Cтили добровольчества в волонтерских организациях Германии и России: сравнительный анализ

<p style="text-align: justify;">В выпускной квалификационной работе представлены результаты сравнения стилей добровольчества современных немецких и российских волонтерских организаций социальной сферы. Базовым теоретическим инструментом послужила теоретико-аналитическая рамка для изучения стилей добровольчества Лесли Гастингс и Франса Ламмертина.<br />В работе дается систематическое описание теоретических идей и исследований, оказавших влияние на формирование аналитической рамки стилей добровольчества Л. Гастингс, осуществляется реконструкция рамки и ее адаптация для анализа стилей добровольчества в волонтерских организациях. На основе 25 качественных полуструктурированных интервью с молодыми добровольцами осуществляется сравнение стилей добровольчества волонтерских организаций в г. Мюнхен и г. Санкт-Петербурга по следующим основаниям/критериям, рассмотренным через совокупность готовых и реконструированных категорий: характеристики &laquo;типичного&raquo; волонтера, правила приема добровольца в волонтерскую организацию, правила и нормы волонтерской организации.<br />Сравнение стилей добровольчества, показывает, что типичный волонтер немецких добровольческих организаций воспроизводит черты рефлексивного стиля: его добровольческая биография характеризуется несвязностью, ситуативностью, принятие решения об участии в добровольческой деятельности опосредовано личным выбором, прагматическими установками и ориентацией на себя. В противовес ему типичный волонтер российских добровольческих организаций включает в себя ряд характеристик коллективного стиля: биографический курс отличается непрерывностью, связностью, отличается влиянием гетерономных источников детерминации биографии, на выбор области добровольческой деятельности оказывают влияние &laquo;идеалистические&raquo; убеждения и мотивы. Правила приема немецких волонтерских организаций бюрократичны, прием каждого волонтера в организацию сопровождается обязательным прохождением нескольких формальных этапов и сдачей перечня документации, включая подписание &laquo;согласии на деятельность&raquo;, что характеризует модель рефлексивного добровольчества. Российские волонтерские организации отличаются неформальностью процедур отбора, отдельные кейсы демонстрируют ориентацию российских волонтерских организаций на прием добровольцев типа &laquo;благонамеренный любитель&raquo;, тем самым сближаясь с моделью коллективистского стиля.<br />В волонтерских организациях двух стран встречаются и одинаковые черты, такие как, например, официальность внутриорганизационного общения, горизонтальность структуры управления, отсутствие четкого лидерского ядра, что, в частности, отражает черты рефлексивного стиля добровольчества.</p>