• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
2018/2019

Психология профессиональной успешности

Статус: Маго-лего
Когда читается: 3 модуль
Язык: русский

Программа дисциплины

Аннотация

В рамках дисциплины предполагается освоение современных концепций карьерного капитала, карьерных компетенций, демонстрация возможностей применения современных представлений о профессиях и рынке труда на практике, знакомство с современными технологиями решения карьерных задач с применением инструментария из смежных гуманитарных областей.
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • Расширить у студентов общегуманитарный и профессиональный кругозор
  • Сформировать системные представления в области самореализации и самопродвижения
  • Сформировать и развить навыки успешного профессионального и межличностного взаимодействия
  • Развить понимание особенностей управления организационным поведением
  • Создать условия приобретения практических навыков применения различных методов и технологий регулирования и коррекции организационных и профессиональных взаимоотношений
Результаты освоения дисциплины

Результаты освоения дисциплины

  • Понимание основных трендов развития рынка труда в ближайшей и отдаленной перспективе
  • Знание и умение адекватно использовать соответствующую терминологию
  • Знание ключевых концепций и теорий формирования карьеры
  • Понимание актуальных и перспективных задач анализа, регулирования и коррекции персональных действий на рынке труда
  • Умение анализировать профессиональные ситуации с целью формирования адекватной конструктивной профессиональной коммуникации
  • Умение формулировать гипотезы о конфликтогенных организационных факторах
  • Умение организовывать взаимодействие с другими людьми для решения задач развития собственной профессиональной успешности
  • Умение прогнозировать и планировать карьерные действия
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Актуальные вызовы рынка труда
    Глобальный рынок труда. Тренды мирового рынка труда. Специфика российского рынка труда. Содержательная динамика профессия. Развитие новых форм занятости.
  • Модель современного профессионала
    Концепция профессионализма. Система актуальных компетенций. Описание вакансий, поиск соответствий. Оценка стоимости компетенций на рынке труда. Интеллектуальный и социальный капитал и его использование. Карьерные компетенции и их структура. Резюме и портфолио
  • Актуальные формы персональной и совместной деятельности
    Новые формы организации труда в компаниях (проекты, краудсорсинг). Удаленная работа. Фриланс. Границы деятельности. Сетевые технологии профессиональной самореализации. Профессиональная гибкость
  • Ключевые конфликты в организационно-профессиональной деятельности
    Психологический контракт как инструмент формирования конструктивных отношений. Конфликт как следствие нарушений психологического контракта. Стресс и профессиональное выгорание. Типология конфликтов: организационные и профессиональные. Маркеры усиления конфликта. Техники купирования и разрешения конфликтов
  • Персональный бренд и карьерный капитал
    Задачи персонального брендирования. Формирование инструментов самопрезентации и самопродвижения. Имидж личности в социальных сетях. Имидж профессионала в профессиональном сообществе. Карьерный капитал: структура и использование. Экспертная позиция.
  • Собеседования и переговоры в актуальной профессиональной практике
    Стрессовая коммуникация. Цели и задачи собеседования / переговоров. Стратегии и технологии на различных этапах переговоров. Манипуляционные ловушки и выход из них. Технологии «win-win». Перезаключение психологического контракта.
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Контрольная
    Оконтрольная =(Овопрос1 + Овопрос2+ Овопрос3 + Овопрос4…+ Овопросn) / N (число вопросов для письменного ответа).
  • неблокирующий Аудиторная работа
    Оаудиторная = (Озанятие1 + Озанятие2+ Озанятие3 + Озанятие4…+ Озанятиеn) / N (число семинарский занятий, на которых происходило групповое решение кейсов.
  • неблокирующий Самостоятельная работа
    Критерии оценки портфолио:  Соответствие избранной цели (приглашение к сотрудничеству)  Четкая структура страниц  Единый стиль оформления страниц  Соблюдение модели «Задачи – инструменты – результат»  Наличие подтверждений результатов При первичном анализе предоставленной работы преподаватель делает замечания по структуре и содержанию. Оценка за самостоятельную письменную работу выставляется на заключительном занятии по дисциплине.
  • неблокирующий Экзамен
    Оэкзамен – оценка за устный экзамен. Экзаменационная оценка по дисциплине рассчитывается как среднее арифметическое оценок за ответ на каждый вопрос экзаменационного билета. Способ округления экзаменационной оценки – по арифметическому принципу. Все элементы системы
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • Промежуточная аттестация (3 модуль)
    0.2 * Аудиторная работа + 0.2 * Контрольная + 0.5 * Самостоятельная работа + 0.1 * Экзамен
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Семенова Л. М.-ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ИМИДЖБИЛДИНГ НА РЫНКЕ ТРУДА. Учебник и практикум для академического бакалавриата-М.:Издательство Юрайт,2019-243-Бакалавр. Академический курс-978-5-534-11387-7: -Текст электронный // ЭБС Юрайт - https://biblio-online.ru/book/professionalnyy-imidzhbilding-na-rynke-truda-445195
  • Толочек, В.А. Профессиональная карьера как социально-психологический феномен : монография / В.А. Толочек. - Москва : Институт психологии РАН, 2017. - 262 с. - (Фундаментальная психология - практике). - ISBN 978-5-9270-0352-5. - Текст : электронный. - URL: https://new.znanium.com/catalog/product/1060987

Рекомендуемая дополнительная литература

  • - Валинуров И. — Рекрутинг на 100% - Издательство "Манн, Иванов и Фербер" - 2016 - ISBN: 978-5-00100-109-6 - Текст электронный // ЭБС Лань - URL: https://e.lanbook.com/book/91661
  • - Сондерс Гарольд Г. — Устойчивый диалог в конфликтах: Трансформации и изменения - Издательство "Аспект Пресс" - 2019 - ISBN: 978–5–7567–0999–5 - Текст электронный // ЭБС Лань - URL: https://e.lanbook.com/book/122998
  • - Тойч К.Ч. — Стратегия решения личных проблем: здоровье – семья – карьера. Менталитет успеха - ООО "Когито-центр" - 2017 - ISBN: 978-5-89353-293-7 - Текст электронный // ЭБС Лань - URL: https://e.lanbook.com/book/109216
  • Водопьянова Н. Е.-СТРЕСС-МЕНЕДЖМЕНТ 2-е изд., испр. и доп. Учебник для бакалавриата и магистратуры-М.:Издательство Юрайт,2019-283-Бакалавр и магистр. Академический курс-978-5-534-06475-9: -Текст электронный // ЭБС Юрайт - https://biblio-online.ru/book/stress-menedzhment-438202
  • Не торопитесь посылать резюме: Нетрадиционные советы тем, кто хочет найти работу свой мечты / Фокс Д.Д., - 6-е изд. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 190 с.: ISBN 978-5-9614-5230-3 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/915397
  • Социология интеллектуальной жизни: карьера ума внутри и вне академии / Фуллер С. - М.:ИД Дело РАНХиГС, 2018. - 384 с.: ISBN 978-5-7749-1281-0 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/982606