Дисциплинарная ответственность по трудовому законодательству РФ

Работа посвящена исследованию проблемы дисциплинарной ответственности по трудовому законодательству Российской Федерации. Автором рассмотрены основные аспекты правового регулирования дисциплинарной ответственности работников различных категорий. Проанализированы существующие теоретические подходы к пониманию конкретно-правового аспекта дисциплинарной ответственности, выявлению ее особенностей и специфических признаков. Рассмотрено отграничение дисциплинарной ответственности от других видов ответственности в трудовом праве. Проанализированы основания и условия привлечения к дисциплинарной ответственности в сфере труда. Рассмотрены особенности общей и специальной дисциплинарной ответственности, проанализированы причины, их обуславливающие. Изучены виды дисциплинарных взысканий. Анализ судебной практики позволил сделать вывод, что наиболее распространенными являются дела по п. 5 и п. 6 ст. 81 ТК РФ. В результате проведенного исследования автором сформулированы предложения, направленные на совершенствование норм трудового законодательства.