• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
ФИО студента
Название работы
Руководитель
Факультет
Программа
Оценка
Год защиты
Никитина Людмила Витальевна
Потенциал использования социальных сетей при подборе персонала в российских компаниях
Управление человеческими ресурсами
(Магистратура)
2015
Цель исследования — выявить направления, ограничения и перспективы использования социальных интернет-сетей в процессе подбора персонала в российских компаниях и разработать соответствующие рекомендации. Методологическая часть работы включает проведение качественного исследования на основе полуструктурированных интервью с менеджерами (специалистами) по подбору персонала крупных российских компаний, использующих социальные сети в процессе найма и отбора персонала. В исследовании приняли участие HR-специалисты из 12 компаний, представляющих такие отрасли, как: банковскую, телекоммуникации, торговля, здравоохранение, строительство. По итогам исследования было выяснено, что социальные сети являются полезным инструментом подбора персонала, и потенциал их использования довольно высок. Сформулированные рекомендации отражают основные направления дальнейшего использования социальных сетей: поиск, отбор, адаптация. Ключевые слова: социальные сети, подбор персонала.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Расширенный поиск ВКР