Разработка концепции дополнительного образования государственных и муниципальных служащих

<p>Цель работы &ndash; разработка проекта концепции дополнительного профессионального образования государственных и муниципальных служащих на основе проведенного анализа функционирования системы дополнительного профессионального образования.<br />Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Изучение теоретических аспектов функционирования системы дополнительного образования государственных и муниципальных служащих;<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Изучение зарубежной практики организации дополнительного обучения государственных и муниципальных служащих;<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Оценка состояния действующей в России системы подготовки и повышения квалификации кадров государственной и муниципальной службы;<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Анализ состояния действующей в Пермском крае системы дополнительного профессионального образования государственных и муниципальных служащих;<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Выявление проблем организации дополнительной подготовки государственных&nbsp; муниципальных служащих;<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Обоснование необходимости разработки концепции дополнительного профессионального образования государственных и муниципальных служащих.<br />Объект исследования &ndash; система дополнительного образования государственных и муниципальных служащих.<br />Предмет исследования &ndash; особенности организации и основные элементы концепции системы дополнительного профессионального образования государственных и муниципальных служащих.<br />Научная новизна работы.&nbsp; На основании теоретико-методологических подходов к организации дополнительного профессионального образования государственных и муниципальных служащих будет выделена основная проблема его организации на современном этапе. Эмпирически будет обоснована необходимость внедрения элементов опережающего обучения в процесс организации профессиональной переподготовки/повышения&nbsp; квалификации сотрудников государственных органов.<br />Практическая&nbsp; значимость. Будет разработан проект концепции дополнительного профессионального образования государственных и муниципальных служащих, который может быть основой для совершенствования системы дополнительного образования сотрудников государственной и муниципальной службы. будет представлена в виде проекта концепции дополнительного профессионального образования государственных и муниципальных служащих.<br />Методология исследования. В основу исследования будут положены следующие методы: общенаучные&nbsp; методы (аналитический метод); специальные методы исследования (метод обобщения и метод сравнения), метод полевого исследования.<br />Теоретической базой исследования являются научные источники, материалы периодики, электронные ресурсы.<br />Практическую базу исследования составляют материалы полевого исследования.<br />Работа&nbsp; будет состоять из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений.<br />В первой главе будут рассмотрены организационно - правовые аспекты дополнительного образования государственных и муниципальных служащих в Российской федерации, а также&nbsp; будет произведен анализ зарубежного опыта. Будет определена необходимость опережающего обучения специалистов государственной и муниципальной службы.<br />Во второй главе автором будет исследовано состояние дополнительного профессионального образования в Российской Федерации и Пермском крае.<br />В третьей главе будет представлено обоснование необходимости внесения изменений в организацию дополнительного образования, а также разработан проект концепции дополнительного профессионального образования государственных и муниципальных служащих.</p>