• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Правовое регулирование оплаты труда при несостоятельности (банкротстве) работодателя

ФИО студента: Беседина Ольга Сергеевна

Руководитель: Черняева Дарья Владимировна

Кампус/факультет: Факультет права

Программа: Магистратура

Год защиты: 2014

В магистерской диссертации нашли отражение такие проблемные аспекты обеспечения оплаты труда работников при неплатежеспособности работодателя, как неэффективность установленной Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)» системы привилегий, призванной защищать материальные права работников, отсутствие механизма обращения работников в арбитражный суд с жалобами на действия (бездействия) арбитражного управляющего, не включившего требования работников в реестр кредиторов и др. Основное внимание уделяется механизму гарантирования прав работников на оплату труда при банкротстве работодателя.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ