Мобилизация в доминирующей партии: степени причастности к партии «Единая Россия»

В странах электорального авторитаризма системы с доминирующей партией являются более устойчивыми, по сравнению с персоналистскими, но менее распространенными. Российский случай представляет интерес для изучения, т.к. относится исследователями именно к тем режимам, главенствующее место в которых занимает доминирующая партия, «партия власти». В связи с тем, что системы с доминирующей партией способны на длительный срок удерживать политическую власть, существуют теоретические ожидания относительно того, что в таких режимах, вероятнее всего, существуют факторы, способствующие сохранению влияния доминирующих партий и формированию устойчивой массовой поддержки режима. Чаще всего факторы, определяющие массовую поддержку и участие в доминирующей партии, связаны с тем, что правящая партия обладает значительным преимуществом в ресурсах, которое делает оппозицию совершенно непривлекательной для участников, действующих рационально. В данной работе исследуется то, как факторы, способствующие мобилизации в системах с доминирующей партией, связаны со степенями причастности в партии «Единая Россия». В результате анализа литературы о доминирующих партиях были выделены теоретические модели, описывающие данные факторы: карьерный рост, причастность к общему делу и персонализация. Во второй главе были выделены два типа причастности к партии «Единая Россия» - формальная и фактическая – с помощью которых было проанализировано участие в партии. В результате анализа теоретических моделей было выявлено, что из трех моделей – карьерный рост, персонализация и причастность к общему делу – лучше всех причастность к «Единой России» описывает теоретическая модель «карьерный рост. В доминирующей партии возможности участников к карьерному росту значительно увеличиваются. Таким образом, можно сказать, что повышение участия связано с ориентацией участников на получение профессиональных навыков, получение вознаграждения за проявленную активность, возможность продвижения по службе.