Межкультурные коммуникации в корпоративной среде

Бакалавриат 2019/2020

Статус: Курс по выбору (Реклама и связи с общественностью)

Направление: 42.03.01. Реклама и связи с общественностью

Кто читает: Школа коммуникаций

Где читается: Факультет креативных индустрий

Когда читается: 4-й курс, 2, 3 модуль

Формат изучения: без онлайн-курса

Преподаватели: Таратухина Юлия Валерьевна

Язык: русский

Кредиты: 4

Контактные часы: 48

Полная версия программы учебной дисциплины

Аннотация

Изучение дисциплины «Межкультурные коммуникации в корпоративной среде» базируется на следующих дисциплинах: • Межкультурные коммуникации • Основы теории коммуникации Для освоения учебной дисциплины студенты должны владеть следующими знаниями и компетенциями: • способен учиться, приобретать новые знания, умения, в том числе в области, отличной от профессиональной; • владением навыками создания устных, письменных, виртуальных текстов и документов, используемых в сфере рекламы, умением реферировать, комментировать, редактировать разные типы текстов; владением навыками копирайтинга; • владением культурой мышления, способностью к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей её достижения; способностью в письменной и устной речи правильно и убедительно оформить результаты мыслительной деятельности;

Цель освоения дисциплины

Целями освоения дисциплины является формирование у студентов теоретических знаний и профессиональных компетенций, связанных с пониманием межкультурных коммуникаций в корпоративной среде.

Планируемые результаты обучения

Знает историю становления дисциплины «межкультурные коммуникации», междисциплинарные основания межкультурных коммуникаций.
Знает основные теории и подходы классификации корпоративных культур
Различает особенности национальной ментальности, взаимосвязь национальной ментальности и основных типов корпотративных культур
Знает основы кросскультурной дидактики

Содержание учебной дисциплины

Тема 3. Понятие лидерства в международном бизнесе
Определение понятия «лидерство». Виды лидерства. Лидерство в контексте культур. Восток и Запад, подходы к управлению процессами и людьми. Лидерство компаний. Почему одни компании становятся глобальными, а другие нет?
Тема 1. Культурная дифференциация
Различные подходы к дифференциации и классификации культур. Теории Р. Льюиса, Э. Холла, Г. Хофстеде, Ф. Тромпернаарса и др. Специфика поведения и деятельности представителей разных культурных групп. Теория четырех измерений культуры Ховстеде. Теория управления беспокойством и неопределенностью Гудикунста
Тема 2. Особенности корпоративных культур в поликультурном контексте (восприятие времени, лидерства, и т.д.)
Национальная ментальность и корпоративная культура. Рассматривается взаимосвязь национальной ментальности и основных типов существующих в ней корпотративных культур: стили управления, особенности внутрикорпортаивной и внешнекорпоративной коммуникации.
Тема 4. Этика в бизнесе
Роль бизнеса в истории. Бизнес и бизнес-этика в дореволюционной России. Вклад российских промышленников и предпринимателей в формирование деловой этики Особенности бизнес-этики в современной России Бизнес-этика и ее роль в современном мире. Социально-нравственные цели бизнеса. Миф или реальность? Корпоративно-социальная ответственность в России и за рубежом.

Элементы контроля

работа на семинарах
домашняя работа
выполнение домашних заданий, с обязательной очной защитой полученных результатов (на семинарах)
Экзамен

Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация (3 модуль)
0.3 * домашняя работа + 0.2 * работа на семинарах + 0.5 * Экзамен

Программа дисциплины