Дополнительное образование для взрослых

Поведенческий менеджмент и маркетингУправление персоналом

Устойчивость сотрудников в турбулентной среде: аналитика

Программа повышения квалификации для руководителей и HR-специалистов, на которой вы научитесь применять самые современные инструменты HR-аналитики, оперативно находить проблемные места и повышать эффективность работы с персоналом.

Подать заявкуЗадать вопрос
  • Старт курса

    14.04.2023

  • Продолжительность

    2 недели

  • Формат обучения

    Очный

Программа состоит из двух модулей: решения и аналитика. Модули решают одну задачу, но автономны друг от друга, поэтому вы можете приобрести их как отдельно, так и вместе.

Модуль "Устойчивость сотрудников в турбулентной среде: аналитика" помогает собрать необходимые сведения для принятия решений и разработки программы изменений.

Программа поможет ответить на вопросы:

    • что происходит и почему,
    • как реагирует персонал и внешняя среда на происходящие изменения,
    • как увеличить эффективность и производительность сотрудников.

Перейти к модулю "Устойчивость сотрудников в турбулентной среде: решения".

Для кого

Для тех, кто хочет повысить устойчивость персонала и с помощью HR-аналитики и автоматизации увеличить эффективность и производительность сотрудников.

  • Руководители отделов по работе с персоналом, отделов обучения и развития персонала

  • Менеджеры по работе с персоналом (HR)

  • Руководители проектных команд и владельцы бизнеса

Вы научитесь:

  • Применять аналитические данные в управлении персоналом в турбулентной среде.

  • Использовать статистические методы обработки информации и программы для анализа данных.

  • Выстраивать связь между HR-аналитикой и бизнес-показателями.

Особенности программы

  • 01

    Два курса по количественным и качественным методам анализа данных, связанных со стратегическими решениями в HR.

  • 02

    Сбалансированное количество теории и практики в программе обучения.

  • 03

    Применение инструментов группового коучинга и модерации.

  • 04

    Итог модуля – проект, в котором участники смогут решить существующую в их компании задачу.

Преимущества программы

  • Диплом ведущего вуза

    В 2021 году Вышка заняла первое место среди университетов России в рейтинге Forbes. 54% работодателей хотят видеть выпускников ВШЭ своими сотрудниками.

  • Очный формат обучения

    Полноценной оффлайн-взаимодействие создает отличные возможности для нетворкинга и обмена опытом с коллегами.

  • Преподаватели-практики

    Занятия на программе проводят только практикующие эксперты - ведущие HR директоры успешных компаний.

Стоимость и условия

  • 30 000 рублей

  • Старт курса

    9 декабря 2022

  • Менеджер программы Бордунос Александра Константиновна, Руководитель программы Волкова Наталья Владимировна

    abordunos@hse.ru
    nv.volkova@hse.ru

Формат обучения

  • Продолжительность общая в часах

    34 часа

  • Условия приема

    Мотивационное письмо, интервью

  • Формат обучения

    Очный

  • Состав группы

    Нормативная численность группы 20 человек

  • Язык обучения

    русский

  • Формат смешанный

    Аудиторные и онлайн-занятия

  • Расписание занятий

    С 14 по 23 апреля по пятницам и субботам

Преподаватели программы