• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Организационная диагностика фирмы "Клиника Здоровья"

ФИО студента: Ахмедова Лейла Арзу кызы

Руководитель: Балаева Ольга Николаевна

Кампус/факультет: Факультет менеджмента

Программа: Бакалавриат

Год защиты: 2014

<p>В современном мире в условиях быстро меняющейся внешней среды развитие сфер общества происходит быстрыми темпами, что в частности относится и к экономической сфере, которая напрямую воздействует на бизнес среду.</p><p>Компаниям, для того чтобы успешно конкурировать на рынке с другими игроками, необходимо уметь адаптироваться к происходящим внешним изменениям. Во избежание кризисной ситуации любому предприятию следует выявить свои сильные и слабые стороны, понять причины возникновения проблем и принять необходимые меры до проявления финансовых трудностей. Таким образом, организационная диагностика стратегически важна для любого предприятия, которое хочет выжить в диктуемых внешней средой условиях конкурентной борьбы и неопределенности.&nbsp;&nbsp;</p><p>Актуальность данной темы состоит в том, что диагностика компании является необходимым процессом, помогающим организации определить свои сильные и слабые стороны, принять необходимые меры по решению выявленных проблем для дальнейшего эффективного функционирования. В данной работе <strong>объектом</strong> исследования выступает деятельность медицинской клиники, которая является представителем малого бизнеса. <strong>Целью</strong> данной работы является проведение комплексной диагностики компании.</p><p>Исходя из цели исследования, было выделено несколько ключевых этапов, которые содержат <strong>задачи</strong>, необходимые для решения поставленной проблемы в рамках курсовой работы:</p><p>&nbsp;</p><p>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Изучение теоретических основ по диагностике компаний;</p><p>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Проведение комплексной диагностики фирмы &laquo;Клиника Здоровья&raquo; на основе располагаемой информации;</p><p>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Выявление проблем и разработка направлений улучшения работы фирмы.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Предметом данного исследования</strong> является механизм функционирования компании &laquo;Клиника Здоровья&raquo;. В качестве итоговых результатов планируется выявить сильные и слабые стороны компании, определить проблемы организации и разработать перечень рекомендаций по улучшению функционирования фирмы.</p><p>План исследовательской работы состоит из введения, двух основных частей и заключения. В первой главе рассматривается общая характеристика комплексной диагностики компании: теоретические и нормативные основы диагностики компании, виды и способы диагностики. Во второй главе дается общая характеристика компании, проводятся внутренний и внешний анализ &laquo;Клиники Здоровья&raquo;, анализ финансово - хозяйственной деятельности компании, SWOT - анализ сильных и слабых сторон компании, выявляются возможности и угрозы, также используется анализ 5 сил Портера для определения места компании в отрасли и определения интенсивности конкуренции. В качестве итогов второй главы выдаются рекомендации по улучшению работы организации.</p><p>В ходе исследования академической литературы были использованы работы Лапыгина Ю.Н, Токмаковой Н.О, из зарубежных М. А. Томпсона , Л. Гринбаума и &nbsp;других.</p><p>Результатом работы стало определение проблем организации и разработка рекомендаций по улучшению ее функционирования. Было предложено разработать видение и стратегию развития на ближайшие два-три года, формализовать стиль управления. Для увеличения КПД фирмы главному врачу рекомендуется нанять специалиста по продажам и начать активную политику повышения объема продаж и привлечения клиентов. В ходе продвижения основной акцент ставить на независимость от процесса лечения и на пользу своевременной профилактики заболеваний. Следует также искать корпоративных клиентов в&nbsp; рамках совместного сотрудничества. В целях сокращения управленческих затрат было предложено рассмотреть специально выработанную Правительством Москвы&nbsp; программу &laquo;Доктор рядом&raquo;.</p><p>Практическая значимость данной работы заключается в разработанных рекомендациях по дальнейшему развитию &laquo;Клиника Здоровья&raquo;, направленных на повышение прибыли, увеличения объема продаж, а также улучшения внутренней работы и привлечения новых клиентов.&nbsp;</p>

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ