Бакалавриат
2024/2025





Трудоправовая ответственность
Статус:
Курс по выбору (Юриспруденция)
Направление:
40.03.01. Юриспруденция
Кто читает:
Кафедра гражданского права (Санкт-Петербург)
Где читается:
Юридический факультет (Санкт-Петербург)
Когда читается:
5-й курс, 1, 2 модуль
Формат изучения:
без онлайн-курса
Охват аудитории:
для всех кампусов НИУ ВШЭ
Преподаватели:
Кирпичникова Екатерина Вартановна
Язык:
русский
Кредиты:
5
Программа дисциплины
Аннотация
Трудовое право регулирует отношения по поводу найма труда. При реализации отношений в сфере найма труда неизбежно возникают ситуации, когда один или несколько участников трудовых и связанных с ними отношений совершают неправомерные действия. Данные действия требуют своевременного, грамотного и соразмерного ответа со стороны других участников отношений и (при необходимости) государства. Соответственно, по итогам изучения данной дисциплины студенты должны научиться не только оценивать, является ли конкретное поведение участников трудовых и связанных с ними отношений противоправным, но и определять, какая реакция на это поведение будет законной и обоснованной.
Цель освоения дисциплины
- освоить положения законодательства о трудоправовой ответственности;
- приобрести навыки квалифицированной разработки кадровой документации применительно к стандартным ситуациям в сфере материальной и дисциплинарной ответственности;
- выработать способность разрабатывать и аргументировать различные правовые позиции при обращении в юрисдикционные органы в связи со спорами, касающихся привлечения к ответственности в сфере наёмного труда.
Планируемые результаты обучения
- иметь навыки самостоятельной квалифицированной работы с нормативными актами и материалами правоприменительной практики, специальной литературой;
- уметь логически грамотно выражать и обосновывать свою точку зрения по правовым вопросам; применять на практике полученные знания; давать объективную оценку деятельности судебных и иных правоприменительных органов;
- знать и применять порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности;
- определять правильно сроки привлечения работника к дисциплинарной ответственности;
- понимать сущность материальной ответственности, знать при каких обстоятельствах наступает материальная ответственность, уметь применять порядок привлечения к материальной ответственности;
- знать, какую ответственность несут участники социального партнерства и за какие нарушения в сфере труда участники социального могут быть привлечены к юридической ответственности;
- знать за какие нарушения в сфере труда наступает административная ответственность;
- знать за какие нарушения в сфере труда наступает уголовная ответственность;
- иметь навыки: самостоятельной квалифицированной работы с нормативными актами и материалами правоприменительной практики, специальной литературой;
Содержание учебной дисциплины
- Тема 1 Общая характеристика ответственности в сфере труда
- Тема 2 Дисциплинарная ответственность работников
- Тема 3 Материальная ответственность работника
- Тема 4 Ответственность участников социального партнёрства
- Тема 5 Административная ответственность в сфере труда
- Тема 6 Уголовная ответственность в сфере труда
Элементы контроля
- Посещение семинарских занятий и работа на нихДанный элемент контроля заключается в разборе совместно с преподавателем решенных студентами практических задач, которые были направлены им заранее в качестве домашнего задания. Домашнее задание, направляемое студентам по каждой теме программы, может состоять как из решения практических задач, так из анализа документов (судебной практики, кадровых документов, локальных нормативных актов и т.д.).
- Контрольная работа в виде теста по итогам освоения программыКонтрольная проводится на последнем семинарском занятии после изучения всех тем по дисциплине. Преподаватель сообщает студентам о дате контрольной на предшествующем семинарском занятии. Использование текстов нормативно правовых актов, справочных правовых систем, судебной практики, учебной литературы и (или) записей лекций допускается по разрешению преподавателя. О наличии или отсутствии такого разрешения студенты уведомляются одновременно с сообщением о дате контрольной. Использование иных источников информации не допускается. Совместное использование двумя или более студентами одного ТК РФ или иного источника информации запрещается и приравнивается к наличию запрещённых источников информации. Контрольная работа может быть проведена на платформе LMS, с использованием платформ видеоконференцсвязи ZOOM, MSTeams, Webinar. Во время выполнения контрольной работы студент должен обеспечить наличие стабильного Интернет-соединения и работающую (включенную) видеокамеру. Не выполнение указанных условий приравнивается к неявке на элемент контроля.
- Письменный экзамен в виде решения практической задачиПродолжительность экзамена 1 час. Экзамен состоит из задачи по проблематике трудового права России в рамках тем данной программы. В ходе выполнения работы студентам разрешается использовать ТК РФ (без комментариев и содержательных пометок). По усмотрению преподавателя, проводящего и проверяющего экзамен, студентам может быть разрешено использование иных источников. Совместное использование двумя или более студентами одного ТК РФ или иного источника информации запрещается и приравнивается к наличию запрещённых источников информации.
Промежуточная аттестация
- 2024/2025 2nd moduleО результ. = 0,2 * О тест. + 2 * О сем. + 1,2 * О экз. где: О результ. – результирующая оценка (максимальное количество баллов – 10); О тест. – оценка за письменное тестирование по итогам лекций (максимальное количество баллов - 10); О сем. – оценка за посещение и работу на семинарах (максимум 1 балл); О экз. – оценка за экзамен (максимальное количество баллов - 5). Если получившееся при расчете результирующей оценки число больше 10, то итоговая оценка по дисциплине составляет 10 баллов.
Список литературы
Рекомендуемая основная литература
- Дзарасов М.Э. - Ответственность по нормам трудового права. Учебное пособие - 978-5-392-21931-5 - Проспект - 2018 - http://ebs.prospekt.org/book/38898 - 38898 - PROSPECT
Рекомендуемая дополнительная литература
- Трудовое право России в 2 т. Том 2. Особенная часть : учебник для вузов / Е. Б. Хохлов [и др.] ; ответственные редакторы Е. Б. Хохлов, В. А. Сафонов. — 9-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 475 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-14990-6. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/512661 (дата обращения: 27.08.2024).