Влияние человеческого капитала CEO и совета директоров на эффективность сделок слияний и поглощений компаний с развивающихся рынков капитала

Работа посвящена анализу влияния характеристик человеческого капитала CEO и совета директоров компании-покупателя на эффективность сделок M&A. Сначала был проведен систематический обзор исследований, посвященных вопросам влияния характеристик CEO и совета директоров на результаты сделок M&A с точки зрения агентской теории и теории человеческого капитала, а также способов измерения эффективности сделок M&A. Вслед за этим была разработана собственная теоретическая модель, которая затем эмпирически тестировалась. Основной вывод исследования состоит в том, что качество человеческого капитала CEO и совета директоров положительно влияет на эффективность сделок M&A. Тем не менее влияние многих характеристик человеческого капитала оказалась статистически не значимо. В завершении работы были проинтерпретированы полученные результаты, определены причины низкой значимости результатов, а также сформулировано потенциальное продолжение исследования.