• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

ФИО студента
Название работы
Руководитель
Факультет
Программа
Оценка
Год защиты
Петрова Наталья Вячеславовна
Исследование взаимосвязи между мотивацией и степенью вовлеченности молодых волонтеров в благотворительную деятельность
Факультет менеджмента
Бакалавриат
2014
Аннотация. Изучение взаимосвязи между мотивацией и степенью вовлеченности молодых волонтеров в благотворительную деятельность. В настоящее время некоммерческие организации находятся в постоянном поиске методов улучшения своих маркетинговых стратегий для привлечения одного из самых важных своих ресурсов - волонтеров.Таким образом, целью данной дипломной работы является выявление взаимосвязи между мотивацией молодых людей и степенью их вовлеченности в волонтерскую деятельность. Объектом исследования являются молодые волонтеры благотворительных организаций, в возрасте от 16 до 27 лет, нынешние или бывшие студенты НИУ-ВШЭ. Предметом исследования является мотивация и степень вовлеченности в благотворительную деятельность. В качестве показателей вовлеченности были взяты такие факторы, как частота волонтерства, количество посвященного времени волонтерской организации и тип исполняемой деятельности в волонтерской организации.Данные были собраны с помощью поискового исследования, включающего он-лайн опрос молодых волонтеров. Полученные данные были проанализированы с помощью таких методов, как факторный анализ, парная корреляция Пирсона, таблицы сопряженности и Хи –квадрат, т-тесты для независимых переменных и т.д. В результате исследования были сделаны следующие выводы: Во-первых, были выявлены шесть групп мотивов влияющих на волонтерскую деятельность: доступ к информации/социальным контактам, мотив самореализации, альтруистические/религиозные мотивы, развитие карьеры/навыков, мотив значимого человека и процессуальные мотивы. Самыми популярными мотивами среди молодежи оказались мотивы самореализации, мотив развития карьеры/навыков и процессуальный мотив.Во-вторых, было доказано, что существует взаимосвязь между такими показателями, как мотивация и частота волонтерской деятельности. Молодые люди с двумя из трех самых популярных мотиваций ( самореализации, развитие карьеры/ навыков) показывают также и самую наибольшую частоту участия.В-третьих, было установлено, что частота волонтёрской деятельности прямо пропорционально количеству посвященных часов волонтерской деятельности. Согласно исследования, некоммерческие организации должны рассчитывать в среднем на 27 часов работы молодых волонтеров ежемесячно. Стоит отметить, что молодые люди с мотивацией значимого человека реже, чем люди с другими мотивами привлекаются к волонтерской деятельности, а также в случае участия, участвуют в волонтерской деятельности реже, чем молодые люди с другими типами мотивации.В-четвертых, данное исследование показало, что молодые люди, совмещающие работу и учебу, чаще участвуют в волонтерской деятельности, чем люди с другими имеющие только один вид деятельности: учебу или работу.Еще одним результатом проведенной работы стало установление влияния мотивации на тип исполняемой волонтерской деятельности. Оказалось, что молодые волонтеры с процессуальной мотивацией в большей мере предрасположены к такому виду активности как собирание информацию/обработка почты /принятие телефонных звонков. Молодые люди с мотивацией доступа к информации/социальным контактам более склоны к такой деятельность, как ухаживание за больными в больнице или на дому, чем волонтеры с другими типами мотивации. Остальные виды деятельности в волонтерской деятельности не показали корреляции с различными типами мотивации.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Расширенный поиск ВКР