Магистратура
2019/2020
Лидерство и управление командой
Лучший по критерию «Полезность курса для Вашей будущей карьеры»
Лучший по критерию «Полезность курса для расширения кругозора и разностороннего развития»
Статус:
Курс по выбору (Электронный бизнес)
Направление:
38.04.05. Бизнес-информатика
Кто читает:
Кафедра инноваций и бизнеса в сфере информационных технологий
Где читается:
Высшая школа бизнеса
Когда читается:
2-й курс, 1, 2 модуль
Формат изучения:
без онлайн-курса
Преподаватели:
Безуглый Дмитрий Леонидович
Прогр. обучения:
Электронный бизнес
Язык:
русский
Кредиты:
6
Контактные часы:
64
Программа дисциплины
Аннотация
В условиях цифровой трансформации классические дисциплины построения организаций, управления и навыков связанных с совместной работой претерпевают серьезные изменения. Глубокое понимание предмета достигается за счет изучения основных элементов теории связанной с лидерством, мотивацией и групповой динамикой и освоением навыков командной работы в обсуждении сложных и неоднозначных моментов. Материал курса в значительной степени опирается на методический материал в современной западной учебной и периодической литературе по управлению, предпринимательству и развитию команд.
Цель освоения дисциплины
- Сформировать систематизированный понятийный аппарат и практические навыки, связанные с различными вариантами организации совместной деятельности, с акцентом на современные структуры и форматы связанные с созданием цифровых продуктов.
Планируемые результаты обучения
- - знать основные этапы формирования команды и задачи каждого участника в соответствии с этапом развития
- умение планировать и осуществлять руководство процессом разработки программного обеспечения
- навыки: идентификации особенностей членов команды, обладающих различными стилями, предпочтительными ролями в команде;
- поведение и управление конфликтом
- получение и предоставление обратной связи связанной с профессиональной деятельностью
Содержание учебной дисциплины
- Основы коммуникацииМодель общения Эффективная и достаточная коммуникация Коммуникационные навыки Принципы общения Восприятие и атрибуция Принцип пирамиды
- Общие представления о мотивации.Теории основанные на потребностях. Эволюционные и биологические теории. Теории X и Y Дугласа Мак-Грегора Пирамида Маслоу. Мотивация в течение жизни человека: в разном возрасте - разные потребности
- Научные модели МотивацииСодержание темы: Рационально-экономическая модель Социальная модель Двухфакторная теория мотивации и удовлетворения от работы Герцберга Психологический контракт Семинар по обсуждению систем мотивации и стимулирования
- Общие представления о лидерстве.Определение лидерства Эволюция теорий лидерства Разница в подходах между лидерством и менеджментом Личностные качества лидеров Личностные качества, поведение и взаимоотношения Теория индивидуализированного лидерства
- Ситуационное лидерствоСитуационное лидерство на основе теории Кена Бланшара. Основные навыки ситуационного лидера Практическое занятие по отработке основных навыков Замена и нейтрализация лидерства Практическое занятие по постановке задачи
- Лидерство основанное на эмоциональном интеллектеЭмоциональный интеллект и его влияние на взаимоотношения и климат в команде Стили лидерства основанные на видах эмоционального интеллекта.
- Общее представление о командахРабочие группы и команды Формирование состава команды Этапы жизненного цикла команды Семинар. Неформальная структура группы/ коллектива. Дискуссия на тему лидерство или самоуправление.
- Digital team. принципы масштабирования цифровых команд
- Функциональная и ролевая структура командТипология Белбина. Команды принимающие решения Типология Ицхака Адизеса Модели команд в методологиях разработки ПО RUP, Agile. Семинар Разбор взаимодействия ролей по Белбину. Идентификация наиболее близкой роли.
- Практические аспекты работы в командахКонфликт в жизни команды Структурные методы управления конфликтом Практическое занятие по разбору конфликтной ситуации Плохое исполнение. Практическое занятие по разбору ситуации с плохим исполнением
Элементы контроля
- Подготовка эссе с самостоятельным выбором темы в рамках дисциплины
- Подготовка эссе с самостоятельным выбором темы в рамках дисциплины
- Очный экзамен включающий прохождение теста
- Посещение пар и активное участие в дискуссиях
Промежуточная аттестация
- Промежуточная аттестация (2 модуль)0.5 * Подготовка эссе с самостоятельным выбором темы в рамках дисциплины + 0.5 * Посещение пар и активное участие в дискуссиях
Список литературы
Рекомендуемая основная литература
- Организационная культура и лидерство : учебник, Шейн, Э. Х., 2007
- Савинова С. Ю., Васильева Е. Н. - ЛИДЕРСТВО В БИЗНЕСЕ 2-е изд., испр. и доп. Учебник и практикум для академического бакалавриата - М.:Издательство Юрайт - 2019 - 280с. - ISBN: 978-5-534-11445-4 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/liderstvo-v-biznese-445293
Рекомендуемая дополнительная литература
- Под общ. ред. Чернышева А.С. - ПСИХОЛОГИЯ ЛИДЕРСТВА: ЛИДЕРСТВО В СОЦИАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры - М.:Издательство Юрайт - 2019 - 159с. - ISBN: 978-5-534-08262-3 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/psihologiya-liderstva-liderstvo-v-socialnyh-organizaciyah-442248