Магистратура
2021/2022
Теория организаций и организационное поведение
Лучший по критерию «Полезность курса для Вашей будущей карьеры»
Лучший по критерию «Полезность курса для расширения кругозора и разностороннего развития»
Лучший по критерию «Новизна полученных знаний»
Статус:
Курс обязательный (Управление образованием)
Направление:
38.04.04. Государственное и муниципальное управление
Кто читает:
Департамент государственного администрирования
Где читается:
Санкт-Петербургская школа социальных наук
Когда читается:
1-й курс, 1 модуль
Формат изучения:
без онлайн-курса
Охват аудитории:
для всех кампусов НИУ ВШЭ
Преподаватели:
Баронене Светлана Геннадьевна
Прогр. обучения:
Управление образованием
Язык:
русский
Кредиты:
6
Контактные часы:
40
Программа дисциплины
Аннотация
Учебный курс позволяет системно рассмотреть и увидеть взаимосвязь двух самостоятельных исследовательских направлений, имеющих разные объекты исследования: организацию и организационное поведение. Данный методологический ход возможен, т.к. организация рассматривается как система деятельности, обусловленная разными социокультурными нормами и контекстами. Поэтому аспекты организационного «строительства», управления изменениями в ориентации и пр. рассматриваются с точки зрения человеческого\субъектного действия. Предполагается самостоятельная рефлексивная деятельность слушателей как участников различных организационных практик и проектов.
Цель освоения дисциплины
- Настоящая программа учебной дисциплины устанавливает минимальные требования к зна-ниям и умениям студента и определяет содержание и виды учебных занятий и отчетности
Планируемые результаты обучения
- Владеет инструментами описания и исследования оргсистем
- Владеет информационными технологиями и использует их для решения поставленных задач
- Знает ключевые этапы в развитии технологий управления организациями
- Знает лучшие практики в управлении организациями в ориентации на социокультурные тренды
- Определяет особенности управленческой позиции
- Умеет определять границы применения и эффективность инструментов и технологий для управленческой практики
- Формирует экспертную оценку эффективности работы оргсистем и действий руководителя
Содержание учебной дисциплины
- Раздел 1 Организация как объект исследования
- Раздел 2. Основные этапы в развитии идей управления организацией
- Раздел 3. Организация как объект управления
- Раздел 4. Особенности организационного проектирования и управления изменениями оргсистем
Промежуточная аттестация
- 2021/2022 учебный год 1 модуль0.25 * эссе + 0.25 * контрольная работа + 0.2 * аудиторная работа + 0.3 * самостоятельная работа
Список литературы
Рекомендуемая основная литература
- Management, Daft, R.L., 2015
- R.L. Daft, Dr. Ir. M. Aksit, & Ir. B. Tekinerdogan. (2002). Management. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.B0BA2B73
- Менеджмент. MBA. : Учебник, Дафт, Р., 2014
Рекомендуемая дополнительная литература
- КАРАСЁВ МИХАИЛ АЛЕКСАНДРОВИЧ. (2015). Персонал Организации: Понятие, Структура И Методы Управления. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.33033372
- КАРАСЁВ МИХАИЛ АЛЕКСАНДРОВИЧ. (2015). Персонал Организации: Понятие, Структура И Методы Управления. Интернет-Журнал Науковедение, (5 (30)). Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsclk&AN=edsclk.16441395
- Системное мышление: Как управлять хаосом и сложными процессами: Платформа для моделирования архит..., Гараедаги, Дж., 2011