литература
- Под ред. Сергеева А.П. - Гражданское право. Том 1. 2-е издание. Учебник - Проспект - 2018 - ISBN: 978-5-392-28417-7 - Текст электронный // ЭБС Проспект - URL: http://ebs.prospekt.org/book/40625
- Под ред. Сергеева А.П. - Гражданское право. Том 2. 2-е издание. Учебник - Проспект - 2017 - ISBN: 978-5-392-21760-1 - Текст электронный // ЭБС Проспект - URL: http://ebs.prospekt.org/book/34095
- Под ред. Сергеева А.П. - Гражданское право. Том 3. 2-е издание. Учебник - Проспект - 2016 - ISBN: 978-5-392-20612-4 - Текст электронный // ЭБС Проспект - URL: http://ebs.prospekt.org/book/31301
Рекомендуемая дополнительная литература
- Габов А.В., Карелина С.А., Козлова Н.В. - Корпоративное право - Общество с ограниченной ответственностью «Издательство «СТАТУТ» - 2018 - 735с. - ISBN: 978-5-6041528-7-4 - Текст электронный // ЭБС ЛАНЬ - URL: https://e.lanbook.com/book/123490
- Макарова О. А. - АКЦИОНЕРНЫЕ ОБЩЕСТВА С ГОСУДАРСТВЕННЫМ УЧАСТИЕМ. ПРОБЛЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ. Монография - М.:Издательство Юрайт - 2019 - 211с. - ISBN: 978-5-534-00938-5 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/akcionernye-obschestva-s-gosudarstvennym-uchastiem-problemy-korporativnogo-upravleniya-433726
- Под ред. Беспалова Ю.Ф. - Гражданский кодекс Российской Федерации. Подробный постатейный комментарий с путеводителем по законодательству и судебной практике. Часть 1 - Проспект - 2017 - ISBN: 978-5-392-25305-0 - Текст электронный // ЭБС Проспект - URL: http://ebs.prospekt.org/book/38271