• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Магистратура 2019/2020

Лидерство и управление командой

Лучший по критерию «Полезность курса для Вашей будущей карьеры»
Лучший по критерию «Полезность курса для расширения кругозора и разностороннего развития»
Направление: 38.04.05. Бизнес-информатика
Когда читается: 2-й курс, 1, 2 модуль
Формат изучения: Full time
Прогр. обучения: Информационная аналитика в управлении предприятием
Язык: русский
Кредиты: 6

Программа дисциплины

Аннотация

Целями освоения дисциплины «Лидерство и управление командой» являются: • усвоение студентами знаний о психологических аспектах строения и функционирования команды; • овладение навыками анализа структуры группы, структуры власти в группе, коммуникативных процессов в группе; • овладение навыками управления командой как системой и подсистемой организации.
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • Целями освоения дисциплины «Лидерство и управление командой» являются: • формирование комплекса знаний и профессиональных навыков управления поведением лю-дей в организации; • освоение приемов оценки внутреннего состояния фирмы с точки зрения человеческого по-тенциала и выработка собственных рекомендаций по корректировке поведения сотрудников; • формирование представления об эффективных методах воздействия руководителя на персо-нал и навыков применения этих методов в практике организационной деятельности; • понимание магистрами основ групповой динамики, психологии работников и их профессионального поведения, специфичных для бизнес - информатики; • формирование у магистров профессиональных компетенций, связанных с эффективным построением групповой работы и коммуникации в профессиональном контексте в области бизнес - информатики; • получение практических навыков применения методов диагностики и управления групповой динамикой в групповых и командных видах профессионального взаимодействия; • формирования и развития коммуникативной компетентности для эффективной профессиональной деятельности на основе получение студентами навыков деловой коммуникации, в том числе в публичном формате.
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • Знает сущность лидерства и способы определения необхо-димого стиля лидерства для развития предприятия. Владеет опытом лидерского поведения
  • Показывает умение собирать необходимую информацию для принятия управленческого решения. Осознает ответственность за последствия, связанные с ре-шением
  • Знает закономерности и структуру процесса общения, межличностных отношений. Применяет разнообразные способы общения и психологического воздействия в процессах взаимодействия в различных видах деятельности
  • Владеет приемами оценки внутреннего состояния фирмы с точки зрения человеческого потенциала и способен выработать собственные рекомендаций по корректировке поведения сотрудников
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Метапрограммы лидерства и управления
    Тема1.Управленческая антропология и человековедческие технологии Тема 2.Управленческая деятельность в системе бизнеса Тема 3.Самосознание менеджера как лидера Тема 4.Профессиональные навыки управленца.
  • Лидер и человеческий потенциал организации
    Тема 5.Сущность и проблемы лидерства Тема 6.Личность в организационном окружении Тема 7.Типы людей в бизнесе (организации, проекте) Тема 8.Управление индивидуальным поведением. Мотивация.
  • Лидер и групповые процессы в организации
    Тема 9.Поведение групп в организации. Командообразование Тема 10.Распределённое лидерство и команда Тема 11.Конфликты в групповой деятельности Тема 12.Управление поведением групп и команд
  • Организационные процессы в человеческом измерении
    Тема 13.Лидерские практики и коммуникации в организации Тема 14.Самоорганизация и карьера лидера Тема 15.Управление организационной культурой Тема 16.Инновационные практики лидера
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Самостоятельная работа
  • неблокирующий Контрольная работа
  • неблокирующий Домашнее задание (Презентация в группе)
  • неблокирующий Работа на семинарах
  • неблокирующий Экзамен
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • Промежуточная аттестация (2 модуль)
    0.2 * Домашнее задание (Презентация в группе) + 0.1 * Контрольная работа + 0.2 * Работа на семинарах + 0.1 * Самостоятельная работа + 0.4 * Экзамен
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Ефимова Н. С., Литвинова А. В.-СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ. Учебник для бакалавров-М.:Издательство Юрайт,2019-442-Бакалавр. Академический курс-978-5-9916-2807-5: -Текст электронный // ЭБС Юрайт - https://biblio-online.ru/book/socialnaya-psihologiya-425183
  • Конфликтология : учебник / А.Я. Кибанов, И.Е. Ворожейкин, Д.К. Захаров, В.Г. Коновалова ; под ред. А.Я. Кибанова. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : ИНФРА-М, 2019. — 301 с. — (Высшее образование: Бакалавриат). - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/982125
  • Чанько, А. Д. Команды в современных организациях : учебник [Электронный ресурс] / А. Д. Чанько; Высшая школа менеджмента СПбГУ. — СПб.: Изд-во «Высшая школа менеджмента», 2011. — 408 с. - ISBN 978-5-9924-0062-5 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/492801
  • Шапиро, С.А. Организационное поведение : учебное пособие / Шапиро С.А. — Москва : КноРус, 2016. — 342 с. — (для бакалавров). — ISBN 978-5-406-05253-2. — URL: https://book.ru/book/920490 (дата обращения: 10.10.2019). — Текст : электронный.

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Занковский, А.Н. Психология лидерства: от поведенческой модели к культурно-ценностной парадигме : монография / А.Н. Занковский. - Москва : Институт психологии РАН, 2011. - 296 с. - ISBN 978-5-9270-0215-3. - Текст : электронный. - URL: https://new.znanium.com/catalog/product/1059520
  • Майерс, Д. Социальная психология : учебник / Д. Майерс. — 7-е изд. — Санкт-Петербург : Питер, 2015. — 800 с. — (Мастера психологии). - ISBN 978-5-496-01498-4. - Текст : электронный. - URL: https://new.znanium.com/catalog/product/1055383 - Текст : электронный. - URL: http://znanium.com/catalog/product/1055383
  • Новые лидеры российского бизнеса / Кетс де Врис М., - 2-е изд. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 339 с.: ISBN 978-5-9614-1666-4 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/915433
  • Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей / Адизес И.К. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 259 с.: ISBN 978-5-9614-5325-6 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/917586
  • Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта / Гоулман Д., Бояцис Р., Макки Э., - 9-е изд. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 301 с.: ISBN 978-5-9614-5607-3 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/926931