Управление персоналом на основе данных: как использовать HR-аналитику
Очный интенсивный курс за 2 дня поможет HR-руководителям и специалистам определять эффективность HR-процессов (подбор, адаптация, обучение персонала) с помощью инструментов аналитики и принимать управленческие решения на основе данных.
Старт курса
16.09.2023
Продолжительность
2 дня
Формат обучения
Очный
Документ
Удостоверение о повышении квалификации НИУ ВШЭ
За 2 дня очного интенсивного курса «Управление персоналом на основе данных: как использовать HR-аналитику» вы узнаете о ключевых аспектах HR-аналитики и современных инструментах анализа данных в управлении персоналом, позволяющих слушателям сформировать стратегию развития этого направления в компании и получить практические навыки использования инструментов аналитики в решении конкретных HR-задач.
Темы интенсивного курса включают изучение возможностей HR-аналитики, обзор применения ключевых HR-метрик в основных HR-процессах, получение навыков создания интерактивных отчетов с использованием Power bi.
Этот курс можно пройти онлайн
Интенсивный онлайн-курс «HR-аналитика»Для кого
Очный интенсивный курс «Управление персоналом на основе данных: как использовать HR-аналитику» будет полезен:
HR-менеджерам, которые хотят принимать решения на основе объективных данных
Руководителям, заинтересованным в развитии «аналитической культуры» в компании, в том числе в сфере HR
Начинающим аналитикам
Всем, кто хочет познакомиться с современным направлением HR
Последний день приема документов 11 сентября 2023 года. Старт курса − 16 сентября 2023 года.
Забронировать место на курсеПрограмма обучения
Введение в HR-аналитику2 ауд.ч.
– Лучшие практики HR-анализа в российских и зарубежных компаниях
– Основные задачи HR-аналитики компании
– Определение уровня развития HR-аналитики в вашей компании и разработка плана внедрения управления персоналом на основе HR-данныхМетрики для управления HR-процессами4 ауд.ч.
– Структура мотивации
– Воронка подбора и оценка эффективности найма персонала
– Индекс лояльности (ENPS) и вовлеченность персонала
– Разбор кейсов по созданию, расчету, подбору HR-метрик процессов поиска кандидатов для работы в компании, адаптации, обучения сотрудников, повышения их удовлетворенности, вовлеченности и мотивацииОсновы анализа HR-данных4 ауд.ч.
– Базовые принципы статистического анализа
– Правила принятия статистических решений
– Практические задачи по оценке эффективности внедряемых программ обучения сотрудников, уровня мотивации в разных подразделениях компании, по взаимосвязи различных HR-показателей с результатами работыСтруктурирование и визуализация результатов HR-анализа4 ауд.ч.
– HR-данные: источники, виды, способы структурирования
– Визуализация данных: от графиков и таблиц – к дашбордам
– Разработка интерактивного HR-отчета с использованием Power bi
Формат обучения
Продолжительность общая в часах
16 часов
Условия приема
На программу зачисляются слушатели с высшим образованием, средним профессиональным образованием или получающие высшее образование
Формат обучения
Очный
Состав группы
Нормативная численность группы 12 человек
Язык обучения
русский
Количество аудиторных часов
16 часов
Итоговая работа
Индивидуальное задание
График занятий
Суббота и воскресенье с 10:00 до 17:00
Место проведения
г. Нижний Новгород, ул. Родионова, 136
В результате обучения вы сможете:
ПРИМЕНИТЬ В ДЕЙСТВИИ
новые компетенции HR-менеджера, которые позволят стать вам востребованным специалистом
ИСПОЛЬЗОВАТЬ В РАБОТЕ
инструменты HR-аналитики для прогнозирования процессов подбора, адаптации, мотивации персонала
ПОВЫСИТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
HR-процессов в своей компании
Научитесь понимать «язык» цифр, определять взаимосвязи HR-процессов, управлять лояльностью и вовлеченностью сотрудников, принимать управленческие решения на основе аналитических данных
Документ об окончании
После успешного выполнения итоговой работы выдается удостоверение о повышении квалификации установленного НИУ ВШЭ образца
* В 2022 году НИУ ВШЭ заняла первое место в рейтинге российских вузов по версии Forbes
Преимущества программы
01
Очный интенсивный курс реализуется с участием преподавателей, имеющих практический опыт работы в области HR-аналитики
02
Курс реализуется в формате очного двухдневного интенсива, что позволит глубоко погрузиться в тему HR-аналитики
03
Обучение только через практику. Получение не только теоретических, но и применимых на практике знаний и умений
04
Нетворкинг: полезные знакомства для бизнеса и развития карьеры
Преподаватели
Анна Акимова
НИУ ВШЭ: доцент кафедры организационной психологии, кандидат психологических наук, ведущий психолог РЖД–Медицина
Юлия Курилова
HR–директор в компании МФИ Софт
Стоимость и условия
32 000 рублей
Стандартная цена
28 800 рублей
Цена для выпускников НИУ ВШЭ
Специальное предложение
Для корпоративных клиентов, которые оплачивают обучение нескольких сотрудников по одному курсу или программе
Договоры с физическими и юридическими лицами. Возможно получение налоговых вычетов.
Для участия на очном интенсивном курсе «Управление персоналом на основе данных: как использовать HR-аналитику»
01
Оставьте заявку на сайте
02
Подпишите договор и оплатите обучение
03
Приходите на очный курс по адресу г. Нижний Новгород, ул.Родионова 136, оф. 205
Для организации корпоративного обучения на курсе «Управление персоналом на основе данных: как использовать HR-аналитику» оставьте заявку на консультацию
Запросить консультациюFAQ
Есть ли вступительные испытания на курсе «Управление персоналом на основе данных: как использовать HR-аналитику»?
Вступительных испытаний нет.
Если вы хотите задать уточняющие вопросы о курсе, то мы всегда готовы помочь по телефону +7 (831) 436-15-33, в почте mba-nn@hse.ru или через форму «Задать вопрос» на странице курса.
Как я могу оплатить обучение?
Физические лица оплачивают обучение одним платежом по реквизитам, указанным в договоре. Юридические лица оплачивают обучение одним платежом по счету, который мы подготовим до начала обучения.
Как проходит обучение?
Обучение проходит 2 дня в выходные в формате очного интенсива. Обучение проходит в здании НИУ ВШЭ — Нижний Новгород по адресу г. Нижний Новгород, ул. Родионова 136, оф. 205.
Где можно посмотреть пример документа, который я получу после прохождения курса? Какой город будет указан в документе?
Пример Удостоверения о повышении квалификации находится в блоке «Документ об окончании» на этой же странице. В документе будет указан г. Москва.
Возможно ли поступить к вам учиться без высшего образования?
Мы можем зачислить вас на очный курс, если у вас есть справка о том, что вы сейчас получаете среднее профессиональное или высшее образование. Если вы предоставите нам справку, то мы выдадим удостоверение о повышении квалификации одновременно с получением соответствующего документа об образовании.
Некоторые курсы не предусматривают дополнительных требований к наличию среднего профессионального и (или) высшего образования. Уточните это через форму «Задать вопрос». В этом случае мы дадим вам сертификат о прохождении курса.
Когда планируется следующий набор на очный курс «Управление персоналом на основе данных: как использовать HR-аналитику»?
Дата ближайшего набора есть на странице программы в верхнем баннере.
Даты следующих наборов: 16 сентября 2023.
Бизнес-школа НИУ ВШЭ
Основной адрес
Нижний Новгород, ул. Родионова, дом 136, офис 205, 206
Телефон
Электронная почта