• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Магистратура 2019/2020

Лидерство и управление командой

Лучший по критерию «Полезность курса для Вашей будущей карьеры»
Лучший по критерию «Полезность курса для расширения кругозора и разностороннего развития»
Статус: Курс по выбору (Электронный бизнес)
Направление: 38.04.05. Бизнес-информатика
Кто читает: Кафедра инноваций и бизнеса в сфере информационных технологий
Когда читается: 2-й курс, 1, 2 модуль
Формат изучения: без онлайн-курса
Преподаватели: Безуглый Дмитрий Леонидович
Прогр. обучения: Электронный бизнес
Язык: русский
Кредиты: 6
Контактные часы: 64

Программа дисциплины

Аннотация

В условиях цифровой трансформации классические дисциплины построения организаций, управления и навыков связанных с совместной работой претерпевают серьезные изменения. Глубокое понимание предмета достигается за счет изучения основных элементов теории связанной с лидерством, мотивацией и групповой динамикой и освоением навыков командной работы в обсуждении сложных и неоднозначных моментов. Материал курса в значительной степени опирается на методический материал в современной западной учебной и периодической литературе по управлению, предпринимательству и развитию команд.
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • Сформировать систематизированный понятийный аппарат и практические навыки, связанные с различными вариантами организации совместной деятельности, с акцентом на современные структуры и форматы связанные с созданием цифровых продуктов.
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • - знать основные этапы формирования команды и задачи каждого участника в соответствии с этапом развития
  • умение планировать и осуществлять руководство процессом разработки программного обеспечения
  • навыки: идентификации особенностей членов команды, обладающих различными стилями, предпочтительными ролями в команде;
  • поведение и управление конфликтом
  • получение и предоставление обратной связи связанной с профессиональной деятельностью
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Основы коммуникации
    Модель общения Эффективная и достаточная коммуникация Коммуникационные навыки Принципы общения Восприятие и атрибуция Принцип пирамиды
  • Общие представления о мотивации.
    Теории основанные на потребностях. Эволюционные и биологические теории. Теории X и Y Дугласа Мак-Грегора Пирамида Маслоу. Мотивация в течение жизни человека: в разном возрасте - разные потребности
  • Научные модели Мотивации
    Содержание темы: Рационально-экономическая модель Социальная модель Двухфакторная теория мотивации и удовлетворения от работы Герцберга Психологический контракт Семинар по обсуждению систем мотивации и стимулирования
  • Общие представления о лидерстве.
    Определение лидерства Эволюция теорий лидерства Разница в подходах между лидерством и менеджментом Личностные качества лидеров Личностные качества, поведение и взаимоотношения Теория индивидуализированного лидерства
  • Ситуационное лидерство
    Ситуационное лидерство на основе теории Кена Бланшара. Основные навыки ситуационного лидера Практическое занятие по отработке основных навыков Замена и нейтрализация лидерства Практическое занятие по постановке задачи
  • Лидерство основанное на эмоциональном интеллекте
    Эмоциональный интеллект и его влияние на взаимоотношения и климат в команде Стили лидерства основанные на видах эмоционального интеллекта.
  • Общее представление о командах
    Рабочие группы и команды Формирование состава команды Этапы жизненного цикла команды Семинар. Неформальная структура группы/ коллектива. Дискуссия на тему лидерство или самоуправление.
  • Digital team. принципы масштабирования цифровых команд
  • Функциональная и ролевая структура команд
    Типология Белбина. Команды принимающие решения Типология Ицхака Адизеса Модели команд в методологиях разработки ПО RUP, Agile. Семинар Разбор взаимодействия ролей по Белбину. Идентификация наиболее близкой роли.
  • Практические аспекты работы в командах
    Конфликт в жизни команды Структурные методы управления конфликтом Практическое занятие по разбору конфликтной ситуации Плохое исполнение. Практическое занятие по разбору ситуации с плохим исполнением
Элементы контроля

Элементы контроля

  • блокирует часть оценки/расчета Подготовка эссе с самостоятельным выбором темы в рамках дисциплины
  • блокирует часть оценки/расчета Подготовка эссе с самостоятельным выбором темы в рамках дисциплины
  • блокирует часть оценки/расчета Очный экзамен включающий прохождение теста
  • блокирует часть оценки/расчета Посещение пар и активное участие в дискуссиях
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • Промежуточная аттестация (2 модуль)
    0.5 * Подготовка эссе с самостоятельным выбором темы в рамках дисциплины + 0.5 * Посещение пар и активное участие в дискуссиях
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Организационная культура и лидерство : учебник, Шейн, Э. Х., 2007
  • Савинова С. Ю., Васильева Е. Н. - ЛИДЕРСТВО В БИЗНЕСЕ 2-е изд., испр. и доп. Учебник и практикум для академического бакалавриата - М.:Издательство Юрайт - 2019 - 280с. - ISBN: 978-5-534-11445-4 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/liderstvo-v-biznese-445293

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Под общ. ред. Чернышева А.С. - ПСИХОЛОГИЯ ЛИДЕРСТВА: ЛИДЕРСТВО В СОЦИАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры - М.:Издательство Юрайт - 2019 - 159с. - ISBN: 978-5-534-08262-3 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/psihologiya-liderstva-liderstvo-v-socialnyh-organizaciyah-442248