Прямой путь от развития личных качеств к системному управлению командой и влиянию на бизнес-среду. Программа основана на разработанной Лабораторией ЧИЛ модели современного российского лидера и уникальном опыте компаний-лидеров.
Старт курса
12.09.2026
Стоимость обучения
360 000 ₽
Формат обучения
Смешанный
Документ
Удостоверение о повышении квалификации
Программа реализуется Лабораторией человекоцентричности и лидерских практик (ЧИЛ) НИУ ВШЭ. Мы объединили передовые академические исследования с практической экспертизой, чтобы слушатели получили уникальный образовательный продукт, проверенный эффективностью в реальном бизнесе и государственном управлении.
Для лидеров, которые хотят превратить управленческие навыки в измеримый актив бизнеса
Руководители высшего звена
Научитесь управлять личной эффективностью, временем и ресурсами, а также внедрять лидерские практики для устойчивого развития организации.
HR-руководители и специалисты
Освоите инструменты диагностики команды, обратной связи, мотивации и делегирования. Получите технологии формирования психологической безопасности и управления конфликтами.
Собственники бизнеса
Сможете интегрировать человекоцентричный подход в стратегию компании, понимать экономические, демографические и культурные тренды для принятия верных решений.
Официальный документ установленного образца
По окончании программы вы получите Удостоверение о повышении квалификации НИУ ВШЭ
Практико-ориентированное обучение от ведущих экспертов
Занятия ведут действующие эксперты Лаборатории ЧИЛ, внедряющие лидерские практики в регионах и корпорациях
Смешанный формат и индивидуальный подход
Сочетание аудиторной работы, синхронных и асинхронных занятий с использованием ДОТ (LMS). Программа включает индивидуальные консультации и командные синхронизации.
01
Научитесь управлять своим временем, эмоциональным состоянием и выстраивать развивающее окружение. Освоите техники саморефлексии и самодиагностики для выявления зон личностного роста
02
Овладеете методами диагностики команды и фасилитации командных сессий. Сможете проектировать взаимодействия, распределять задачи с учетом сильных сторон участников и формировать психологическую безопасность в коллективе
03
Получите навыки системного мышления и понимание современных трендов. Сможете применять человекоцентричный подход для разработки стратегии, управления изменениями и оценки влияния решений на ключевые показатели (вовлеченность, текучесть, репутация)
Узнаете, кто такой современный лидер, освоите привычки эффективного управления временем и приоритетами. Научитесь анализировать свое окружение и информационную среду. В рамках практикума «Лидер в зеркале» проведете саморефлексию и разберете реальные управленческие ситуации.
Погрузитесь в психологию лидера, изучите вопросы ответственности и осознанного самоуправления. Примете участие в групповой практической работе и сеансах синемалогии для развития эмоционального интеллекта
Освоите системное мышление и типологию команд. Научитесь внедрять изменения без сопротивления, управлять коммуникациями и проводить командные лаборатории. Отработаете навыки фасилитации и делегирования
Изучите влияние экономических, демографических и юридических трендов на бизнес-модели. Поймете, как пересекаются национальная и корпоративная культуры. Узнаете, как предоставлять услуги в человекоцентричной парадигме
Защита итоговой презентации, демонстрирующей способность интегрировать полученные знания в практическую деятельность
Продолжительность общая в часах
124 часа
Формат обучения
Смешанный
Язык обучения
русский
Место проведения занятий:
Университетский корпус на Покровке

Срок предоставления справки: до 10 рабочих дней. По факту готовности справки вам придет уведомление на e-mail.
Справку можно получить:
При возникновении вопросов обращайтесь: fd@hse.ru

Основной адрес
Москва, Покровский б-р, д. 11, корп. G, ауд. G628
Телефон
Электронная почта