• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Бакалавриат 2021/2022

Теория организации

Статус: Курс обязательный (Экономика и управление компанией)
Направление: 38.03.02. Менеджмент
Когда читается: 3-й курс, 1 модуль
Формат изучения: без онлайн-курса
Язык: русский
Кредиты: 4

Программа дисциплины

Аннотация

Изучение данной дисциплины базируется на следующих дисциплинах: Социология, Психология, Экономическая теория, Менеджмент, Организационное поведение. Основные положения дисциплины могут быть использованы в дальнейшем при изучении следующих дисциплин: Бизнес-планирование, Стратегический менеджмент, Корпоративное управление, Управление проектами, Управление бизнес-процессами, Разработка и принятие управленческих решений. Знания полученные в результате обучения по дисциплине Теория организации могут быть использованы при выполнении курсовой и выпускной квалификационной работ.
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • Цели освоения дисциплины Теория организации: знакомство с проблематикой теории организации; изучение основных подходов к пониманию организации и ее структуры; подготовка к организационно-управленческой, информационно-аналитической деятельности для решения задач по: формированию организационной и управленческой структуры организаций; разработке и реализации проектов, направленных на развитие организации в части проектирования архитектуры предприятия; анализу информации о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих решений. В результате освоения дисциплины студент должен: Знать: основные понятия, используемые в рамках теории организации; основные проблемы в исследовании деловых организаций; общие характеристики организации, ее внутренней и внешней среды; Уметь: анализировать и оценивать состояние конкретной организации; распознавать основные типы организационных структур, оценивать границы использования различных организационных структур - выявлять проблемы в структуре и организации и формировать предложения по ее совершенствованию. Иметь навыки (приобрести опыт): использования знания основных проблем функционирования организаций для анализа реальных организаций.
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • Знать: основные понятия, используемые в рамках теории организации; основные проблемы в исследовании деловых организаций; общие характеристики организации, ее внутренней и внешней среды
  • Уметь: анализировать и оценивать состояние конкретной организации; распознавать основные типы организационных структур, оценивать границы использования различных организационных структур; выявлять проблемы в структуре и организации и формировать предложения по ее совершенствованию
  • Иметь навыки (приобрести опыт): использования знания основных проблем функционирования организаций для анализа реальных организаций
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Тема 1. Понятие и сущность организации.
    Место теории организации в структуре управленческого знания. Взаимодействие теории организации с общим менеджментом и организационным поведением. Соотношение проблематики теории организации со смежными областями гуманитарного знания: экономикой, социологией, психологией, юридической наукой. Системный и процессуальный, системный и ситуационный подходы к исследованию феномена управления. Понятие организации. Эволюция теории организации.
  • Тема 2. Организационная структура.
    Двойственная природа структуры социальной организации. Структурные характеристики. Симптомы проблем организационного дизайна, оценка эффективности организационной структуры. Классические типы организационных структур (линейная, линейно-функциональная, дивизиональная). Сравнение структур. Современные типы организационных структур (смешанная, проектная, матричная, комплексная). Особенности процессного подхода при развитии горизонтальных связей
  • Тема 3. Контекстуальный подход. Ситуационные переменные. Внутренний контекст
    Влияние на организацию ситуационных переменных. Зависимость структуры от целей и стратегии организации. Технология. Параметры возможного влияния и отличий. Особенности типов производства, сервиса. Кастомизированное производство. Размер и стадия жизненного цикла организации. Влияние на строение культуры организации.
  • Тема 4. Внешняя среда организации.
    Ситуационный подход. Проблема границ организации. Параметры внешней среды организации. Модель открытой и закрытой системы. Зависимость структуры от внешней среды. Ситуационная модель. Неоинституциональная теория. Организационная экология. Теория ресурсной зависимости. Реакция организации на изменение внешней среды. Выбор организационной структуры.
  • Тема 5. Управленческие решения. Особенности цикла управления. Инертность принятия решений.
    Цикл управления. Основные этапы цикла управления. Проблематика организации целедостижения. Проблематика мониторинга и контроля. Проблематика анализа и обратной связи. Цикл Деминга-Шухарта. Цикл Бойда. Организационные патологии (в строении организаций, в организационных отношениях, в управленческих решениях).
  • Тема 6. Организационные коммуникации: принципы донесения информации, виды искажений, дезорганизация.
    Информация и коммуникация. Характеристики качественной информации. Принципы донесения информации. Виды искажений. Дезорганизация.
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Активность
  • неблокирующий Защита индивидуальной экзаменационной работы
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • Промежуточная аттестация (1 модуль)
    0.3 * Активность + 0.7 * Защита индивидуальной экзаменационной работы
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Попова, Е. П. Теория организации : учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Е. П. Попова, К. В. Решетникова. — Москва : Издательство Юрайт, 2016. — 338 с. — (Бакалавр и магистр. Академический курс). — ISBN 978-5-9916-6170-6. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://www.biblio-online.ru/bcode/387781.
  • Теория организации : учебник для вузов, Мильнер, Б. З., 2009

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Социальные теории организации : словарь, Щербина, В. В., 2000
  • Теория организации: Учебное пособие / В.И. Подлесных, Н.В. Кузнецов; Под ред. проф. В.И. Подлесных. - 5-e изд., испр. и доп. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 334 с.: 60x88 1/16. - (Высшее образование: Бакалавриат). (о) ISBN 978-5-16-009996-5 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/465449