• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

ФИО студента
Название работы
Руководитель
Факультет
Программа
Оценка
Год защиты
Хухуни Ия Вахтанговна
Связь предпочитаемых соискателем копинг-стратегий с успешностью про-хождения им собеседования при приеме на работу
Факультет психологии
Бакалавриат
2014
Основным и наиболее важным этапом при приеме на работу – является собеседование со специалистом по подбору персонала. Зачастую наблюдается, что высококвалифицированные кадры трудятся не по профессии или получают заработную плату, несоответствующую своим навыкам и компетенциям. Данное несоответствие является предпосылкой возникновения проблемы, по каким причинам соискатели не могут получить желаемую работу? Возможно, это связано с неумением проходить интервью при приеме на работу. Перед нами стояла задача – разобраться, что является препятствием для успешного прохождения интервью при приеме на работу соискателями.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Расширенный поиск ВКР