Руководство пользователя личного кабинета
Скачать
  • Бизнес-образование
  • Больше профилей
Психология
Повышение квалификации·Москва·Факультет социальных наук

Мир открыт каждому - развитие межкультурной компетенции школьников и студентов

Как научить детей особенностям общения и взаимодействия с людьми из других культур? Понимать цели, желания и контекст их представителей? Как эффективно разрешать и предотвращать межкультурные конфликты? Эта программа предназначена для всех, кто занимается обучением детей, вне зависимости от профиля работы и преподаваемого предмета. Она направлена на формирование культурной осведомленности, развитие коммуникативных навыков, эмоциональной зрелости и творческих черт характера. Вы узнаете, как на своих уроках сформировать у учащихся способность понимать представителей разных культур, уважать их, продуктивно использовать в процессе коммуникации собственные чувства и эмоции, быть толерантным и развивать эффективные способы межкультурного сотрудничества.

  • Стоимость обучения

    30 000 ₽

  • Продолжительность

    1 месяц

  • Формат обучения

    Онлайн асинхронный

  • Документ

    Удостоверение о повышении квалификации

Важно

Уважаемые слушатели, следующий запуск программ цикла обучающей системы PICK (Ключи в будущее) планируется осенью 2023. Предлагаем подать заявку на участие уже сейчас, в случае набора группы мы сделаем дополнительный запуск курсов.

Забронировать место

Обучающая система PICK (Ключи в будущее) – уникальная разработка Лаборатории языковых, межкультурных и творческих компетенций при департаменте психологии НИУ ВШЭ, основанная на новейших исследованиях Научного центра мирового уровня «Центр междисциплинарных исследований человеческого потенциала. Эта система позволяет встраивать техники формирования ключевых навыков, в данном случае – креативности, в обычный учебный процесс. При этом учитываются и новейшие педагогические методы, и особенности психологии личности, и социокультурная среда, в которой происходит обучение.

Программа состоит из трех модулей, каждый из которых может использоваться отдельно или вместе с другими: 1) креативность, 2) мультилингвизм, то есть умение и готовность к общению в многоязычной среде, и 3) мультикультурализм, то есть способность ориентироваться, общаться и взаимодействовать с людьми в контексте других культур. Эти навыки не только являются самыми востребованными в современном мире; суммарно они становятся фундаментом системной адаптации человека в современном мире. 

Образовательная программа обновлена в рамках гранта, предоставленного Министерством науки и высшего образования Российской Федерации (№ соглашения о предоставлении гранта: 075-15-2022-325).

Обучающая система PICK - Ключи в будущее

После обучения на программе «Мир открыт каждому» Вы научите своих подопечных:

  • 01

    Понимать особенности взаимодействия с людьми из других культур

  • 02

    Владеть практическими навыками межкультурных коммуникаций

  • 03

    Управлять эмоциональным состояниями для конструктивного разрешения конфликта

Для кого

  • Учителей и воспитателей

  • Репетиторов и гувернеров

  • Родителей детей, находящихся на домашнем обучении

Формат обучения

  • Продолжительность общая в часах

    68 часов

  • Условия приема

    Диплом о высшем образовании

  • Формат обучения

    Онлайн асинхронный

  • Язык обучения

    русский

Программа обучения

68 часов, из них 40 контактных с преподавателем
  • Что такое межкультурные компетенции и почему так важно их формировать

  • Формируем культурную осведомленность внутри учебного процесса

  • В чем особенности коммуникации в межкультурном общении? Вербальная и невербальная коммуникация

  • Развиваем умения межкультурной компетенции. Активное слушание, практики диалога и ролевые коммуникативные игры

  • Развиваем навыки презентации с учетом кросскультурных аспектов

  • Учим управлять своими эмоциями и эмоциями собеседника в межкультурном конфликте. Эмоциональный интеллект

  • Разрешаем и предотвращаем конфликты. Конструктивная критика и ассертивность

  • Развиваем креативность в структуре межкультурной компетенции

  • Помогаем формировать независимые суждения, поддерживаем уникальность каждого, избавляем от страха совершить ошибку

  • Интегрируем развитие межкультурных компетенций в учебный процесс

Преимущества программы

  • 01

    Наша система обучения встраивается в существующие программы обучения, не требует отдельных занятий

  • 02

    Тренинги направлены на практическое освоение навыков работы с системой

  • 03

    Вы получаете рабочую тетрадь и другие материалы для внедрения системы в свою практику

Важно

Предлагаем Вашему вниманию запись вебинара "Ключи к полилингвальному, межкультурному и творческому образованию (PICK)" и презентацию программ. Вы познакомитесь с руководителем программ Анатолием Хархуриным, доцентом Департамента психологии НИУ ВШЭ и узнаете все подробности о содержании и преимуществах каждого из курсов.

Запросить запись

Документ, который Вы получите

После успешного прохождения итоговой аттестации выдается удостоверение о повышении квалификации установленного НИУ ВШЭ образца

* В 2022 году НИУ ВШЭ заняла первое место в рейтинге российских вузов по версии Forbes

Отзывы выпускников

  • Меня зовут Юлия Бабкова, я учитель начальных классов. Работаю 11 лет в частной школе с этнокультурным еврейским компонентом. 

    Впечатления от тренингов (основанные на системе PICK) самые позитивные: что раньше применялось интуитивно, теперь систематизировалось.

    Занятия организованы так, что позволяло нам (педагогам) не быть пассивными слушателями — мы активно включались в работу и продуктивно сотрудничали в парах/группах. Процесс обучения совершенно не утомлял. Замечательно, что на сегодняшний день система повышения квалификации отошла от авторитарной системы обучения, когда преподаватель категоричен в суждениях, чего совершенно не наблюдалось на данных курсах. ГИБКОСТЬ. Вот то основное, что было подмечено и отмечено мной, как участнику тренинга.

    В ходе курсов я не только реализовала поставленные перед собой цели - развитие креативности и гибкости мышления, но и сформулировала новые цели для дальнейшего профессионального роста. 

    Отдельное спасибо за интересный методический материал (активно пользуюсь банком ссылок на примеры использования методик). В ходе работы успешно применяю метафорические, креативные, игровые, диалоговые техники/приёмы/методы, а именно, упражнения для развития, как дивергентного мышления (Друдлы. ТРИЗ. Дебаты), так и конвергентного мышления (Мозговой штурм. Творческие диктанты), что позволяет мне, как педагогу, более эффективно взаимодействовать с учениками. 

    Благодарю Каширскую Екатерину Владимировну за доброжелательность, терпение, за психологический комфорт, созданный во время занятий. Благодаря Вашей помощи я повысила свой профессиональный уровень, что положительно сказалось на качестве моей работы.

    Бабкова Юлия Васильевна, учитель начальных классов

  • Я Татьяна Данилова, учитель русского языка и литературы с педагогическим стажем более 20 лет. Уже седьмой год работаю в НКЦ «Решит Хохм».

    Естественно, за время своей деятельности прошла не один курс повышения квалификации, но программа, предложенная администрацией в этом году, превзошла все ожидания.

    «Живой как жизнь»! Эти гоголевские слова – первое, что приходит на ум. Курс «PICK» построен таким образом, что его теория гармонично сочетается с активнейшей практикой (готовые рабочие тетради прилагаются!): на КАЖДОМ занятии вы получаете не только «инструменты для работы, но и возможность тут же, на месте, опробовать новые приёмы, причём под чутким руководством прекраснейшего Наставника.

    Львиную долю методик, изученных в рамках первого модуля («Творчество рождает Творца»), начиная с душевного приветствия «Новое хорошее», сонастрающего всех участников образовательного процесса, и заканчивая, например, «Синквейном», помогающим подытожить пройденный материал, – с удовольствием применяю теперь на своих уроках. Интересно, что «ключи», данные нам для развития творческого потенциала детей, открывают и другие «двери»: формирование необходимых в наше время навыков. Это и открытость новому опыту, и когнитивная гибкость, и практически полезнейшая способность генерировать идеи при столкновении с трудностями, и расстановка нужных смысловых акцентов - всего не перечислить! 

    Второй модуль курса («Мир открыт каждому»), направленный на развитие межкультурной компетенции, начался недавно, но уже ясно, насколько важна сама тема! Всё, что способно помочь научиться слушанию и слышанию друг друга, взаимопониманию, конструктивному преодолению конфликтов, всегда будет актуально.

    Отдельные слова хочется сказать о нашем Проводнике - Екатерине Владимировне Каширской. Без неё этот курс был бы, вероятно, совсем иным. Её удивительная способность увлекать за собой, мотивировать своих слушателей (порой весьма уставших...),  приводя их в творческо-интеллектуальный тонус, – настоящий дар!

    Спасибо за интереснейший опыт! В ожидании новых встреч.

  • Добрый день, меня зовут Сергей Антоновский, и я работаю в системе образования детей более 20 лет. В школе с еврейским этнокультурным компонентом преподаю обществознание и историю. 

    Программа PICK стала для меня удачным примером сочетания блоков по развитию креативности и коммуникативной компетентности, с большим числом практических упражнений и тем, которые можно использовать в обучении и личном развитии.

    Занятия проходили насыщенно, динамично, с разбором   практических ситуаций. Каждый участник мог высказаться, повышая свои компетенции и подбирая необходимый материал для себя.

    Следует также отметить чёткую и профессиональную подачу материала Екатериной Каширской, хорошо проработанные презентацию и рабочие тетради по программе.

    В работе (уроки обществознания и истории) активно применяю методики по развитию креативности, презентации, в которых используются сравнение культур (быт, язык, денежные единицы и др.)

    Спасибо за интересные встречи!!!

    Антоновский Сергей, учитель истории и обществознания

Стоимость и условия

  • 30 000 рублей

    Оплата производится полностью до начала обучения

  • Договоры с физическими и юридическими лицами

    Задать вопрос

Для поступления нужно предоставить сканы/фото следующих документов:

  1. Паспорт - основная страница и страница с регистрацией
  2. Диплом о высшем/среднем специальном образовании либо справка об обучении
  3. Свидетельство о смене фамилии (если в паспорте и дипломе фамилия не совпадает)
  4. СНИЛС
  5. Заполненное заявление о зачислении
  • Учебный офис

    Москва, Армянский переулок, д.4, стр.2. (ст.метро "Чистые пруды", "Китай-город", "Лубянка"), кабинет 101Б

  • Телефон

    +7(495) 772-95-90*22510
    +7(495) 772-95-90*15059

  • Электронная почта

    dpo_fsn@hse.ru