Профессиональная переподготовка
Управление персоналомЦифровая трансформация бизнесаПравоДополнительное образование100% онлайн-программа — уникальный продукт на российском рынке образовательных услуг, ориентированный на комплексный управленческо - правовой подход к автоматизации и цифровизации ключевых бизнес-процессов в сфере кадрового администрирования. Обучение через практику и работу над проектом.
Обучение через практику и работу над проектом
Старт курса
17.10.2022
Продолжительность
4 месяца
Формат обучения
Онлайн
Менторство
В процессе подготовки проекта
Документ
Диплом о профессиональной переподготовке НИУ ВШЭ
Программа "Цифровая трансформация кадровых бизнес-процессов" разработана с учетом профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утвержденного приказом Минтруда России от 06.10.2015 г. №691н.
Архитектура программы базируется на комплексном управленческо-юридическом подходе к построению эффективных форм, моделей и инструментов системы кадрового администрирования.
Слушателям предстоит изучить блок дисциплин, ориентированных на цифровой потенциал повышения эффективности системы кадрового администрирования, а также ориентированных на совершенствование правовой поддержки цифровизации кадровых решений.
Для участия в онлайн программе "Цифровая трансформация кадровых бизнес-процессов" приглашаются
менеджеры по персоналу, ориентированные на рост и развитие в HR-сфере
молодые и перспективные руководители HR-практик
специалисты, желающие освоить новую для себя область профессиональной деятельности
Условия приема
Лица имеющие высшее образование принимаются на программу по итогам собеседования
Формат обучения
Онлайн
Состав группы
Нормативная численность группы 20 человек
Язык обучения
русский
Состав занятий
100% online
Итоговая работа
Проект по цифровизации бизнес-процесса, который можно сразу применить в жизни (возможно на реальном кейсе слушателей)
Формат занятий
Контактная работа с преподавателем в режиме online
График занятий
Занятия 2 раза в неделю c 19.00. до 22.00. по Московскому времени
Менторство
Персональное сопровождение во время подготовки итоговой работы
01
Связь с бизнесом — менторы и преподаватели — профильные эксперты из ведущих компаний
02
Обучение в малой группе, индивидуальный подход
03
Обсуждение кейсов слушателей
1.1 Создание благоприятной среды для цифровых изменений в системе кадрового администрирования
1.2 Трансформация корпоративной культуры в контексте цифровизации. Цифровая этика
1.3 Комплексный подход к управлению изменениями при цифровой трансформации кадровых процессов
2.1 Цифровые решения в системе кадрового администрирования, оценка их эффективности
2.2 Инструменты изучения опыта работника при цифровизации бизнес - процессов. Customer Journey Map (CJM)
2.3 Потенциал цифровых технологий в управлении человеческими ресурсами
3.1 Нормативно-правовой, локально-нормативный и индивидуально-договорный уровни регулирования взаимодействия работника и работодателя в цифровой среде
3.2 Моделирование кадровых бизнес-процессов
3.3 Электронный документооборот в кадровом делопроизводстве
3.4 Правовое регулирование дистанционного труда
3.5 Цифровые решения в регулировании режимов рабочего времени и времени отдыха
3.6 Цифровые технологии в системах гарантий и компенсаций
3.7 Защита персональных данных в автоматизированных кадровых процессах
В ходе освоения программы слушатели научатся:
После успешной защиты выпускной работы выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного НИУ ВШЭ образца
УЗНАЕТЕ
ОСВОИТЕ
СМОЖЕТЕ
возможна оплата двумя частями
если от одной организации на программу приходит трое и более слушателей, каждому предоставляется скидка 10% от стоимости
Институт кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ занимается подготовкой высококвалифицированных кадров в области: кадрового администрирования; правового и документационного обеспечения управления персоналом.Институт осуществляет научно-исследовательские, экспертно-аналитические работы, оказание консультационных услуг по своим направлениям деятельности, в том числе в области организационно-правового обеспечения управления персоналом, юриспруденции, государственного и муниципального управления, документационного обеспечения управления, защиты информации.
Телефон: +7 (495) 951-06-62, +7 (495) 772-95-90 (доб. 15816, 15818), +7 (916) 028-11-33 (моб.)
Адрес: 109028 Москва, Покровский бульвар д.11, офис Т 704
Выпускники первого потока совместной программы HeadHunter и НИУ ВШЭ защитили свои проекты по цифровой трансформации
Крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru и Институт кадрового администрирования Высшей школы юриспруденции и администрирования НИУ ВШЭ подводят итоги первого цикла обучения на программе Цифровая трансформация кадровых бизнес-процессов.
Слушатели Института кадрового администрирования ВШЮА изучают на занятиях кейсы Почта Банк по цифровой трансформации кадровых бизнес – процессов
О практике приглашения спикеров с уникальной экспертизой из крупнейших компаний.
HeadHunter и Высшая школа экономики совместно запускают программу обучения по цифровой трансформации системы кадрового администрирования
Крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru и Высшая школа юриспруденции и администрирования НИУ ВШЭ (ВШЮА НИУ ВШЭ) объявляют о сотрудничестве в рамках подготовки и реализации программы обучения Цифровая трансформация кадровых бизнес-процессов.
online деловой завтрак "HR tech и трудовое право"
16 февраля 2021 прошел онлайн деловой завтрак, организованный совместно hh.ru и Институтом кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ.
Электронный документооборот один из ключевых элементов цифровизации бизнеса
Тринадцатый форум «Внутренний и внешний электронный документооборот», организованный группой «Просперити Медиа» и порталом CFO-Russia.ru прошел 22-23 октября 2020 года в Москве. Ведущим второго дня форума стала Митрофанова Ольга – Директор института кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ