• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Роль учебного центра в воспроизведении организационной культуры макдоналдизированной организации на примере The Bagel Bar Coffee House

ФИО студента: Тукаев Артур Ильдарович

Руководитель: Кабалина Вероника Ивановна

Кампус/факультет: Факультет менеджмента

Программа: Магистратура

Год защиты: 2014

<div><p>Аннотация</p></div><p>&nbsp;</p><p>Даная магистерская работа написана на тему &laquo;Роль учебных центров в воспроизведении организационной культуры макдоналдизированной организации на примере The Bagel Bar Coffee House&raquo;.</p><p>Изучение организационной культуры остается крайне важным в современных условиях. Еще более важно становится изучение способов управления ей, так как правильное управление организационной культурой может существенно повысить эффективность управления организацией. Данная тема также является актуальной и для макдоналдизированных организаций, так как для таких организаций ключевым моментом является соблюдение единой организационной культуры во всех филиалах.</p><p>Целью данной работы является определить роль учебных центров в воспроизведении организационной культуры макдоналдизированной компании.</p><p>Эмпирическим объектом исследования является сеть кофеен The Bagel Bar Coffee House.</p><p>Теоретическим объектом исследования является организационная культура.</p><p>Предмет исследования: Выявление влияния учебного центра на воспроизведение организационной культуры макдоналдизированной организации.</p><p>В ходе написания данной магистерской работы автором был произведен глубокий анализ как зарубежной так и российской литературы, включая книги и статьи.</p><p>Практическая информация была собрана в процессе прохождения студентом практики в компании ООО &laquo;Бейгл&raquo;. Практическая информация собиралась двумя способами: скрытым наблюдением и слабоструктурированными интервью.</p><p>После тщательного обзора литературы и сбора эмпирических данных автор приступил к изучению 2 основных вопросов:</p><p>&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Является ли The Bagel Bar Coffee House классическим примером макдоналдизированной организации?</p><p>&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Как влияет учебный центр на воспроизводство организационной культуры макдоналдизированной организации?</p><p>В результате анализа эмпирических данных студен выявил, что компания The Bagel Bar Coffee House является примером макдоналдизированной организации, но с небольшими ограничениями.</p><p>Также следует отметить, что автором было выявлено важное значение учебных центров в качестве инструмента для воспроизведения организационной культуры макдоналдизированной организации при открытии новых филиалов в разных регионах.</p>

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ