Корпоративная культура как способ достижения синергии при международном развитии бизнеса на примере французских компаний, представленных в России

<p>Достижение синергии при международном развитии компаний является актуальной и очень обсуждаемой темой исследований в области международного менеджмента. Корпоративная культура играет важную роль в этом процессе, так как ее успешное внедрение в стране присутствия компании способствует более эффективной деятельности компании в стране, а также увеличению ее производительности и созданию синергии. Настоящее исследование ставит перед собой цель определить, как достичь этого вида синергии и какие факторы являются наиболее важными для успешной интеграции корпоративной культуры компании с дочерним предприятием в стране присутствия. В настоящей работе анализируются компании, имеющие штаб-квартиры во Франции и владеющие дочерними предприятиями и собственными производственными мощностями в России из автомобильной, шинной, фармацевтической и пищевой отраслей. Метод Delphi, состоящий из двух туров, в сочетании с Интернет-опросом были использованы для получения основного результата исследования: сильная корпоративная культура является наиболее важным фактором в достижении &laquo;культурной эффективности&raquo; компании в стране присутствия.</p>