Практика корпоративной социальной ответственности в российских компаниях, а также в зарубежных компаниях, работающих на российском рынке.

<p>Наименование темы ВКР:</p><p>&laquo;Практика корпоративной социальной ответственности в российских компаниях, а также в зарубежных компаниях, работающих на российском рынке&raquo;.</p><p>Студент Воробьева Наталия Всеволодовна</p><p>Научный руководитель Мелитонян Ольга Аркадьевна</p><p>Ключевые слова: Корпоративная социальная ответственность, социальная политика, социальная активность, благотворительность, социальный маркетинг, корпоративное волонтерство, социальное партнерство, социальное предпринимательство, социальные инвестиции.</p><p>В данной работе представлен аналитический обзор литературы, раскрывающий теоретическую базу концепции корпоративной социальной ответственности.</p><p>Под главной целью исследования данной работы выделяется определение направлений развития концепции КСО в России. В ходе исследования автору необходимо было сформулировать процесс развития российской модели КСО.</p><p>В качестве предмета исследования рассматривались российские и западные предприятия, функционирующие в различных сферах деятельности на территории России.</p><p>Под методологической основой исследования выступал анализ вторичной информации, основанной на детальном изучении открытой информации, предоставляемой предметами исследования &ndash; российскими и зарубежными компаниями, оперирующими на российском рынке. Важно упомянуть о том, что исследование проходило в 2 этапа: непосредственно сбор информации, ее систематизация для более удобного анализа компаний по следующим параметрам: размер организации, отрасль, регионы, связь с материнской компанией.</p><p>Проведя анализ, были выдвинуты 2 гипотезы. Первая о значимости внедрения зарубежной концепции КСО была принята, вторая, гласящая о том, что российские компании не учитывают международные принципы КСО, отвергается. Результатами работы выступают рекомендации по совершенствованию российской модели КСО, также представлены выводы о том, каким аспектам деятельности компании необходимо уделять особое внимание при внедрении долгосрочной стратегии развития устойчивого состояния организации.</p>