Анализ факторов повышения рентабельности производственного предприятия

<p align="center">Аннотация</p><p>Тема: &laquo;Анализ факторов повышения рентабельности производственного предприятия&raquo;.</p><p>Автор: Стешов Сергей Константинович</p><p>Целью данной выпускной квалификационной работы является изучение теоретической аспектов понятия рентабельность, анализ рентабельности производственного предприятия и разработка рекомендаций по повышению рентабельности.</p><p>В соответствии с обозначенной целью, автором были поставлены и решены следующие задачи:</p><p>1) Изучение сущности и понятия рентабельности предприятия;</p><p>2) Выявление основных методик для анализа показателей рентабельности;</p><p>3) Проведение оценки показателей рентабельности производственного предприятия;</p><p>4) Предложение мероприятий, необходимых для повышения рентабельности предприятия.</p><p>Методологической основой для написания дипломной работы послужили учебники и статьи отечественных и зарубежных авторов, связанных с анализом финансовых результатов деятельности предприятия, а также факторах, которые оказывают влияние на показатели рентабельности.</p><p>Объектом для исследования выбрано открытое акционерное общество &laquo;Дзержинский мясокомбинат&raquo;.</p><p>В выпускной квалификационной работе были использованы 12 таблиц и 8 графиков.</p><p>Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы, которая была использована для написания выпускной квалификационной работы.</p><p>Во введении раскрывается актуальность исследования по данному направлению, ставится проблема, цель исследования, дается информация по разработанности проблемы, определяются объект, предмет научных поисков, ставятся задачи.</p><p>В первой главе выпускной квалификационной работы автор дает определение рентабельности, приводит методы анализа рентабельности и факторы для ее повышения.</p><p>Во второй главе характеризуется финансово-экономическая деятельность ОАО &laquo;Дэмка&raquo;. Далее автор оценивает показатели рентабельности данного предприятия, после чего проводит их факторный анализ.</p><p>В третьей главе разработаны рекомендации по повышению рентабельности, а именно: корректировка системы мотивации управленческого персонала, совершенствование продвижения продукции на рынке и сокращение прочих расходов предприятия.</p><p>В заключении автор делает основные выводы по проделанной работе.</p>