• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Анализ изменения заработной платы у выпускников вузов при смене профессии

ФИО студента: Захарова Александра Евгеньевна

Руководитель: Травкин Павел Викторович

Кампус/факультет: Факультет экономических наук

Программа: Статистический анализ в экономике (Магистратура)

Год защиты: 2026

Выпускная квалификационная работа посвящена анализу факторов и динамики смены профессии выпускниками российских вузов, а также оценке изменения заработной платы при переходе на непрофильную занятость. Актуальность исследования обусловлена устойчиво высокой долей выпускников, работающих не по полученной специальности (около 28%), что ведёт к потерям человеческого капитала. Эмпирической базой выступают административные данные Мониторинга трудоустройства выпускников (МТВ) Роструда за 2022-2025 годы. Итоговая выборка включает 156 298 выпускников бакалавриата и 79 350 магистров в возрасте до 25 лет, отслеживаемых на протяжении трёх с половиной лет. Методология включает метод Каплана‑Майера, модель пропорциональных рисков Кокса, бинарную пробит-модель и анализ изменения зарплаты. Ключевая переменная «работа по специальности» операционализирована через разработанную автором экспертную матрицу соответствия направлений подготовки и профильных ОКВЭД. В исследовании было выявлено, что критический период ухода из профессии приходится на первые 18-24 месяца после выпуска. Факторами, снижающими риск смены профессии, являются мужской пол, обучение на бюджетном месте, диплом с отличием и наличие детей. Технические направления демонстрируют на 10–15 п.п. более высокую устойчивость занятости по сравнению с гуманитарными. Смена профессии для бакалавров в среднем нейтральна (медианный рост 2,3%), тогда как для магистров сопряжена с потерями (медианное падение 2,7%, средний «штраф» около 10,2 тыс. руб.). Научная новизна заключается в комплексном применении методов анализа выживаемости к российской выборке и доказательстве, что с ростом уровня образования «штраф» за смену профессии становится более ощутимым. Практическая значимость: результаты могут быть использованы при разработке мер поддержки трудоустройства выпускников и корректировке образовательных программ. Диссертация состоит из введения, трёх глав, заключения, списка литературы и приложения. Ключевые слова: профессиональная мобильность, mismatch, анализ выживаемости, модель Кокса, выпускники вузов, заработная плата, бакалавриат, магистратура.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ