Воспитание зрелых, могущих отвечать сами за себя и за свою семью людей – важнейшая задача и родителей, и государства. При этом здоровое финансовое поведение является основой благополучия каждого человека и его основы закладываются в детстве. Как показывают исследования и практика, финансовая грамотность не является 100% предиктором финансового здоровья: не редкость ситуации, когда человек понимает, как ему надо поступать, а делает иначе. Программа «Дети и деньги: воспитание здорового финансового поведения у детей» включает в себя и теорию и практику: на основе новейших научных исследований и практического опыта преподаватель расскажет о важных вехах в финансовом воспитании подрастающих детей и взаимодействии с выросшими детьми по поводу финансов.
Стоимость обучения
15 000 ₽
Продолжительность
2 дня
Формат обучения
Онлайн синхронный
Документ
Удостоверение о повышении квалификации
Уважаемые слушатели, приглашаем на новую программу профессиональной переподготовки "Финансовая терапия: комплексный подход к терапии финансовых запросов". Мультидисциплинарная программа включает в себя не только знания из области финансового консультирования и поведения детей, но также из разделов права, экономики и карьерного консультирования, в которых необходимо ориентироваться специалисту, чтобы понимать, что точно происходит с клиентом и каковы кратчайшие способы помощи ему.
Узнать подробности и подать заявкуОнлайн-тренинг ДПО «Дети и деньги от рождения и дальше: растим человека со здоровым финансовым поведением» предназначен для:
Психологов и коучей
Работающих с финансовой темой
Преподавателей финансовой грамотности
В школах и ВУЗах
Родителей
Желающих получить представление о воспитании здорового финансового поведения детей
01
Основана на практике и подкреплена новейшими научными исследованиями на тему взаимосвязи между важнейшими вехами детства и финансовым поведением выросших взрослых
02
Включает в себя составление плана финансового воспитания детей на основе научных теорий развития и диагностики ребенка
03
Автор программы — кандидат экономических наук, магистр психологии, психолог, практикующий в подходе «транзактный анализ», мама 4 детей
04
Возможность индивидуальной обратной связи во время курса для родителей и практикующих специалистов
05
Анализ связей между родительским поведением и финансовым поведением детей: как передать то, что хотим передать (и не передавать то, что не хотим)
06
Погружение в проблему изобилия в детстве – как фактора, провоцирующего нездоровое финансовое поведение в будущем
Онлайн-программа повышения квалификации «Дети и деньги от рождения и дальше: растим человека со здоровым финансовым поведением» проводится в форме однодневного тренинга-интенсива
Продолжительность общая в часах
16 часов
Формат обучения
Онлайн синхронный
Язык обучения
русский
Расписание занятий
29 ноября, суббота, 12:00 - 15:10 30 ноября, воскресенье, 12:00 - 15:10
Узнаете
Теоретические основы финансового поведения и детского развития, виды информации и ответственности, которые могут быть переданы ребенку
Научитесь
Определить этап развития ребенка и соответствующую этапу детского развития финансовую информацию
Сможете
Организовывать и проводить беседы на финансовую тему с ребенком

1. Дорошенко Е.В. Финаграмма: авторская практика осознавания своих ценностей в области денег. Сочетание персонологии и транзактного анализа // Транзактный Анализ в России. - 2025. - Т. 5. - №2. - C. 11-17. https://ta-journal.ru/TAR/article/view/689016
2. Дорошенко Е.В. Финансовые запросы: построение терапевтического плана с элементами финансовой терапии // Транзактный Анализ в России. - 2024. - Т. 4. - №3. - C. 18-25. https://ta-journal.ru/TAR/article/view/642602
3. Дорошенко Е.В. Уровень благополучия: взаимосвязь дохода и личностных характеристик человека//Управленец. 2019. Т. 10. № 1. С. 62–71. https://upravlenets.usue.ru/ru/-2019/539 3. 1
4. Дорошенко Е.В. Баланс личного и рабочего времени в условиях пожизненного найма // Стратегическое планирование и развитие предприятий. Секция 1 / Материалы Двенадцатого Всероссийского симпозиума. Москва, 12-13 апреля 2011 г. под ред. чл.-корр. РАН Г.Б. Клейнера. - М.: ЦЭМИ РАН, 2011. С. 54-55.
5. Дорошенко Е.В. Кадровая политика в Японской Восточной железнодорожной кампании // Актуальные проблемы экономики, организации и управления в строительстве: тез. докл.бЗ-й науч.-техн. конф. - Минск: БИТУ, 2007. С. 24-32.
5. Дорошенко Е.В. Кадровое обеспечение инновационных процессов. Человеческий капитал и инновации // Материалы Международного молодежного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2010», секция Менеджмент. [Электронный ресурс] — М.: МАКС Пресс, 2010. — 1 электрон, опт. диск (CD-ROM).
7. Дорошенко Е.В. Общефирменный человеческий капитал // Современные проблемы науки: сборник материалов 3-ей международной научно-практической конференции:. 27-28 марта 2010 г. - Тамбов: Издательство ТАМБОВПРИНТ, 2010. С. 5-6
8. Дорошенко Е.В. Пожизненная занятость и накопление человеческого капитала в современной экономике // Экономическая наука современной России, 2011, №2. С. 101-113. 9. Дорошенко Е.В. Пожизненная занятость: современные тенденции // Вестник университета (ГУУ), 2011, №3. С. 213-216.
10. Дорошенко Е.В. Пожизненный найм в современных условиях // Экономические проблемы организации производственных систем и бизнес-процессов: материалы Междунар. научн.-практич. конф., г. Новочеркасск, 12-13 мая 2010 г. /Юж.-Рос. Гос. Техн. Ун-т (НПИ). - Новочеркасск: Издательский дом «Политехник», 2010. С. 4950.
11. Дорошенко Е.В. Пожизненный найм в Японии // Эффективные механизмы инновационно-технологического развития современного общества: тез. докл. Всероссийск. научн.- практич. конф. 22-23 апреля 2010 г. / СИЭИТ. - Сочи: Издательство ООО «СТЕРХГРУПП», 2010. С. 63-65.
12. Дорошенко Е.В. Преимущества пожизненного найма при стратегиях, направленных на устойчивое долгосрочное развитие, а также при стратегиях динамического роста // Стратегическое планирование и развитие предприятий. Секция 1 / Материалы Одиннадцатого всероссийского симпозиума. Москва, 13-14 апреля 2010 г. Под ред. чл-корр. РАН Г.Б. Клейнера. - М.: ЦЭМИ РАН, 2010. С. 75-76.
13. Дорошенко Е.В. Преимущества пожизненного найма с точки зрения накопления человеческого капитала // Теория и практика институциональных преобразований в России: Сборник научных трудов под ред. Б.А. Ерзнкяна. Вып. 17. - М.: ЦЭМИ РАН, 2010. С. 111-117.
14. Подольская (Дорошенко) Е.В. Решение кейса «Подбор сотрудников в гипермаркете» (решение-победитель конкурса HR Case Competition») // Кадровый менеджмент, 2005, № 1. С. 31-33.
Выпускникам и студентам НИУ ВШЭ, а также постоянным слушателям ДПО
Для поступления на программу «Дети и деньги от рождения и дальше: растим человека со здоровым финансовым поведением» необходимо подготовить сканы/фото следующих документов. Далее Вам следует нажать кнопку «в корзину» и пройти регистрацию в личном кабинете на маркетплейсе ДПО НИУ ВШЭ.
Подробное руководство пользователя по работе с ЛК:
Программа проходит в формате живого онлайн-тренинга с преподавателем в Zoom.
Для удобства слушателей будет открыт личный кабинет на платформе iSpring LMS, где будут доступны дополнительные материалы и презентации к занятиям.
Учебный офис
г. Москва, Армянский переулок, д.4, стр.2. (ст.метро "Чистые пруды", "Китай-город", "Лубянка"), кабинет 101Б
Телефон
Электронная почта
Центр дополнительного образования факультета социальных наук реализует программы дополнительного образования по психологии, социологии, анализу данных, государственному и муниципальному управлению.
Несмотря на то, что все программы дополнительного образования факультета объединены под эгидой социальных наук, все они сильно отличаются друг от друга и направлены на подготовку разных категорий слушателей.
Чтобы понять, какой курс подходит именно вам, рекомендуем ознакомиться с подробным описанием на странице курса. Вы можете пройти один или несколько курсов, в зависимости от целей и этапов развития вашей индивидуальной профессиональной траектории.