Магистратура
2019/2020
Лидерство и управление командой
Лучший по критерию «Полезность курса для Вашей будущей карьеры»
Лучший по критерию «Полезность курса для расширения кругозора и разностороннего развития»
Статус:
Курс по выбору (Информационная аналитика в управлении предприятием)
Направление:
38.04.05. Бизнес-информатика
Кто читает:
Департамент менеджмента
Где читается:
Факультет экономики, менеджмента и бизнес-информатики
Когда читается:
2-й курс, 1, 2 модуль
Формат изучения:
без онлайн-курса
Преподаватели:
Грабарь Вадим Валерьевич
Прогр. обучения:
Информационная аналитика в управлении предприятием
Язык:
русский
Кредиты:
6
Контактные часы:
64
Программа дисциплины
Аннотация
Целями освоения дисциплины «Лидерство и управление командой» являются: • усвоение студентами знаний о психологических аспектах строения и функционирования команды; • овладение навыками анализа структуры группы, структуры власти в группе, коммуникативных процессов в группе; • овладение навыками управления командой как системой и подсистемой организации.
Цель освоения дисциплины
- Целями освоения дисциплины «Лидерство и управление командой» являются: • формирование комплекса знаний и профессиональных навыков управления поведением лю-дей в организации; • освоение приемов оценки внутреннего состояния фирмы с точки зрения человеческого по-тенциала и выработка собственных рекомендаций по корректировке поведения сотрудников; • формирование представления об эффективных методах воздействия руководителя на персо-нал и навыков применения этих методов в практике организационной деятельности; • понимание магистрами основ групповой динамики, психологии работников и их профессионального поведения, специфичных для бизнес - информатики; • формирование у магистров профессиональных компетенций, связанных с эффективным построением групповой работы и коммуникации в профессиональном контексте в области бизнес - информатики; • получение практических навыков применения методов диагностики и управления групповой динамикой в групповых и командных видах профессионального взаимодействия; • формирования и развития коммуникативной компетентности для эффективной профессиональной деятельности на основе получение студентами навыков деловой коммуникации, в том числе в публичном формате.
Планируемые результаты обучения
- Знает сущность лидерства и способы определения необхо-димого стиля лидерства для развития предприятия. Владеет опытом лидерского поведения
- Показывает умение собирать необходимую информацию для принятия управленческого решения. Осознает ответственность за последствия, связанные с ре-шением
- Знает закономерности и структуру процесса общения, межличностных отношений. Применяет разнообразные способы общения и психологического воздействия в процессах взаимодействия в различных видах деятельности
- Владеет приемами оценки внутреннего состояния фирмы с точки зрения человеческого потенциала и способен выработать собственные рекомендаций по корректировке поведения сотрудников
Содержание учебной дисциплины
- Метапрограммы лидерства и управленияТема1.Управленческая антропология и человековедческие технологии Тема 2.Управленческая деятельность в системе бизнеса Тема 3.Самосознание менеджера как лидера Тема 4.Профессиональные навыки управленца.
- Лидер и человеческий потенциал организацииТема 5.Сущность и проблемы лидерства Тема 6.Личность в организационном окружении Тема 7.Типы людей в бизнесе (организации, проекте) Тема 8.Управление индивидуальным поведением. Мотивация.
- Лидер и групповые процессы в организацииТема 9.Поведение групп в организации. Командообразование Тема 10.Распределённое лидерство и команда Тема 11.Конфликты в групповой деятельности Тема 12.Управление поведением групп и команд
- Организационные процессы в человеческом измеренииТема 13.Лидерские практики и коммуникации в организации Тема 14.Самоорганизация и карьера лидера Тема 15.Управление организационной культурой Тема 16.Инновационные практики лидера
Элементы контроля
- Самостоятельная работа
- Контрольная работа
- Домашнее задание (Презентация в группе)
- Работа на семинарах
- Экзамен
Промежуточная аттестация
- Промежуточная аттестация (2 модуль)0.2 * Домашнее задание (Презентация в группе) + 0.1 * Контрольная работа + 0.2 * Работа на семинарах + 0.1 * Самостоятельная работа + 0.4 * Экзамен
Список литературы
Рекомендуемая основная литература
- Ефимова Н. С., Литвинова А. В. - СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ. Учебник для бакалавров - М.:Издательство Юрайт - 2019 - 442с. - ISBN: 978-5-9916-2807-5 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/socialnaya-psihologiya-425183
- Конфликтология : учебник / А.Я. Кибанов, И.Е. Ворожейкин, Д.К. Захаров, В.Г. Коновалова ; под ред. А.Я. Кибанова. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : ИНФРА-М, 2019. — 301 с. — (Высшее образование: Бакалавриат). - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/982125
- Чанько, А. Д. Команды в современных организациях : учебник [Электронный ресурс] / А. Д. Чанько; Высшая школа менеджмента СПбГУ. — СПб.: Изд-во «Высшая школа менеджмента», 2011. — 408 с. - ISBN 978-5-9924-0062-5 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/492801
- Шапиро С.А. - Организационное поведение (для бакалавров) - КноРус - 2016 - 342с. - ISBN: 978-5-406-05253-2 - Текст электронный // ЭБС BOOKRU - URL: https://book.ru/book/920490
Рекомендуемая дополнительная литература
- Занковский, А.Н. Психология лидерства: от поведенческой модели к культурно-ценностной парадигме : монография / А.Н. Занковский. - Москва : Институт психологии РАН, 2011. - 296 с. - ISBN 978-5-9270-0215-3. - Текст : электронный. - URL: https://new.znanium.com/catalog/product/1059520
- Майерс, Д. Социальная психология : учебник / Д. Майерс. — 7-е изд. — Санкт-Петербург : Питер, 2015. — 800 с. — (Мастера психологии). - ISBN 978-5-496-01498-4. - Текст : электронный. - URL: https://new.znanium.com/catalog/product/1055383 - Текст : электронный. - URL: http://znanium.com/catalog/product/1055383
- Новые лидеры российского бизнеса / Кетс де Врис М., - 2-е изд. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 339 с.: ISBN 978-5-9614-1666-4 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/915433
- Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей / Адизес И.К. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 259 с.: ISBN 978-5-9614-5325-6 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/917586
- Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта / Гоулман Д., Бояцис Р., Макки Э., - 9-е изд. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 301 с.: ISBN 978-5-9614-5607-3 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/926931